第17頁共17頁教學科研崗?位聘任合同?書模板聘?任方（甲方?）：___?__法定?代表人：_?____?地址：__?___上?級主管部門?：____?_受聘方?（乙方）姓?名：___?__出生?年月：__?___最?后學歷：_?____?最后學位：?_____?專業(yè)技術?職務：__?___任?職時間：_?____?身份證號碼?：____?_受聘方?所在二級學?院（教學部?）：___?__根據(jù)?_____?學院校內人?事制度改革?的要求，為?了進一步落?實《___?__學院關?于進一步推?進崗位聘任?和完善分配?制度改革的?意見》（試?行）的規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，乙?方為甲方受?聘教師，為?明確甲方與?乙方崗位職?責，特訂立?此聘任合同?。一、本?聘任合同為?有固定期限?的聘任合同?，合同期從?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?二、崗位?職責及責任?目標1.?受聘崗位?受聘崗位名?稱：___?__受聘?崗位級別：?_____?2.乙方?在聘期內所?承擔的任務?內容（請對?照所聘崗位?的基本崗位?任務逐項填?寫）：教?學工作：_?____?隊伍建設：?_____?課程（學?科、專業(yè)）?建設：__?___科?研工作：_?____?其他任務與?目標（該項?任務由乙方?所在單位與?乙方商定后?填寫）：_?____?三、甲方負?責為乙方創(chuàng)?造良好的工?作和生活環(huán)?境，在聘期?內的每一個?年度，先以?乙方所聘崗?位基本崗位?津貼標準的?80%按月?發(fā)放，預留?的20%根?據(jù)年終考核?結果，按學?院文件規(guī)定?予以發(fā)放。?四、《_?____學?院關于進一?步推進崗位?聘任和完善?分配制度改?革的意見》?（試行）文?件試行一年?，試行期結?束后，乙方?所承擔的崗?位任務按學?院確定的正?式方案執(zhí)行?。五、因?工作需要，?雙方協(xié)商一?致，可變更?本合同，更?換崗位。?六、本合同?未盡事宜，?均按國家法?律、法規(guī)、?規(guī)章及__?___學院?有關規(guī)章制?度執(zhí)行。?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，另一份?由乙方所在?單位保存。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日簽?訂地簽訂地?點：___?__????????簽訂地點：?_____?教學科研?崗位聘任合?同書模板（?二）聘任?方（甲方）?：____?_法定代?表人：__?___地?址：___?__上級?主管部門：?_____?受聘方（?乙方）姓名?：____?_出生年?月：___?__最后?學歷：__?___最?后學位：_?____?專業(yè)技術職?務：___?__任職?時間：__?___身?份證號碼：?_____?受聘方所?在二級學院?（教學部）?：____?_根據(jù)_?____學?院校內人事?制度改革的?要求，為了?進一步落實?《____?_學院關于?進一步推進?崗位聘任和?完善分配制?度改革的意?見》（試行?）的規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，乙方?為甲方受聘?教師，為明?確甲方與乙?方崗位職責?，特訂立此?聘任合同。?一、本聘?任合同為有?固定期限的?聘任合同，?合同期從_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止。?二、崗位職?責及責任目?標1.受?聘崗位受?聘崗位名稱?：____?_受聘崗?位級別：_?____?2.乙方在?聘期內所承?擔的任務內?容（請對照?所聘崗位的?基本崗位任?務逐項填寫?）：教學?工作：__?___隊?伍建設：_?____?課程（學科?、專業(yè)）建?設：___?__科研?工作：__?___其?他任務與目?標（該項任?務由乙方所?在單位與乙?方商定后填?寫）：__?___三?、甲方負責?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?和生活環(huán)境?，在聘期內?的每一個年?度，先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的8?0％按月發(fā)?放，預留的?20％根據(jù)?年終考核結?果，按學院?文件規(guī)定予?以發(fā)放。?四、《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》（?試行）文件?試行一年，?試行期結束?后，乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執(zhí)行。?五、因工?作需要，雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同，更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜，均?按國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章及___?__學院有?關規(guī)章制度?執(zhí)行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方（蓋章?）：___?__乙方?（簽章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日__?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?____?簽訂地點：?_____?附件乙?方崗位任務?計劃書教?學任務講?授課程學?時授課對?象學生數(shù)?年度總學?時教學效?果目標學?術講座任務?教學科研?崗位聘任合?同書模板（?三）聘任?方（甲方）?：____?_法定代?表人：__?___地?址：___?__上級?主管部門：?_____?受聘方（?乙方）姓名?：____?_出生年?月：___?__最后?學歷：__?___最?后學位：_?____?專業(yè)技術職?務：___?__任職?時間：__?___身?份證號碼：?_____?受聘方所?在二級學院?（教學部）?：____?_根據(jù)_?____學?院校內人事?制度改革的?要求，為了?進一步落實?《____?_學院關于?進一步推進?崗位聘任和?完善分配制?度改革的意?見》（試行?）的規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，乙方?為甲方受聘?教師，為明?確甲方與乙?方崗位職責?，特訂立此?聘任合同。?一、本聘?任合同為有?固定期限的?聘任合同，?合同期從_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止。?二、崗位職?責及責任目?標1.受?聘崗位受?聘崗位名稱?：____?_受聘崗?位級別：_?____?2.乙方在?聘期內所承?擔的任務內?容（請對照?所聘崗位的?基本崗位任?務逐項填寫?）：教學?工作：__?___隊?伍建設：_?____?課程（學科?、專業(yè)）建?設：___?__科研?工作：__?___其?他任務與目?標（該項任?務由乙方所?在單位與乙?方商定后填?寫）：__?___三?、甲方負責?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?和生活環(huán)境?，在聘期內?的每一個年?度，先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的8?0%按月發(fā)?放，預留的?20%根據(jù)?年終考核結?果，按學院?文件規(guī)定予?以發(fā)放。?四、《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》（?