年終大會員工代表的發(fā)言稿范文敬重的領(lǐng)導、各工程經(jīng)理及各位同事：

大家下午好!

首先我很快樂與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們?nèi)咳说男目康酶鼣n。今日能夠代表優(yōu)秀員工上臺演講，我感到非常榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)當嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的仆人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度仔細是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的進展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是嚴密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度效勞于社會，這才能表達出自身的價值。

我是在2022年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的進展，在治理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比傲慢與驕傲，也正是這份驕傲，讓我們時時布滿信念，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有許多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的進展盡自己的微薄之力。

年終大會優(yōu)秀員工代表的發(fā)言稿2

各位同仁：

大家上午好！

伴隨著20××年新春佳節(jié)的悄然而至，我們圓滿完成了一年緊急而又繁忙的工作。今日我們在此召開年終總結(jié)大會，對過去一年的進展進展總結(jié)。過去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在國內(nèi)外的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為公司的掌舵者，我想真誠的對各位同仁說聲感謝，“感謝你們了”你們的付出公司是不會遺忘的。我盼望在今后的工作中，各位同仁們能夠連續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，固然了，你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某煽儯悄侵皇沁^去、歷史，我們不能沉醉在過去的傲慢中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，將來的競爭是劇烈的。盼望在座的各位要時刻樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。下面，我想先就20××年的主要工作做一些回憶：

一、銷售方面：

產(chǎn)品銷售業(yè)績突出。20××年，公司依據(jù)市場行情的變化，準時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將海外銷售市場和大賣場銷售作為主攻方向，完善了經(jīng)銷代理、批發(fā)銷售網(wǎng)絡(luò)體系，強化了公司電子商務(wù)銷售隊伍建立。從而，實現(xiàn)了20××年銷售總額億元，較去年同期增長%，占年規(guī)劃的%，在當前劇烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實屬不易。

二、財務(wù)治理方面：

一個優(yōu)秀企業(yè)必需建立健全企業(yè)制度，特殊是財務(wù)治理制度，只有健全的財務(wù)制度才能保證企業(yè)的有效安康平穩(wěn)運行。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必需重視。20××年是財務(wù)治理架構(gòu)改革的第一年，財務(wù)部更名為財務(wù)治理中心，下設(shè)會計部、資金部和經(jīng)營治理部，職責更明確，極大的調(diào)動了員工工作積極性，提高了工作效率。同時，公司強化了集團大財務(wù)治理的功能，加強了財務(wù)預算治理工作，有效的提高了我們的財務(wù)治理水平，標準了公司的各項經(jīng)濟活動，使每一經(jīng)濟活動的進展都依法合規(guī)，有理有據(jù)，充分合理。

三、生產(chǎn)經(jīng)營方面：

生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。20××年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，較去年同期增長%，占年規(guī)劃的%；實現(xiàn)銷售收入億元，較去年同期增長%，占年規(guī)劃的%；實現(xiàn)稅前利潤萬元，較去年同期增長%。由此可以看出，20××年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟實力大大增加，為我們今后進一步的進展奠定了良好的經(jīng)濟根底。

四、人力資源方面：

在人才治理方面，我們將加大力度，更完善的愛護員工的權(quán)益。想員工之所想，急員工之所急。同時培育員工愛廠如家的仆人翁精神，使員工和企業(yè)緊緊相連，盡量避開人才的不必要的流失。隨著公司的不斷進展壯大，公司的人才引進工作初具規(guī)模。公司20××年持續(xù)引進大專以上學歷人員名，近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的%，使公司的人力資源構(gòu)造發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、學問化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速進展所需的人力資源。

五、產(chǎn)品研發(fā)方面：

今年的產(chǎn)品研發(fā)工作還是比擬有成效的。公司為了走差異化可持續(xù)進展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組，對真空檔案袋、真空小糧倉、真空病理袋等進展了設(shè)計、制造。其中真空檔案袋已在國家檔案局進展新產(chǎn)品立項，真空小糧倉也已經(jīng)在實際的試用過程中。固然，最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認可，并隨著神州十號宇宙飛船的升空而到了太空。這些產(chǎn)品的研制勝利標志著xx集團的研發(fā)力量邁上了一個嶄新的臺階。

