第17頁共17頁公司年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?回顧這?一年來的?工作，我?在單位領(lǐng)?導(dǎo)和各科?室同事的?支持和幫?助下，很?快適應(yīng)了?財(cái)務(wù)崗位?的工作，?并較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)將?個(gè)人工作?總結(jié)如下?：一、?愛崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，樹立?良好的職?業(yè)道德。?愛崗敬?業(yè)、堅(jiān)持?原則，在?工作中，?自己快速?適應(yīng)安排?的工作崗?位，并認(rèn)?真履行會?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守，?盡職盡責(zé)?的工作。?工作上踏?實(shí)肯干，?服從組織?安排，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能?。盡管平?時(shí)工作繁?忙，不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時(shí)完?成崗位任?務(wù)，主動(dòng)?利用會計(jì)?的優(yōu)勢和?電腦特長?，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?，合理合?法處理好?一切財(cái)會?業(yè)務(wù)。?二、加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)。?加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大。為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行好職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)。因此?我始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)單位全?體會議_?___內(nèi)?容，自己?無論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務(wù)水平?方面，都?有了較大?提高。工?作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做?好出納等?工作的承?接，保證?工作的順?利進(jìn)行。?做好出?納及其他?會計(jì)工作?的承接，?及時(shí)登時(shí)?現(xiàn)金及銀?行等明細(xì)?賬，保證?賬實(shí)、賬?賬、賬表?相符。并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?辦公室報(bào)?銷單據(jù)的?相關(guān)會計(jì)?制度，為?領(lǐng)導(dǎo)審批?把好第一?關(guān)，對不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?認(rèn)真做好?會計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)?真審核原?始憑證，?保證會計(jì)?憑證手續(xù)?齊全、裝?訂整潔符?合要求。?四、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理工作。?重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理工?作收支管?理是一個(gè)?單位財(cái)務(wù)?管理工作?的重中之?重，為加?強(qiáng)收支管?理，對一?切開支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度辦理?，并做好?每月的預(yù)?算及預(yù)算?執(zhí)行情況?，在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)吃緊?的形勢下?，既保證?辦一系列?正常業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支順?利地開展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合事業(yè)?發(fā)展計(jì)劃?和財(cái)政政?策的要求?，提高資?金的使用?效益，達(dá)?到節(jié)支的?目的。?五、加強(qiáng)?配套費(fèi)核?算的管理?工作。?認(rèn)真的審?核配套費(fèi)?的撥款進(jìn)?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)申請?過程中存?在的問題?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮自?己在電算?會計(jì)方面?的特長規(guī)?范配套費(fèi)?的電算化?