銀行面試自我介紹技巧6篇銀行面試自我介紹技巧1

隨著工商銀行筆試的結(jié)束，面試考試也隨之而來，銀行面試畢竟跟一般公務(wù)員面試有什么區(qū)分呢？工商銀行面試一般會實行半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)的形式，半結(jié)構(gòu)化面試一般會涉及自我介紹和一些針對個人和崗位有關(guān)的問題，無領(lǐng)導(dǎo)小組爭論的操作方式就是讓一組應(yīng)試者（一般是5-7人）在既定的背景下圍繞給定的問題綻開爭論?？忌跔幷撨^程中地位是公平的，不事先指定由誰擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。但是在無領(lǐng)導(dǎo)考試之前也會設(shè)置自我介紹，所以由此我們就會發(fā)覺自我介紹在面試當(dāng)中是一個重要環(huán)節(jié)。

一篇好的自我介紹時間往往需要掌握在兩分鐘左右，短小而精悍才能夠吸引考官的留意，得到考官的青睞，那么怎樣去寫一篇好的自我介紹呢？

首先大家要明白自我介紹從哪幾個角度去預(yù)備，我們一般建議考生從以下幾個方面去介紹自己：學(xué)習(xí)經(jīng)受，獲獎經(jīng)受，項目嘉獎，校內(nèi)活動參加經(jīng)受，社會實踐經(jīng)受，愛好愛好等等。去多角度呈現(xiàn)自己的力量。

比如學(xué)習(xí)經(jīng)受要包含自己所在的高校，所學(xué)的專業(yè)，主修的課程，成果如何，在班級能夠排到多少名，在高校期間考取了什么證書，在哪個期刊上發(fā)表了什么論文，或者畢業(yè)論文，盡量用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)自己專業(yè)功底踏實。

在個人的校內(nèi)和實習(xí)經(jīng)受這一方面，同學(xué)們可以聯(lián)系實際去寫，比如高校期間參加過校內(nèi)什么活動，提升了什么力量，得到了怎樣的啟示，在校期間有沒有在同學(xué)會和社團擔(dān)當(dāng)過職務(wù)，組織了什么樣的大型活動，通過這樣的活動體現(xiàn)出自己具有什么力量。在實習(xí)經(jīng)受這一方面，同學(xué)們盡量去說跟銀行和財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)受，要去描述一下工作當(dāng)中做了什么，學(xué)到了什么，提升了什么力量。

在愛好愛好這一方面，也可以說得豐富多彩一點，由于銀行現(xiàn)在也注意文娛生活，能歌善舞也會讓考官耳目一新，另外假如你喜愛什么體育活動，也可以去呈現(xiàn)，這樣也可以體現(xiàn)出你是一個活潑開朗、樂觀樂觀的人。

自我介紹是銀行考試的一個核心，許多追問都是依據(jù)自我介紹的內(nèi)容開展的，所以各位考生肯定要記得提前預(yù)備好一篇自我介紹，務(wù)必修改得完善一點，勝利拿下面試考試的第一關(guān)。

銀行面試自我介紹技巧2

自我介紹是銀行面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是給面試官第一印象的環(huán)節(jié)。各位考生需要留意的是，“人永久沒有其次次機會給別人第一印象”，所以這也突出了自我介紹的重要性。

自我介紹看似簡潔，但能給面試官留下深刻印象的寥寥無幾。簡潔，是由于每個人或多或少都向他人做過自我介紹，然而想要在一眾應(yīng)聘者中脫穎而出就絕非易事了。

許多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌，或者是千篇一律的模板式介紹。其實，大部分人的實習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)受都大有進一步挖掘的價值，但是由于沒有把握一些相應(yīng)的自我介紹技巧，便顯得“黯然失色”。

外在形式要做足

有的考生在自我介紹過程中內(nèi)容很豐富，但是整個介紹的過程中語言表達極為不流暢，眼神的溝通也幾乎為零，這樣給面試官的感覺無疑就是一臺答題機器。

面試本身講究的就是溝通感，這種溝通不僅僅局限于語言，而應(yīng)當(dāng)是一種語言溝通與眼神溝通的融合，這樣才能呈現(xiàn)給面試官樂觀自信的形象，也與銀行崗位所要求的服務(wù)性更匹配。