六、選購治理方面：

集團選購部門20××年以保證質(zhì)量、掌握本錢、擇優(yōu)選購為原則，進一步加強了對供給商的治理，建立健全供給商檔案，分類治理，加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供給商廣泛合作。自制定內(nèi)部比價選購制度以來，在選購的各個環(huán)節(jié)承受財務(wù)部門的監(jiān)視，使選購工作更加透亮，使選購部門的治理更加標準。20××年選購部選購金額約達萬元，通過比價招標節(jié)省本錢到達萬元。固然，選購工作的改善空間還是很大的，盼望選購部門要提高自身談判水平、本錢管控水平，為公司的進展做出更大的奉獻。

以上工作是我們大家在20××年共同取得的一些工作成績，固然，其他沒有一一列舉的部門也都取得不錯的工作成效，總體來講，20××年的成績還是比擬滿足的。固然，成績只能代表過去，我們還將要面對將來更大的挑戰(zhàn)和更簡單的市場競爭環(huán)境，為了確保公司的持續(xù)、快速進展，我們還需要做好20××年的工作規(guī)劃。20××年，我們還需要在以下方面做更多的努力：

一、銷售工作：

20××年，我們的銷售工作重點是提升集團的銷售業(yè)績，提高銷售額，提高銷售毛利潤水平，提升公司的品牌知名度和美譽度，降低銷售本錢，加快銷售回款，特殊是肯定要重視銷售回款工作。固然，要做到這些工作，就需要我們做好內(nèi)外銷的合理布局和周密籌劃工作。在內(nèi)銷方面：20××年我們一是要重點拓展經(jīng)銷商代理、批發(fā)和電子商務(wù)業(yè)務(wù)，二是調(diào)整賣場銷售構(gòu)造，實行抓大放小的方式，主要以開發(fā)維護大賣場為主，通過經(jīng)營幾個大賣場樹立起公司良好的品牌形象。在外銷方面：我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點開發(fā)客戶，同時，要全力維護好DNC品牌，力爭在外銷方面取得更好的成績。

二、財務(wù)治理工作：

要加強財務(wù)審計和預算工作。內(nèi)部審計和財務(wù)預算是企業(yè)治理的重要組成局部，內(nèi)部審計工作和財務(wù)預算工作對加強治理、堵塞漏洞、提高效益、提高執(zhí)行力等方面，都具有非常重要的作用。公司將進一步加強和完善內(nèi)部審計制度、財務(wù)預算治理制度，加大對耗料、選購、差旅費用以及各項制度的審計力度，強化集團各分子公司和各部門各項費用的預算監(jiān)視。連續(xù)推動以財務(wù)為核心的信息化建立，對全部核算單位實行全面信息化治理，強化公司的物流信息化治理，生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)本錢治理，倉庫的庫存治理。要使公司信息化財務(wù)治理滲透到產(chǎn)、供、銷的每個環(huán)節(jié)。同時，大力開展財務(wù)根底數(shù)據(jù)建立工作，確保財務(wù)部門能夠做到準時、精確、全面的向公司經(jīng)營治理層供應(yīng)財務(wù)信息。

三、加大設(shè)計和研發(fā)投入，做好科研工作，把握核心競爭力。

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和根源，是我們占有市場的前提。我們在去年年底對研發(fā)部、工程部和包裝設(shè)計部進展了合并整合，成立的研發(fā)中心，目的就是要提高研發(fā)工作效率。20××年，我們的研發(fā)中心重點是要延長新產(chǎn)品的開發(fā)，縮短新產(chǎn)品開發(fā)的周期，改善我們的”開發(fā)流程和開發(fā)渠道，同時，還需要重點加強優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才的引進和培育。作為公司的研發(fā)部門肯定要走在科技的最前沿，把握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必需重視，肯定不能有絲毫放松的心態(tài)。