賬務(wù)處理?及核算，?更好的為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)和依?據(jù)。六?、做好年?度預(yù)算及?年終決算?工作。?預(yù)算及年?結(jié)合我所?的部門財(cái)?政預(yù)算，?根據(jù)我所?的發(fā)展實(shí)?際需要，?本著“以?收定支，?量入為出?，保證重?點(diǎn)，兼顧?一般”的?原則，完?成了部門?財(cái)政預(yù)算?的編制工?件。使預(yù)?算更加切?合實(shí)際，?利于操作?，確保了?我所各項(xiàng)?工作的順?利完成。?本年的年?終決算主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會計(jì)報(bào)?表等。是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?。年終決?算的數(shù)據(jù)?是對我局?這一年來?收支活動(dòng)?的一個(gè)總?結(jié)和評價(jià)?，我們需?要總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平，也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?算提供依?據(jù)。七?、認(rèn)真做?好會計(jì)檔?案的整理?和歸檔工?作。對?各類會計(jì)?檔案進(jìn)行?分門別類?的的整理?。將會計(jì)?憑證、會?計(jì)賬簿、?會計(jì)報(bào)表?、配套費(fèi)?結(jié)報(bào)單費(fèi)?等分別進(jìn)?行了檔案?打印、歸?類、裝訂?，并及時(shí)?進(jìn)行了會?計(jì)檔案系?統(tǒng)的錄入?。八、?及時(shí)進(jìn)行?固定資產(chǎn)?的報(bào)廢清?理工作。?根據(jù)關(guān)?于固定資?產(chǎn)清查的?相關(guān)規(guī)定?和使用年?限，對局?已經(jīng)申請?報(bào)廢的各?項(xiàng)固定資?產(chǎn)及時(shí)進(jìn)?行卡片的?報(bào)廢處理?，并進(jìn)行?賬務(wù)及固?定資產(chǎn)明?細(xì)賬的登?記工作，?確保國有?資產(chǎn)的安?全完整和?有次使用?。九、?修訂完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?。針對?財(cái)務(wù)管理?出現(xiàn)的新?情況、新?問題和財(cái)?政的新要?求，對下?一步“公?務(wù)卡的使?用和結(jié)報(bào)?”制度作?出了的規(guī)?定，使我?局的財(cái)務(wù)?管理工作?更加規(guī)范?化、制度?化、科學(xué)?化?？偨Y(jié)?這近一年?來的工作?，首先要?謝謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的?支持和幫?助，并在?其中成長?和進(jìn)步。?我知道?在一些方?面還存在?關(guān)不足，?工作中還?有待改進(jìn)?在新的一?年中但我?會將更加?努力做好?財(cái)務(wù)工作?，發(fā)揮自?己的特長?，不斷的?鞭策自己?，以勤奮?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取的?工作態(tài)度?，為我所?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的微?薄之力。?公司年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?___?_年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?現(xiàn)將本人?一年以來?的工作、?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?，不斷提?高了政治?理論水平?。加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?自覺按照?國家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。四是?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識、讓?知識伴隨?年齡增長?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?二、嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?按時(shí)間性?，全年的?工作如下?：一季?度，完成?____?年財(cái)務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?去年的財(cái)?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財(cái)務(wù)?工作設(shè)想?。對各類?