業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)范文(3篇)_第1頁
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)范文(3篇)_第2頁
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)范文(3篇)_第3頁
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第3頁共3頁業(yè)務(wù)副總的?崗位職責(zé)范?文職責(zé):?1、負責(zé)?銷售團隊組?建、管理、?培訓(xùn)、考核?,達成銷售?任務(wù)指標。?2、規(guī)劃?、制定、監(jiān)?督執(zhí)行事業(yè)?部發(fā)展戰(zhàn)略?;3、制?定銷售計劃?、預(yù)算方案?并嚴格執(zhí)行?,達成事業(yè)?部銷售目標?;4、協(xié)?調(diào)與相關(guān)部?門及單位工?作關(guān)系,為?銷售工作營?造良好的內(nèi)?外部關(guān)系。?5、宣傳?推廣公司品?牌,讓啟陽?成為行業(yè)內(nèi)?一流品牌。?6、做好?公司新產(chǎn)品?的推廣與營?銷工作。?7、完成上?級交辦的其?他工作。?任職要求:?1、本科?及以上學(xué)歷?,年齡__?__歲,男?女不限;?2、有良好?的職業(yè)操守?,品行優(yōu)秀?,綜合素質(zhì)?高;具備高?度責(zé)任心。?3、__?__年以上?營銷總監(jiān)、?副總工作經(jīng)?驗,三年以?上團隊管理?經(jīng)驗;4?、具備優(yōu)秀?的溝通能力?和團隊合作?精神,組建?和培訓(xùn)團隊?經(jīng)驗豐富?5、優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力、?判斷與決策?能力、溝通?能力。業(yè)?務(wù)副總的崗?位職責(zé)范文?(二)職?責(zé):1.?完成公司年?度營銷目標?以及其他任?務(wù);2.?協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)?外部關(guān)系對?企業(yè)市場營?銷戰(zhàn)略計劃?的執(zhí)行進行?監(jiān)督和控制?;3.市?場調(diào)查與新?市場機會的?發(fā)現(xiàn);4?.新項目市?場推廣方案?的制定;?5.銷售隊?伍的建設(shè)、?培養(yǎng)與管理?等。崗位?要求:1?、大學(xué)本科?學(xué)歷以上,?____歲?,管理及市?場營銷,機?械或電氣專?業(yè)背景者優(yōu)?先考慮;?2、有LC?M、OLE?D、CTP?行業(yè)技術(shù)類?或管理類工?作背景;?3、至少_?___年以?上機械自動?化設(shè)備營銷?或營銷管理?經(jīng)驗;4?、具有良好?的溝通能力?、執(zhí)行力、?創(chuàng)造力、學(xué)?習(xí)力和團隊?建設(shè)能力;?業(yè)務(wù)副總?的崗位職責(zé)?范文(三)?職責(zé):?1、依照團?隊銷售策略?及計劃,負?責(zé)組建營銷?團隊和業(yè)務(wù)?開發(fā)管理工?作,督促團?隊成員完成?銷售目標,?達成個人及?團隊業(yè)績及?KPI指標?;2、按?照團隊要求?,督促本團?隊有效完成?面訪量、電?話數(shù)和沙龍?等客戶體驗?服務(wù)活動,?提升客戶轉(zhuǎn)?化率和滿意?度;3、?培訓(xùn)團隊成?員的營銷技?巧,全面提?升理財師多?層次技能水?平;4、?每日關(guān)注團?隊成員的動?態(tài)并對其進?行相應(yīng)指導(dǎo)?和針對性的?幫助,對不?能有效完成?的團隊成員?,及時溝通?,尋找原因?并吸取教訓(xùn)?,就下一階?段工作進行?規(guī)劃;5?、配合人事?部完成優(yōu)秀?理財師入司?的推薦工作?。任職資?格:1、?金融、經(jīng)濟?、營銷等相?關(guān)專業(yè)本科?及以上學(xué)歷?;2、有?證券、保險?、理財師等?資格證書;?3、具有?豐富的金融?專業(yè)知識,?了解國內(nèi)外?投資理財市?場的發(fā)展,?對于該行業(yè)?有自己的認?識與思考;?4、現(xiàn)任?銀行個人理?財部客

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