四、進一步加強生產(chǎn)精細化治理。

公司將以提高經(jīng)濟效益為宗旨，加強各項根底治理工作。一是加強本錢治理，在原輔材料選購、生產(chǎn)本錢預算、核算等方面加大力度，最大限度消化庫存；二是加強生產(chǎn)治理，在生產(chǎn)過程中進一步節(jié)能降耗，提高員工的人均產(chǎn)值率；三是加強工廠生產(chǎn)力量，提高工作效率，公司今年將壓縮袋廠轉(zhuǎn)移到了湖北生產(chǎn)，目的就是為了整合資源，提高生產(chǎn)效率，降低費用本錢；四是加強公司品質(zhì)管控，確保質(zhì)量目標治理不停留在紙面上，質(zhì)量檢驗要保證追溯性、真實性、完整性，肯定要使公司的產(chǎn)品在品質(zhì)方面得到保證。

五、實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。

當今世界，人們越來越熟悉到企業(yè)間的競爭歸根究竟就是人才間的競爭。人才是企業(yè)的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰把握掌握了優(yōu)秀的人才，誰就在競爭中獲得了主動權(quán)與制高點。公司用人始終堅持有德有才，破格使用；有德無才，培育使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。20××年公司將主要做好以下幾個方面工作：一是對各方面人才要保證引得進、留得住、用得好，加大對外貿(mào)人才、研發(fā)技術(shù)人才和財務(wù)薪酬專業(yè)分析人員的聘請工作；二是加大人力本錢的合理使用、管控力度；三是進一步加大員工學習培訓的范圍和力度，提升員工的治理水平和專業(yè)技術(shù)水平，一個企業(yè)就是一所學校，我們xx成立了自己的商學院，那就肯定要充分發(fā)揮商學院的作用，為企業(yè)進展和社會培育更多人才。

六、選購治理工作：

我們集團公司一年的選購量達萬元，通過這個數(shù)據(jù)，大家可以看到，我們的選購治理工作好與壞將對公司的本錢產(chǎn)生巨大的影響。因此，在20××年，要求我們的選購部門要結(jié)合市場狀況不斷降低原材料選購本錢，并保證集團材料庫存的合理性，絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫。同時，要進一步加強了對供給商的治理，建立健全供給商檔案，分類治理，加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供給商廣泛合作。確保我們的選購工作做到：買的賤、賣的貴、中間環(huán)節(jié)不鋪張。通俗的講，就是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下要求用最低的市場價格、最優(yōu)的付款周期，選購到適宜數(shù)量的原材料。

由于時間有限，我們不能對全部部門的工作都在今日的總結(jié)大會上來細說，總之，盼望大家通過這個會能夠?qū)镜倪M展方向和工作重心有所了解，從而為各部門今后的工作做出指引。

最終，值此新春佳節(jié)馬上降臨之際，我謹代表公司董事會向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順當！身體安康！合家幸福！感謝各位。

年終大會優(yōu)秀員工代表的發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好!

今日我特別榮幸地站在這里，也特別榮幸擔當這次年終總結(jié)表彰大會員工代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導的關(guān)懷支持，對于各位同事的鼎力相助表示誠心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，科學決策，正確引導的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷兔?，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為富通中心做出奉獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

2022年對我具有特殊的意義，從一個成天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。在這幾個月的工作中，我曾經(jīng)有過心酸，也曾經(jīng)想要放棄，不過我堅信不經(jīng)受風雨怎么會有彩虹呢?我曾經(jīng)一個一無所知的學生，成長為一個可以完成獨立完成自己工作的員工，我此刻的心情是無比快樂，大家都知道心有多大舞臺就有多大，同益就是你的舞臺，同益也象是我們的水缸一樣，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來，來展現(xiàn)你自己，發(fā)揮出你的特長，只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是同益的人才，我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學習進展的平臺，同時也要感謝全部領(lǐng)導同事對我的支持與幫忙，我能走到今日，與你們的幫忙和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領(lǐng)導同事們對我的關(guān)愛，也請大家對我和我們部門提出珍貴意見，使我們在今后的協(xié)作上會越來越順暢。

我很觀賞這樣一句格言：態(tài)度打算一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己效勞的企業(yè)布滿自信，對我們公司的進展布滿自信，對自己力量布滿自信，對同事布滿自信，對將來布滿自信。

成績屬于過去，榮譽屬于大家。今日的成績將是我明天的起點，我會連續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取制造更好的工作成績。在2022年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，盼望能夠連續(xù)得到大家的支持。

感謝大家!

年終大會優(yōu)秀員工代表的發(fā)言稿4

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事、朋友們：

晚上好!

虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝全部同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!依舊記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導和參謀準