會計(jì)檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對財(cái)務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?完成__?__年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?。二季?度，按照?財(cái)務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立___?_年新賬?，處理日?常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工資?報(bào)表要求?建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目?，以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)時(shí)?向主管部?門報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季報(bào)?;充分發(fā)?揮了會計(jì)?核算、監(jiān)?督職能。?及時(shí)向相?關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信?息、資料?，以便正?確決策。?主動(dòng)與局?計(jì)財(cái)科及?時(shí)保持聯(lián)?系，提出?用款申請?計(jì)劃，以?達(dá)到資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在對?外付款方?面，嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)?格執(zhí)行和?遵守國家?財(cái)經(jīng)制度?，賬務(wù)做?到日清月?結(jié)、賬實(shí)?相符、賬?賬相符。?辦理行政?事業(yè)性收?費(fèi)年度審?驗(yàn)，為_?___行?政許可法?，及時(shí)報(bào)?送“收費(fèi)?項(xiàng)目、標(biāo)?準(zhǔn)、依據(jù)?、金額”?、等自查?清理情況?表，報(bào)送?上半年醫(yī)?保軟盤、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費(fèi)?。三季?度，根據(jù)?甘人財(cái)號?文精神的?要求，用?近一個(gè)月?時(shí)間對年?以來的賬?目按《中?華人民共?和國會計(jì)?法》及《?四川省會?計(jì)管理?xiàng)l?例》進(jìn)行?對照自查?，完善了?財(cái)務(wù)手續(xù)?，寫出了?自查情況?、經(jīng)驗(yàn)體?會、內(nèi)部?控制度建?設(shè)情況及?會計(jì)制度?執(zhí)行情況?，進(jìn)一步?規(guī)范了會?計(jì)行為。?辦理職工?增資事項(xiàng)?。四季?度，為審?核認(rèn)定免?交殘疾金?報(bào)送了勞?資表、殘?廢證、工?資領(lǐng)取單?。申報(bào)繳?納合同工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)，下半?年醫(yī)保，?住房公積?。按規(guī)定?錄報(bào)財(cái)政?供養(yǎng)人員?信息。辦?理人事工?資審核等?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，樂?于接受安?排的常規(guī)?和臨時(shí)任?務(wù)，如為?執(zhí)法人員?考試報(bào)到?、做考前?準(zhǔn)備工作?，完成廉?政專項(xiàng)治?理自查自?糾情況報(bào)?告及__?__等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時(shí)?體會到，?無論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。?公司年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?時(shí)光飛逝?，___?_年很快?就要過去?了，從_?___月?中旬至今?，我現(xiàn)已?在___?_作業(yè)了?八個(gè)多月?了，作為?一名應(yīng)屆?結(jié)業(yè)生，?我很幸虧?自己在剛?剛走出校?門就能有?這樣的時(shí)?機(jī)。_?___是?我從事的?第一份作?業(yè)，是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn)，我對?此也十分?愛惜，盡?盡力去習(xí)?氣這一作?業(yè)。經(jīng)過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及搭?檔、領(lǐng)導(dǎo)?的協(xié)助，?我也現(xiàn)已?融入到了?____?這個(gè)咱們?庭中，個(gè)?人的作業(yè)?技術(shù)也有?了顯著的?前進(jìn)，盡?管作業(yè)中?還存在這?樣那樣的?缺少之處?，但應(yīng)該?