第頁共頁最新商務年終總結個人商務的年終總結報告優(yōu)質商務年終總結個人商務的年終總結報告篇一維護____運行，更新內容數(shù)據(jù)，并參與了20xx年度網站2次改版工作，目前已順利完成了網站數(shù)據(jù)庫后臺整改要求。進一步簡化了數(shù)據(jù)錄入和新聞更新的步驟，為進一步進步____在網絡上的知名度翻開了方便之門。監(jiān)管百度競價排名，根據(jù)實際情況不斷調整選用的【關鍵詞】：^p以及出價，在合理的預算內爭取更大的流量和關注。與此同時，適當?shù)膶俣攘髁繉氩┛?、新聞等公司時事條目，為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實根底。利用論壇、博客做網站推廣，在百度知道、天涯問答等大型互動板塊轉載優(yōu)秀的軟文，進步公司產品曝光率和公司知名度。這項工作需要花費一定的時間和精力，上半年開展的不錯，下半年因推廣專員小朱離任，人力資減少，該項工作受到不小影響。協(xié)助領導做好各項事務性工作。參與“科技創(chuàng)新”、“名優(yōu)產品”等評選活動，協(xié)助領導做好外聯(lián)及來訪接待工作，協(xié)助領導做好人才招聘各項工作。為協(xié)助公司同事順利開展工作，做好各方面的運轉保障工作，確保公司、網絡暢通，各類辦公器材運轉正常，工作情況的內外溝通，問題處理的左右協(xié)調。保障公司售前咨詢、售后投訴能及時處理，協(xié)調各方，耐心解答。配合公司各種宣傳資料，如產品手冊、宣傳手冊、實用手冊，四折頁、單頁等資料的文案撰寫，及時與外包供給商溝通、協(xié)調。一年來，我充分利用公司總部聯(lián)絡上下、溝通左右、聚集八方的優(yōu)勢，搜集各方訊息，并撰寫及準確地編報和反應到各種媒體渠道，起到了良好的宣傳作用。積極參與公司“2會”召開，編寫主持文案，組織大會籌劃，以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用，并做好反應、記錄工作。20xx年是開展的一年，也是艱辛奮斗的一年，自己在工作上還有缺乏之處，一是工作人手欠缺，導致工作層面停留在日常性事務工作上，而主動參謀、調查研究、創(chuàng)新思維上投入的時間和精力比擬少；二是工作的細節(jié)落實、整體規(guī)劃還不夠到位，工作效率與理想節(jié)奏還有一定落差。20xx年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開場，也是一個新的起點，我會加倍的努力，迎頭趕上。不管在哪個工作崗位，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，沉著的面對挑戰(zhàn)，才能更好的處理和解決面對的問題，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的缺乏，更好的去改良，每個人都會有美妙的明天！商務年終總結個人商務的年終總結報告篇二對于每個員工，不苛刻強求，不無故反對，沒有薄沒有厚，沒有遠沒有近，沒有親沒有疏，一切按規(guī)那么行事。規(guī)那么，就是天下欣網對員工行事的原那么和標準。對每個員工要一視同仁，不能拿商務經理的身份壓員工，不要無故向員發(fā)脾氣來發(fā)泄自己的工作壓力，與員工溝通做到大家都能承受。不能叫員____服心不服。要做到以理服人，以德服人。同時要以人為本。作為商務經理，在“言”與“行”之間，更看重“行”。我不那些夸夸其談的人。不解決任何問題的事情。我認為這點很重要，假如不做到這點，對商務經理或者團隊形成惡劣的影響。商務經理要少說多做。做事要積極，說話要慎重。所謂“慎言”，就是說話要小心，不要說自己做不到的事。用老百姓的話說叫“禍從口出”，沒那么嚴重的話，起碼也是“言多語失”。要注意說話的場合。在私下不要涉及過多的工作，但工作時候要少談些私下的個人私事來尋求開心。商務經理就是要先帶著耳朵去，多聽，有疑問的地方就先放一放。我們常說一個人身體力行，那叫直接經歷;而聽聽別人的經歷教訓，包括他經歷的坎坷，走過的彎路，那是間接經歷。你多聽點間接經歷，也有好處。這樣我們可以多理解團隊到底存在什么問題，我們員工的心到底是怎么想到。用商務經理的直接經歷來指導員工但不要成為說教。作為商務經理，做事仍然要慎重。這種慎重在《論語》中被概括為“如臨深淵，如履薄冰”。我們商務經理在做事的時候，要像站在深淵旁邊一樣慎重行事，要像走在薄冰上一樣小心翼翼。多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行，這么做的好處就是“寡悔”，讓商務經理少一點懊悔。少點錯誤。世上沒有賣懊悔藥的。人一旦知道做錯的時候，一切皆成定局，無法挽回。商務經理假如在工作中少了指責、抱怨，在行為中少了很多讓自己懊悔的經歷，那該團隊就能成功了。商務經理的言行對員工的認同感會起到一定的作用。這種認同感會影響他們在工作中的創(chuàng)造力，能激發(fā)員工的潛能，從而調動他們更加的深化，更為主動的投身于工作之中。要想員工的激情調動起來，始終如一的夢想。價值觀和目的的統(tǒng)一，重復觀點可以幫助大家關注戰(zhàn)略和目的。從理性角度看重復可以幫人理解所應該做的。從情感角度看，它滿足了人們需要結合并成為集體一局部的需求。確定明確可信的目的。明確告訴大家天下欣網的將來目的是上市，假如公司上市大家都有房子有車，用自己充滿想象的言詞鼓勵大家展望將來，讓一線的`戰(zhàn)士全力以赴。實現(xiàn)短期的銷售指標從主要利益相關者那里獲得承諾。比方完成多少指標可以獲得多少提成等等，調發(fā)動工為公司的運作全力以赴，喚起他們的熱情然后要求他們做出承諾，要細節(jié)到：做多少產值完成多少業(yè)績，什么時候做，單子出在那些部門以及自己準備怎樣去做。也許不總是能得到所期望的承諾，但我們認為要做到同上司良好的關系和下屬較好的聽從自己的領導，那么要從透明的溝通方式做起。引導我們在很大程度上是借助于員工的力量來到達預期