大多數(shù)考生也意識到自我介紹完全可以做好相應(yīng)的前期預(yù)備，所以大家陷入了一個誤區(qū)，那就是：先把自我介紹寫好，甚至大費周章的在網(wǎng)上找一些模板往里面去套內(nèi)容，然后將其背下來以應(yīng)付銀行面試。這樣其實是不行取的。自我介紹的確可以先做好前期的預(yù)備工作，但是大家切記不要去強行背下來，甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過正，而且簡單消失狀況。

銀行面試屬于高壓面試，考生大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有足夠的職場閱歷、面試閱歷來應(yīng)對面試官的強大氣場。所以這樣的壓力環(huán)境下，緊急感自然不言而喻。一旦緊急，就很有可能消失忘詞甚至大腦空白的狀況，假如一味地根據(jù)之前寫好的自我介紹進行背誦，這無疑給自己制造了障礙：一旦忘詞便消失長時間的卡殼、停頓，更有甚者由于接不下去而選擇草草結(jié)束。這種狀況無疑會直接影響到面試的成果，假如你選擇死記硬背，勢必很難將溝通感做到位，整個人顯得特殊的機械。

所以，這里提示廣闊考生，銀行面試是比較敏捷的，在自我介紹過程中考官有可能臨時打斷而進行追問，機械式的死記硬背將是你面試的致命傷。

自我介紹要突出共性化

大多數(shù)考生喜愛在自我介紹中從學(xué)習(xí)、生活、工作閱歷三個維度來介紹自己，每個維度用上一段話來平鋪直述，這樣就會顯得過于的雷同而不具共性化特點。自我介紹的內(nèi)容，要做到重點突出而不求“雨露均沾”，這種介紹方式相較于空泛式的介紹更加討喜。

如何在自我介紹中突出自身特點呢？專家建議大家從自己過往的經(jīng)受中，挑出比較有特色的、比較吸引人的經(jīng)受加以挖掘和加工，同時要體現(xiàn)出與報考職位所要求的匹配性。而不是天馬行空地任意為之，說一些無關(guān)緊要的新穎事情來吸引面試官。

自我介紹是進入銀行的“敲門磚”，盼望廣闊考生多花心思，做好預(yù)備，有的放矢，給面試官留下深刻的印象。

銀行面試自我介紹技巧3

在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的也許狀況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、規(guī)律思維等力量。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此肯定要好好把握。應(yīng)聘者詳細應(yīng)留意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著敘述幾次，感覺一下。

二、首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向全部的面試人員（假如有多個面試考官的話）示意，假如面試考官正在留意別的東西，可以略微等一下，等他留意轉(zhuǎn)過來后才開頭。

三、留意把握時間，假如面試考官規(guī)定了時間，肯定要留意時間的把握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)受、時間等東西上，由于這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)當(dāng)更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)受和所取得的成果，以證明你的確有力量勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事任憑、留意力不集中的感覺。眼睛最好要多凝視面試考官，但也不能長期凝視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的幫助動作，由于這究竟不是在作講演，保持一種得體的姿勢也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深化的面談而設(shè)計的。一、兩分鐘的自我介紹，如同商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對"客戶"的需要，將自己最美妙的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起"購買欲"。

在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的也許狀況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、規(guī)律思維等力量。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此肯定要好好把握。

應(yīng)聘者詳細應(yīng)留意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著敘述幾次，感覺一下。

二、首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向全部的面試人員（假如有多個面試考官的話）示意，假如面試考官正在留意別的東西，可以略微等一下，等他留意轉(zhuǎn)過來后才開頭。

三、留意把握時間，假如面試考官規(guī)定了時間，肯定要留意時間的把握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)受、時間等東西上，由于這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)當(dāng)更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)受和所取得的成果，以證明你的確有力量勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事任憑、留意力不集中的感覺。眼睛最好要多凝視面試考官，但也不能長期凝視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的幫助動作，由于這究竟不是在作講演，保持一種得體的姿勢也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

銀行面試自我介紹技巧4

1、個人專業(yè)學(xué)問

專業(yè)學(xué)問上的優(yōu)勢有兩種：一種是學(xué)習(xí)成果上的優(yōu)勢，另一種是實際操作力量的優(yōu)勢。對于成果好的應(yīng)屆生，在銀行面試自我介紹時，可以在陳述中提到自己的在校成果，用優(yōu)異的在校成果來證明自己專業(yè)學(xué)問上的優(yōu)勢。但提示切忌說“自己天分高”之類的自視過高的話。