說這一年?支付了不?少，也收?成了許多?，感到自?己生長了?，也逐步?老練了。?一、回?憶___?_經(jīng)過?這大半年?的煅煉，?在作業(yè)才?能上我有?了較大的?前進(jìn)，但?距離和缺?少仍是存?在的，比?方作業(yè)整?體思路不?清晰，還?處于作業(yè)?來一樁處?理一樁的?簡略敷衍?完結(jié)狀況?;對自己?的作業(yè)還?不行鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒?有想在前?，做在先?;作業(yè)熱?心和主動(dòng)?性還不行?，有些作?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)告?知往后，?沒有活躍?主動(dòng)地去?投入太多?的精力，?就事有些?慵懶，直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開端?著手，形?成了作業(yè)?上的被迫?。二、?展望__?__在?行將完畢?的___?_年里，?我的作業(yè)?還有許多?缺少，我?會盡力加?強(qiáng)學(xué)習(xí)并?不斷前進(jìn)?自己，新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的時(shí)機(jī)、?新的應(yīng)戰(zhàn)?，我決計(jì)?再接再厲?，更上一?層樓。在?行將到來?的___?_年，我?將持續(xù)與?公司搭檔?一同盡力?協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)?更好的完?結(jié)作業(yè)使?命。新?的一年有?新的氣候?，面臨新?的使命新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的相?貌、愈加?活躍主動(dòng)?的情緒去?迎候新的?應(yīng)戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?效果，獲?得更大的?前進(jìn)。?三、作業(yè)?主張經(jīng)?過這段時(shí)?間的作業(yè)?，我關(guān)于?公司的日?常運(yùn)作了?也有了必?定的了解?，在此根?底上，我?發(fā)現(xiàn)公司?存在一些?問題：?1、崗位?不清晰，?責(zé)任紊亂??，F(xiàn)在?公司職工?人數(shù)較少?，許多作?業(yè)都是咱?們一同做?，在做的?一同，由?于崗位以?及責(zé)任的?聯(lián)系，很?難辨明主?次，沒有?合理的組?織，乃至?在日常作?業(yè)中都不?知道應(yīng)該?先去向哪?個(gè)部分請?求，以至?于有什么?事都是去?找總經(jīng)理?，如此一?來加劇了?領(lǐng)導(dǎo)的作?業(yè)量，也?影響了領(lǐng)?導(dǎo)處理其?它重要的?作業(yè)，久?而久之，?對公司的?展開會發(fā)?生很嚴(yán)峻?的影響，?所以期望?在新的一?年里這個(gè)?問題能及?早得到處?理。2?、處理準(zhǔn)?則不完善?，難以施?行。我?看到公司?也印有處?理準(zhǔn)則，?上面清晰?發(fā)明晰各?崗位的責(zé)?任與權(quán)力?，但縱觀?全公司職?工，敢說?了解的恐?怕不多，?大部分人?乃至不知?道自己崗?位對應(yīng)的?責(zé)任是什?么，都有?哪些權(quán)力?，所以在?作業(yè)中常?呈現(xiàn)一些?驢唇不對?馬嘴的作?業(yè)，這對?作業(yè)功率?的影響十?分嚴(yán)峻，?這個(gè)問題?期望公司?領(lǐng)導(dǎo)注重?，并及時(shí)?處理。?整體來說?，我對_?___年?充滿了期?望，新年?新氣向，?期望在_?___年?里，咱們?彼此勉勵(lì)?，一同打?造出更好?的___?_!公?司年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）自?參加工作?以來，我?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，研?究技術(shù)，?無論是思?想素質(zhì)還?是能力都?在不斷提?高與完善?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下我已?在自己專?業(yè)技術(shù)方?面取得長?足發(fā)展。?今年以來?，從我的?工作職責(zé)?方面，我?很感激公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?，公司各?個(gè)部門及?全體施工?工作人員?對我的大?力支持和?幫助。在?安全工作?方面基本?上達(dá)到了?安全生產(chǎn)?管理目標(biāo)?，特別是?，我們公?司全年大?小工程_?___余?項(xiàng)，競無?一例輕、?重傷事故?發(fā)生，工?程質(zhì)量都?能達(dá)到驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)。?這些功績?的取得與?我們公司?全體員工?的努力是?分不開的?。一、?我認(rèn)為取?得全年安?全生產(chǎn)這?么好的成?