佰傲集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控中心管理效能診斷與提升調(diào)查問卷親愛的佰傲集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控中心員工:

您好！我們是集團(tuán)人力資源管理中心的同事，我們正與你們一起為中心迎接未來挑戰(zhàn)、業(yè)績更上一層樓而努力。

此次問卷調(diào)研的目的是了解財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控中心的管理效能現(xiàn)狀，以及對(duì)不足方面進(jìn)行提升和改善。您的見解和思考對(duì)于財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控中心未來的發(fā)展至關(guān)重要，人力資源管理中心將對(duì)您的問卷嚴(yán)格保密，只在此次管理效能分析范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)使用。

請(qǐng)您認(rèn)真填寫問卷，感謝您的積極參與支持！

集團(tuán)人力資源管理中心一、基礎(chǔ)信息1.您的性別?[單選題]*○男○女2.您的年齡?[單選題]*○20(含)歲以下○20-30(含)歲○30-40(含)歲○40-50(含)歲○50歲以上3.您加盟財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控中心的年限?[單選題]*○一年及以下○一年至三年○三年至五年○五年以上4.您的學(xué)歷?[單選題]*○本科以下○本科○碩士○博士5.您來自于哪個(gè)部門?[單選題]*○內(nèi)控管理部○管理會(huì)計(jì)部○財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部○其他二、管理效能診斷與提升調(diào)查問卷（一）有效認(rèn)知1.中心各級(jí)干部會(huì)定期在部門內(nèi)對(duì)集團(tuán)公司整體的管理及文化要求進(jìn)行宣貫和闡釋。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同2.部門內(nèi)部溝通本著”對(duì)事不對(duì)人“的原則開展。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同3.部門內(nèi)部溝通高效順暢，不用花費(fèi)大量無謂的時(shí)間和精力，不存在情緒化無效溝通的情況。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同4.中心各級(jí)干部不存在只關(guān)注結(jié)果，忽視過程中賦能和支持的情況。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同5.中心各級(jí)干部有足夠的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)積累來解決業(yè)務(wù)開展中的各類難題。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同（二）有效部署6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有明確的管理準(zhǔn)則、信條或原則性要求。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有明確的年度、季度、月度及周度工作計(jì)劃。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同8.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的組織績效目標(biāo)、人員績效目標(biāo)做到了層層分解和支撐。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同9.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的組織績效目標(biāo)、人員績效目標(biāo)符合SMART原則(具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、有時(shí)間要求、與部門整體相關(guān))。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同10.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有定期回顧計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成的復(fù)盤溝通機(jī)制。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部針對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)際制定并出臺(tái)了相關(guān)管理制度。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同12.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部針對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)際制定并出臺(tái)了相關(guān)管理流程。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同13.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)就集團(tuán)公司重大管理制度進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)宣貫。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同14.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各部門、人員之間分工清楚，不存在職責(zé)空白或交叉。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同15.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部針對(duì)業(yè)務(wù)及管理實(shí)際及時(shí)制定并出臺(tái)了部門職責(zé)、崗位說明書等基本管理文件。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同16.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有明確的內(nèi)部培訓(xùn)要求或管理機(jī)制。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同17.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有明確的帶教機(jī)制或內(nèi)部業(yè)務(wù)交流提升機(jī)制。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同（三）有效落地18.部門內(nèi)部向心力和凝聚力良好，不存在松散、壓抑、不夠團(tuán)結(jié)的氛圍。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同19.我非常清楚哪些是公司及部門提倡的。哪些是公司及部門的管理準(zhǔn)繩及紅線。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同20.部門內(nèi)能夠定期對(duì)部門績效目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟進(jìn)糾偏。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同21.部門內(nèi)能夠客觀公正地就各部門、人員績效達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同22.部門內(nèi)能夠及時(shí)就各部門、人員績效達(dá)成情況開展有效地績效溝通工作。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同23.部門內(nèi)能夠及時(shí)就各部門、人員績效達(dá)成情況制定改進(jìn)提升計(jì)劃。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同24.部門內(nèi)不存在職責(zé)不清、分工不明的情況。[單選題]*○非常贊同○比較贊同○一般○不太贊同○非常不贊同25.部門內(nèi)不存在核心工作運(yùn)轉(zhuǎn)低