而對于成果一般的應(yīng)屆生面試者，銀行自我介紹范文應(yīng)突出自己比較注意專業(yè)學(xué)問的實際運用，要強調(diào)自己喜愛本專業(yè)的學(xué)問，并且強調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問過程中得到許多很有用的學(xué)問。

對于非應(yīng)屆考生來說，面試自我介紹就需要強調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的很多關(guān)心，在工作中學(xué)到很多專業(yè)學(xué)問，自己在畢業(yè)后提高了許多。

2、個人性格

談到面試者共性是否合適銀行面試職位，從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“虛心謹慎、鎮(zhèn)靜冷靜、膽大心細、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、團結(jié)而顧全大局、聽從上級”考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的`共性還是共性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。

3、個人經(jīng)受

這里的個人經(jīng)受從時間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)受和工作經(jīng)受。

應(yīng)屆生的主要經(jīng)受當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)受，那么在學(xué)校中的經(jīng)受主要有工作經(jīng)受、學(xué)習(xí)經(jīng)受、獲獎經(jīng)受、勤工助學(xué)經(jīng)受。

其中對于勤工助學(xué)經(jīng)受，可以說許多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)受很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟不富裕的狀況下，仍舊可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)受本身就是一個值得贊揚的經(jīng)受，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)受，應(yīng)當(dāng)是可以獲得不少的印象分。

對于非應(yīng)屆生，即在職人士來說，工作經(jīng)受就要做為側(cè)重點來陳述，這里要特殊強調(diào)的一點是，要側(cè)重于團隊合作的經(jīng)受及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)受?？傊?，銀行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人力量很強，但團隊合作不行，在集體協(xié)作的狀況下力量不突出。

由于作為行政機關(guān)來說，真正需要的銀行職員，應(yīng)當(dāng)是素養(yǎng)過硬、紀律性協(xié)作性很強。通俗地說，就是自己素養(yǎng)不錯，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強調(diào)的一點是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經(jīng)受是美妙的，給自己的進展和力量的提高有很大的關(guān)心。

我叫張峰，江蘇省徐州人，畢業(yè)于xx高校金融學(xué)專業(yè)。除了簡歷上您看到的內(nèi)容，我情愿特殊說一下我來貴銀行應(yīng)聘這份職位的緣由：

首先，我最大的特點是有比較強的溝通力量和良好的團隊精神。在與人合作工作中，我會特別仔細的傾聽和分析別人的意見，也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。

其次，我覺得自己有較強的學(xué)習(xí)和實踐力量，在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結(jié)果，并努力做到最好擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。正是基于對自己這方面的自信，使我有士氣來應(yīng)聘貴銀行這一職位。

另外，銀行職員這個職業(yè)是神圣而宏大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)學(xué)問，還要有高尚的情操。因此，在讀書時，我就非常注意自身的全面進展，廣泛地培育自己的愛好愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長（歷數(shù)自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注意學(xué)問學(xué)習(xí)的同時我還留意培育自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工應(yīng)當(dāng)具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的訓(xùn)練事業(yè)貢獻自己的力氣，決不辜負銀行工這一職業(yè)。

銀行面試自我介紹要留意的側(cè)重點：

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)受中查找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），留意，不建議去編故事，哄騙的結(jié)果會很慘的。假如你的經(jīng)受較少，建議你先將自己的經(jīng)受認真分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)受可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、將來的進展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有肯定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。

3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上認真看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特殊是在亞太市場上，做一個newsrun），他們的文化（假如可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的TeamPlayer文化）等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有許多部門，工作性質(zhì)差異特別大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時候強調(diào)這些，并不肯定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟識求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道詳細的內(nèi)容。投行里的人喜愛看細節(jié)、刨根問底，盼望你對簡歷上全部的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在哄騙。

6、模擬面試假如有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)受的同學(xué)給你一個mockinterview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。

銀行面試自我介紹技巧5

樹立自信念

很多考生在面前簡單過分夸大面試難度，從而使面試成為一座無法逾越的大山，最終導(dǎo)致自己不戰(zhàn)而敗。其實面試中考生應(yīng)當(dāng)認清一些考場真面目，增加自己的信念。