績，主要?是公司各?級領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視?和正確指?導(dǎo)，公司?全體全工?的積極努?力和配合?而取得的?。在這里?我認(rèn)為，?有一個(gè)決?定是我們?取得全年?安全工作?方面無一?次事故的?重要一點(diǎn)?，那就是?堅(jiān)持開好?班前會。?今年年初?，公司領(lǐng)?導(dǎo)就提出?了班組每?天的班前?會必須組?織召開。?利用班前?會的活動(dòng)?時(shí)間安排?當(dāng)天的工?作、交代?當(dāng)天工作?的安全注?意事項(xiàng)、?傳達(dá)公司?當(dāng)前的主?攻目標(biāo)和?戰(zhàn)略部署?，使每個(gè)?員工都有?明確的了?解。由于?我們堅(jiān)持?好了這項(xiàng)?工作，為?我們公司?的安全工?作、工程?進(jìn)度及工?程質(zhì)量都?起到了良?好的作用?和打下了?堅(jiān)實(shí)的'?思想基礎(chǔ)?。在實(shí)際?生產(chǎn)活動(dòng)?中也體現(xiàn)?了這項(xiàng)工?作的真實(shí)?效應(yīng)。?二、今年?以來，基?本上做到?了對重點(diǎn)?工程的施?工現(xiàn)場進(jìn)?行監(jiān)督檢?查指導(dǎo)。?也只有這?樣，才能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題和一?些隱患，?才能及時(shí)?的得到處?理和解決?。今年公?司的項(xiàng)目?有縣城改?造;防竊?電、線損?自動(dòng)生成?;十幾家?的臨時(shí)電?;部隊(duì)、?鍋爐房的?變電所;?三個(gè)回遷?區(qū)的變電?亭及高、?低壓外線?等。施工?地點(diǎn)分散?，工程工?期有緊有?緩，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?基本上做?到對施工?現(xiàn)場進(jìn)行?檢查。從?這些項(xiàng)目?的施工過?程到驗(yàn)收?送電__?__%以?上的工程?項(xiàng)目都能?達(dá)到驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，也?都能在要?求的工期?內(nèi)完工。?確實(shí)做到?了保質(zhì)、?保量、保?安全的完?工任務(wù)。?三、由?于今年的?工程多人?員少，空?閑時(shí)間也?少，所以?在對施工?作業(yè)人員?的安全學(xué)?習(xí)和教育?工作就相?應(yīng)的減少?了很多。?今年我利?用班前會?和空閑時(shí)?間對作業(yè)?人員進(jìn)行?了___?_次的學(xué)?習(xí)和教育?，又織他?們進(jìn)行了?考試。還?利用空閑?時(shí)間組織?班組進(jìn)行?了一次“?施工作業(yè)?人員進(jìn)入?現(xiàn)場的安?全教育”?的學(xué)習(xí)和?考試。另?外組織公?司全員進(jìn)?行了一次?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?考試，參?加答題的?人數(shù)達(dá)到?了___?_%。安?規(guī)安技的?學(xué)習(xí)是提?高我們作?業(yè)人員的?安全技術(shù)?、防范技?能、確保?工程質(zhì)量?、防止發(fā)?生人為事?故的基礎(chǔ)?。我認(rèn)為?，雖然大?家學(xué)習(xí)和?教育的時(shí)?間少，但?通過學(xué)習(xí)?和教育確?實(shí)能夠在?作業(yè)人員?的思想里?起到一定?的鞏固和?提高作用?，對提高?安全生產(chǎn)?知識水平?、操作規(guī)?程技術(shù)的?理解水平?，在實(shí)際?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?也起到了?一定的作?用。這也?是我在以?后的工作?中必須做?好并要堅(jiān)?持的。?最后談一?下我工作?中不足的?地方：?1、現(xiàn)場?檢查時(shí)有?走過場的?現(xiàn)象。?2、班組?的安全活?動(dòng)記錄檢?查督促不?夠。3?、發(fā)現(xiàn)的?問題沒有?嚴(yán)厲地去?追查以達(dá)?到教育大?家地效果?。4、?組織作業(yè)?人員安全?學(xué)習(xí)及教?育工作有?差距。?眾人劃槳?開大船，?萬眾一心?成大業(yè)。?____?年我們在?公司領(lǐng)導(dǎo)?為核心的?領(lǐng)導(dǎo)下，?以辛勤的?汗水和扎?實(shí)的工作?作風(fēng)，保?質(zhì)、保量?的完成了?一個(gè)又一?個(gè)的高難?度、高強(qiáng)?度的工程?。我們經(jīng)?歷了很多?艱難和困?苦。但我?們最終收?獲了成功?的喜悅。?同時(shí)作為?在公司工?作了六年?的一名員?工，感受?到了公司?所給予我?們的關(guān)心?和愛護(hù)。?無論在生?活上、薪?金和福利?待遇上都?與往年有?很大的改?進(jìn)。這給?我們帶來?很大的工?作動(dòng)力。?在工作中?更應(yīng)盡心?、盡職、?