特殊崗位聘任合同書合同合同書介紹本合同書是由甲方與乙方訂立的特殊崗位聘任合同書合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。為保證雙方權(quán)益，特制定本合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本合同一經(jīng)簽署，對(duì)雙方具有法律約束力。合同雙方甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）合同條款一、聘用崗位公司聘用員工為___________________。二、工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為公司指定的___________________。三、工作時(shí)間整天工作制

公司規(guī)定了工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。如有特殊情況，公司可以根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并保證員工享有休息日和法定節(jié)假日。簡(jiǎn)易工時(shí)制

公司規(guī)定工作時(shí)間為每周工作量為___________________小時(shí)，具體工作時(shí)間另行協(xié)商。公司會(huì)根據(jù)員工工作量進(jìn)行相應(yīng)的薪資調(diào)整。四、工資和福利工資

公司會(huì)按照崗位要求和員工的工作表現(xiàn)，向員工支付相應(yīng)的工資，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。福利

公司為員工提供符合法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、病假、年假和法定節(jié)假日等。五、保密協(xié)議鑒于員工在公司崗位上需要接觸并了解公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于公司的營(yíng)業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)模式、客戶信息、技術(shù)資料等，員工應(yīng)嚴(yán)守保密責(zé)任，禁止私自泄露公司機(jī)密信息。公司在保護(hù)商業(yè)機(jī)密的同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)員工的個(gè)人隱私，禁止擅自公開員工的個(gè)人信息。六、終止合同合同期滿自動(dòng)終止

本合同期限為___________________。合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。終止合同

員工違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律或違反本合同，公司有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求員工賠償違約金等損失。七、爭(zhēng)議解決在本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，如協(xié)商不成功，則可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。八、其他條款本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并作出修改、補(bǔ)充或變更。修改、補(bǔ)充或變更后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。九、合同的變更和解釋本合同解釋權(quán)歸雙方所有，并應(yīng)貫徹執(zhí)行。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)