首先，要熟悉到考官并不是百般挑剔和責(zé)難的黑面神，其實考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長輩;

然后，要正確熟悉自己的競爭對手，他們或許有些學(xué)歷比自己高，表現(xiàn)活躍，這些表面現(xiàn)象往往簡單打擊考生的自信念，進而自我貶低。其實考官看重的不肯定就是這些表面現(xiàn)象，所以考生肯定要正確熟悉自己與他人;

考前心態(tài)預(yù)備

很多考生往往在面試前躊躇滿志，卻在考場上發(fā)揮失常，結(jié)果不盡如人意，除了學(xué)問儲備不足之外，還有一個重要的緣由就是缺乏必要的心理預(yù)備?？忌挥袑W(xué)會如何端正自己的心態(tài)，才能更加精確?????的定位自己?！皠倮麑儆谟蓄A(yù)備的人”，中公金融人帶大家一起來做一個心理調(diào)整操，助大家考前有個好心態(tài)。

忌苛求完善

肯定的完善主義者就意味著永久的自我否認者，由于他們永久無法達到他為自己制定的任何一個目標(biāo)。完善主義者往往會在面前為自己制造難以承受的心理壓力，在面中到處掩飾自己的不足，這樣反而會讓缺點越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄，多想想自己的優(yōu)勢，也不必可怕在面試官面前暴露自己的缺點，否則就會完全動搖自己的信念，成為一個追求完善的失敗者。

最終，正視自我，不要進行消極的自我示意。

總之，要在面試中多去發(fā)覺自己的閃光點，保持一種樂觀樂觀的精神風(fēng)貌。只有這樣才能坦然地表現(xiàn)自我優(yōu)勢和缺陷，呈現(xiàn)最自信的一面。

表現(xiàn)不卑不亢

銀行面試是一個考查人際交際的過程，在與他人溝通時，既要考慮自身的需求，也要顧及他人的感受，一味自高自大或自輕自賤都會讓考官對你失去信念。

可以保持適當(dāng)?shù)慕箲]感

絕大多數(shù)面試者在面試的重要關(guān)頭都會消失肯定程度的焦慮，專家提出，面試中保持適當(dāng)焦慮是完全正常的，只要以平常心接納自己的焦慮，在心里經(jīng)常示意自己“由它去吧”，那么一旦你不再留意自己身上的焦慮，它就會自然而然地消逝。

銀行面試自我介紹技巧6

銀行面試的時候自我介紹有何技巧呢？我在此為您介紹四個技巧吧！

【技巧一】

在面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的也許狀況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、規(guī)律思維等力量。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此肯定要好好把握。應(yīng)聘者詳細應(yīng)留意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著敘述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向全部的面試人員（假如有多個面試考官的話）示意，假如面試考官正在留意別的東西，可以略微等一下，等他留意轉(zhuǎn)過來后才開頭。

三、留意把握時間，假如面試考官規(guī)定了時間，肯定要留意時間的把握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)受、時間等東西上，由于這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)當(dāng)更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)受和所取得的成果，以證明你的確有力量勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事任憑、留意力不集中的感覺。眼睛最好要多凝視面試考官，但也不能長期凝視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的幫助動作，由于這究竟不是在作講演，保持一種得體的姿勢也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

在面試時，我們常常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人熟悉自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

【技巧二】

把握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必需高度重視下述幾個方面的問題：

（1）掌握時間

①進行自我介紹肯定要力求簡潔，盡可能地節(jié)約時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特別狀況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以幫助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有愛好、有空閑、心情好、干擾少、有要求之時。假如對方愛好不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，

（2）講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②布滿信念和士氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者模糊不清的語音，都會嚴峻影響自我介紹者的形象。

（3）追求真實。

進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，肯定要實事求是，真實可信。過分虛心，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

【技巧三】

總的說來，面試自我介紹非常重要，良好的表達，不僅可以呈現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時間掌握非常重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華高校的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。

2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)進展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)受、業(yè)績等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。

3、回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清楚為最佳。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。

4、要突出自身的優(yōu)勢。假如實在沒有優(yōu)勢，至少要有明確的偏好或愛好。既不要對學(xué)習(xí)管理學(xué)問的態(tài)度非常漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無法突出重點。

5、共性突現(xiàn)或熱忱的表達要在面試中保持全都，自我評價