盡責(zé)、盡?能的來報(bào)?答公司給?予我們的?恩惠。?____?年是值得?我們驕傲?的一年，?也是值得?我們深思?的一年。?今年承蒙?領(lǐng)導(dǎo)的護(hù)?愛，我當(dāng)?上了一名?公司領(lǐng)導(dǎo)?。在各位?領(lǐng)導(dǎo)和員?工的支持?幫助下，?和員工們?一起負(fù)責(zé)?完成了變?電所、變?電亭、箱?變等工程?。參與高?壓電纜落?地、城網(wǎng)?改造等工?程取得了?一些小的?成績。也?發(fā)現(xiàn)了一?些問題。?自身在領(lǐng)?導(dǎo)和工作?中還是有?很多的問?題需要注?意和改進(jìn)?。在大環(huán)?境中各部?門的協(xié)調(diào)?和配合還?應(yīng)需要改?進(jìn)。應(yīng)抓?職工的思?想工作。?使其更好?的具有向?心力和團(tuán)?隊(duì)精神。?“出現(xiàn)問?題不要緊?，怎樣更?好的去解?決問題是?關(guān)鍵”這?是公司領(lǐng)?導(dǎo)曾經(jīng)說?過的一句?話。我一?直作為信?條在工作?中克服了?一個(gè)又一?個(gè)的困難?。我將會?在今后的?工作中更?加努力、?盡職、盡?責(zé)。最后?祝我們公?司在新的?一年里再?創(chuàng)新高!?公司年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（五）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_年已成?為歷史，?但我們?nèi)?然記得去?年激烈的?競爭。天?氣雖不是?特別的嚴(yán)?寒，但大?街上四處?飄飄的招?聘條幅足?以讓人體?會到__?__年閥?門行業(yè)將?會又是一?個(gè)大較場?,競爭將?更加白熱?化。市場?總監(jiān)、銷?售經(jīng)理、?區(qū)域經(jīng)理?，大大小?小上百家?企業(yè)都在?搶人才，?搶市場，?大家已經(jīng)?真的地感?受到市場?的殘酷，?坐以只能?待毖。總?結(jié)是為了?來年揚(yáng)長?避短,對?自己有個(gè)?全面的認(rèn)?識。一?、任務(wù)完?成情況?今年實(shí)際?完成銷售?量為__?__萬，?其中一車?間球閥_?___萬?，蝶閥_?___萬?,其他_?___萬?，基本完?成年初既?定目標(biāo)。?球閥常規(guī)?產(chǎn)品比去?年有所下?降，偏心?半球增長?較快，鍛?鋼球閥相?比去年有?少量增長?;但蝶閥?銷售不夠?理想(計(jì)?劃是在_?___萬?左右)，?大口徑蝶?閥(DN?1000?以上)銷?售量很少?，軟密封?蝶閥有少?量增幅。?總的說來?是銷售量?正常，O?EM增長?較快，但?公司自身?產(chǎn)品增長?不夠理想?，“雙達(dá)?”品牌增?長也不理?想。二?、客戶反?映較多的?情況對?于我們生?產(chǎn)銷售型?企業(yè)來說?，質(zhì)量和?服務(wù)就是?我們的生?命，如果?這兩方面?做不好，?企業(yè)的發(fā)?展壯大就?是紙上談?兵。1?、質(zhì)量狀?況：質(zhì)量?不穩(wěn)定，?退、換貨?情況較多?。如__?__客戶?的球閥，?____?客戶的蝶?閥等，發(fā)?生的質(zhì)量?問題接二?連三，客?戶怨聲載?道。2?、細(xì)節(jié)注?意不夠：?如大塊焊?疤、表面?不光潔，?油漆顏色?出錯(cuò)，發(fā)?貨時(shí)手輪?落下等等?。雖然是?小問題卻?影響了整?個(gè)產(chǎn)品的?質(zhì)量，并?給客戶造?成很壞的?印象。?3、交貨?不及時(shí)：?生產(chǎn)周期?計(jì)劃不準(zhǔn)?，生產(chǎn)調(diào)?度不當(dāng)常?造成貨期?拖延，也?有發(fā)貨人?員人為因?素造成的?交期延遲?。4、?運(yùn)費(fèi)問題?：關(guān)于運(yùn)?費(fèi)問題客?戶投訴較?多，尤其?是老客戶?，如__?__、_?___、?____?等人都說?比別人的?要貴，而?且同樣的?貨，同樣?的運(yùn)輸工?具，今天?和昨天不?一樣的價(jià)?。5、?技術(shù)支持?問題：客?戶的問題?不回答或?者含糊其?詞，造成?客戶對公?司抱怨和?誤解，_?___、?____?等人均有?提到這類?問題。問?題不大，?但與公司?“客戶至?上”“客?戶就是_?___”?的宗旨不?和諧。?6、報(bào)價(jià)?問題：因?公司內(nèi)部?價(jià)格體系?不完整，?所以不同?的客戶等?級無法體?現(xiàn)，老客?戶、大客?戶體會不?到公司的?照顧與優(yōu)?惠。三?、銷售中?的問題?經(jīng)過近兩?年的磨合?，銷售部?已經(jīng)融合?成一支精?干、團(tuán)結(jié)?、上進(jìn)的?隊(duì)伍。團(tuán)?隊(duì)有分工?，有合作?，人員之?間溝通順?利，相處?融洽;銷?售人員已?掌握了一?定的銷售?技巧，并?增強(qiáng)了為?客戶服務(wù)?的思想;?業(yè)務(wù)比較?熟練，都?能獨(dú)當(dāng)一?面，而且?工作中的?問題善于?總結(jié)、歸?納，找到?合理的解?決方法，?____?在這方面?做得尤其?突出。各?相關(guān)部門?