行政部目標(biāo)責(zé)任書為了更加有效地管理和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部行政工作，我們制定了行政部目標(biāo)責(zé)任書，旨在明確行政部門的主要工作職責(zé)和任務(wù)，確保部門工作任務(wù)的有序完成，并為企業(yè)全面發(fā)展提供貢獻(xiàn)。一、部門職責(zé)行政部門是企業(yè)內(nèi)部最重要的部門之一，主要職責(zé)包括：維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的秩序和正常運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的行政工作安排和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的工作任務(wù)，確保任務(wù)有序完成維護(hù)企業(yè)人員的健康和安全為了更好地履行我們的職責(zé)，我們將按照以下目標(biāo)責(zé)任書，確保我們的部門工作順利進(jìn)行。二、部門目標(biāo)1.工作效率提高20%我們的目標(biāo)是優(yōu)化部門內(nèi)的工作流程和工作方法，提高我們的工作效率，使得整個部門的工作效率能夠提高達(dá)到20%。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將采取以下措施:對部門內(nèi)部的溝通流程進(jìn)行優(yōu)化，縮短信息傳遞時間對部門內(nèi)部需要重復(fù)操作的流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化通過優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，將非必要操作剔除掉等2.行政服務(wù)滿意度達(dá)到98%我們的目標(biāo)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)給企業(yè)內(nèi)的各個部門，以確保各個部門的工作能夠順利進(jìn)行。為能夠讓各個部門對我們的服務(wù)感到滿意，我們將盡力保證行政服務(wù)滿意度達(dá)到98%。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將采取以下措施:完善服務(wù)流程并持續(xù)優(yōu)化針對業(yè)務(wù)人員需求進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)建立新員工入職體驗(yàn)出色，舊員工個性化定制向?qū)Х?wù)，提升行政服務(wù)的水平3.減少人員頭疼事我們的目標(biāo)是讓企業(yè)內(nèi)員工不再有人員、行政等各種問題困擾，讓員工能夠?qū)Ｗ⒆约旱墓ぷ?。為?shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將采取以下措施：對于不同級別的員工，規(guī)定不同的申請流程，協(xié)助員工進(jìn)行需求轉(zhuǎn)達(dá)加強(qiáng)員工溝通和協(xié)調(diào)，幫助員工解決困擾為企業(yè)內(nèi)部員工搭建良好的平臺，提供多方面的服務(wù)三、目標(biāo)完成時間我們的目標(biāo)完成時間為12個月，即自文檔發(fā)布之日起，到12個月后為止。四、目標(biāo)責(zé)任人以下人員將負(fù)責(zé)本文檔所列的目標(biāo)完成情況及責(zé)任：行政主管：李文行政副手：劉青以上兩位目標(biāo)責(zé)任人將定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行反饋，確保目標(biāo)得到有效地達(dá)成。五、總結(jié)本文檔確定了行政部門的主要工作職責(zé)和任務(wù)，使得行政部門的工作更加有序和有效。希望我們的目標(biāo)責(zé)任書