2023M5管理層述職評(píng)分_第1頁
2023M5管理層述職評(píng)分_第2頁
2023M5管理層述職評(píng)分_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023M5管理層述職評(píng)分1、滿分100分，70分是中等水平線

2、每個(gè)述職人5分鐘表述（超時(shí)停止），分組集中點(diǎn)評(píng)

3、重點(diǎn)是成果/舉措/復(fù)盤/反思/規(guī)劃，不要過多插入圖片1.您的姓名：[填空題]*_________________________________2.您的崗位[單選題]*○交易中心總監(jiān)○部門負(fù)責(zé)人○分理部主管/權(quán)證主管(請(qǐng)?zhí)恋?題)3.丁玉紅述職得分[填空題]*_________________________________4.徐丹丹述職得分[填空題]*_________________________________5.黃敏述職得分[填空題]*_________________________________6.朱海霞述職得分[填空題]*_________________________________7.徐慧述職得分[填空題]*_________________________________8.胡巧玲述職得分[填空題]*_________________________________9.桂志明述職得分[填空題]*_________________________________10.黃馳述職得分[填空題]*_________________________________11.李加明述職得分[填空題]*_________________________________12.昌海蘭述職得分[填空題]*_________________________________13.蘇炳述職得分[填空題]*_________________________________14.郝妮娜述職得分[填空題]*_________________________________15.孫藝航述職得分[填空題]*_________________________________16.胡蕊蕊述職得分[填空題]*_________________________________17.郭雪述職得分[填空題]*_________________________________18.王帆述職得分[填空題]*_________________________________19.孟飛述職得分[填空題]*_________________________________20.崔明鈺述職得分[填空題]*_________________________________21.李思潤述職得分[填空題]*_________________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論