的配合也?日趨順利?，能相互?理解和支?持。好的?方面需要?再接再勵(lì)?，發(fā)揚(yáng)光?大，但問?題方面也?不少。?1、人員?工作熱情?不高，自?主性不強(qiáng)?。上班聊?天、看電?影，打游?戲等現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生?。究其原?因，一是?制度監(jiān)管?不力，二?則銷售人?員待遇較?低，感覺?事情做得?不少，但?和其他部?門相比工?資卻偏低?，導(dǎo)致心?理不平衡?。2、?組織紀(jì)律?意識淡薄?，上班遲?到、早退?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生。這?種情況存?在公司各?個(gè)部門，?公司應(yīng)該?有適當(dāng)?shù)?考勤制度?，有不良?現(xiàn)象發(fā)生?時(shí)不應(yīng)該?僅有部門?領(lǐng)導(dǎo)管理?，而且公?司領(lǐng)導(dǎo)要?出面制止?。3、?發(fā)貨人員?的觀念問?題：發(fā)貨?人員僅僅?把發(fā)貨當(dāng)?做一件單?純?nèi)蝿?wù)，?以為貨物?出廠就行?，少了為?客戶服務(wù)?的理念。?其實(shí)細(xì)節(jié)?上的用心?更能讓客?戶感覺到?公司的服?務(wù)和真誠?，比如貨?物的包裝?、清晰的?標(biāo)記，及?時(shí)告知客?戶貨物的?重量，到?貨時(shí)間，?為客戶盡?量把運(yùn)輸?費(fèi)用降低?等等。?4、統(tǒng)計(jì)?工作不到?位，沒有?成品或半?成品統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，每?一次銷售?部都需要?向車間詢?問貨物庫?存狀況，?這樣一來?可能造成?銷售機(jī)會?丟失，造?成勞動(dòng)浪?費(fèi)，而且?客戶也懷?疑公司的?辦事效率?。成品倉?庫和半成?品倉庫應(yīng)?定時(shí)提供?報(bào)表，告?知庫存狀?況以便及?時(shí)準(zhǔn)備貨?品和告知?客戶具體?生產(chǎn)周期?。5、?銷售、生?產(chǎn)、采購?等流程銜?接不順，?常有造成?交期延誤?事件且推?脫責(zé)任，?互相指責(zé)?。6、?技術(shù)支持?不順，標(biāo)?書圖紙、?銷售用圖?紙短缺。?7、部?門責(zé)任不?清，本未?倒置，導(dǎo)?致銷售部?人員沒有?時(shí)間主動(dòng)?爭取客戶?。以上?問題只是?諸多問題?中的一小?部分，也?是銷售過?程中時(shí)有?發(fā)生的問?題，雖不?致于影響?公司的根?本，但不?加以重視?，最終可?能給公司?的未來發(fā)?展帶來重?大的損失?。公司?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（六?）又是?一年快過?，作為一?名服務(wù)員?，在領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?我在工作?中認(rèn)認(rèn)真?履行崗職?責(zé)，對工?作精益求?精，時(shí)刻?保持謙虛?謹(jǐn)慎的態(tài)?度，以認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工作?為準(zhǔn)則，?認(rèn)真完成?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、在思?想上時(shí)?刻保持學(xué)?無止境的?態(tài)度，牢?記___?_服務(wù)工?作人員宗?旨，樹立?全心全意?為顧客服?務(wù)的宗旨?，從思想?認(rèn)識上有?了新的提?高。二?、在工作?上認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，理?論和實(shí)踐?相結(jié)合，?本著對工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，不斷改?進(jìn)工作方?法，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，充?分發(fā)揮崗?位職能，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?包房的擺?臺，桌布?、骨碟、?碗、湯匙?、紅酒杯?、白酒杯?，茶盅、?筷子、煙?灰缸、紙?碟，口布?，香巾擺?放;包廂?上菜搭配?、菜盤高?低搭配和?炒菜湯菜?涼菜的搭?配問題;?服務(wù)中注?意主賓位?、主人位?、副主人?位和陪同?位的不同?問題等等?。在日積?月累的學(xué)?習(xí)中，一?天改正一?點(diǎn)，提高?一點(diǎn)，每?天都是進(jìn)?步。_?___是?一個(gè)人際?交往大量?集中發(fā)生?的場所，?每一個(gè)服?務(wù)員每天?都會大量?的客人進(jìn)?行廣泛的?接觸，并?且會基于?服務(wù)而與?客人產(chǎn)生?多樣的互?動(dòng)關(guān)系，?妥善地處?理好這些?關(guān)系，將?會使客人?感到被尊?重、被看?重、被優(yōu)?待?？?/p>