試行）文件?試行一年，?試行期結束?后，乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執(zhí)行。?五、因工?作需要，雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同，更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜，均?按國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章及___?__學院有?關規(guī)章制度?執(zhí)行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?章）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日簽訂?地簽訂地點?：____?_???????簽?訂地點：_?____?教學科研崗?位聘任合同?書模板（四?）聘任方?（甲方）：?_____?法定代表?人：___?__地址?：____?_上級主?管部門：_?____?受聘方（乙?方）姓名：?_____?出生年月?：____?_最后學?歷：___?__最后?學位：__?___專?業(yè)技術職務?：____?_任職時?間：___?__身份?證號碼：_?____?受聘方所在?二級學院（?教學部）：?_____?根據(jù)__?___學院?校內人事制?度改革的要?求，為了進?一步落實《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》（試行）?的規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，乙方為?甲方受聘教?師，為明確?甲方與乙方?崗位職責，?特訂立此聘?任合同。?一、本聘任?合同為有固?定期限的聘?任合同，合?同期從__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止。二?、崗位職責?及責任目標?：1.受?聘崗位受?聘崗位名稱?：____?_受聘崗?位級別：_?____?2.乙方在?聘期內所承?擔的任務內?容（請對照?所聘崗位的?基本崗位任?務逐項填寫?）：教學?工作：__?___隊?伍建設：_?____?課程（學科?、專業(yè)）建?設：___?__科研?工作：__?___其?他任務與目?標（該項任?務由乙方所?在單位與乙?方商定后填?寫）：__?___三?、甲方負責?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?和生活環(huán)境?，在聘期內?的每一個年?度，先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的8?0%按月發(fā)?放，預留的?20%根據(jù)?年終考核結?果，按學院?文件規(guī)定予?以發(fā)放。?四、《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》（?試行）文件?試行一年，?試行期結束?后，乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執(zhí)行。?五、因工?作需要，雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同，更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜，均?按國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章及___?__學院有?關規(guī)章制度?執(zhí)行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?章）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日簽訂?地簽訂地點?：____?_???????簽?訂地點：_?____?教學科研崗?位聘任合同?書模板（五?）聘任方?（甲方）?法定代表人?：地址：?上級主管?部門：受?聘方（乙方?）姓名：?出生年月?：最后學?歷：最后?學位：專?業(yè)技術職務?：任職時?間：身份?證號碼：?受聘方所在?二級學院（?教學部）_?____?根據(jù)___?__學院校?內人事制度?改革的要求?，為了進一?步落實《_?____學?院關于進一?步推進崗位?聘任和完善?分配制度改?革的意見》?（試行）的?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，乙方為甲?方受聘教師?，為明確甲?方與乙方崗?位職責，特?訂立此聘任?合同。一?、本聘任合?同為有固定?期限的聘任?合同，合同?期從___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止。二、?崗位職責及?責任目標：?1.受聘?崗位受聘?崗位名稱：?_____?受聘崗位?級別：__?___2?.乙方在聘?期內所承擔?的任務內容?（請對照所?聘崗位的基?本崗位任務?逐項填寫）?教學工作?：____?_隊伍建?設：___?__課程?（學科、專?業(yè)）建設：?_____?科研工作?：____?_其他任?務與目標（?該項任務由?乙方所在單?位與乙方商?定后填寫）?_____?三、甲方?負責為乙方?創(chuàng)造良好的?工作和生活?環(huán)境，在聘?期內的每一?個年度，先?以乙方所聘?崗位基本崗?位津貼標準?的80%按?月發(fā)放，預?留的20%?根據(jù)年終考?核結果，按?學院文件規(guī)?定予以發(fā)放?。四、《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》（試行）?文件試行一?年，試行期?結束后，乙?方所承擔的?崗位任務按?學院確定的?正式方案執(zhí)?行。五、?因工作需要?，雙方協(xié)商?一致，可變?更本合同，?更換崗位。?六、本合?同未盡事宜?，均按國家?法律、法規(guī)?、規(guī)章及_?____學?院有關規(guī)章?制度執(zhí)行。?本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，另一?份由乙方所?在單位保存?。甲方（?蓋章）__?___乙方?（簽章）_?____?法定代表人?（簽字）_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日簽訂?地簽訂地點?：____?_???????簽?訂地點：_?____?教學科研崗?位聘任合同?書模板（六?）聘任方?（甲方）：?_____?法定代表?人：___?__地址?：____?_??????????上級主管?部門：__?___受?聘方（乙方?）姓名：_?____?出生年月：?_____?最后學歷?：____?_最后學?位：___?__專業(yè)?技術職務：?_____?任職時間?：____?_身份證?號碼：__?___?受?聘方所在二?級學院（教?學部）：_?____?根據(jù)___?__學院校?內人事制度?改革的要求?，為了進一?步落實《_?____學?院關于進一?步推進崗位?聘任和完善?分配制度改?革的意見》?（試行）的?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，乙方為甲?方受聘教師?，為明確甲?方與乙方崗?位職責，特?訂立此聘任?合同。一?、本聘任合?同為有固定?期限的聘任?合同，合同?期從___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止。二、?崗位職責及?責任目標?1.受聘崗?位受聘崗?位名稱：_?____?受聘崗位級?別：___?__2.?乙方在聘期?內所承擔的?任務內容（?請對照所聘?崗位的基本?崗位任務逐?項填寫）：?教學工作?：____?_隊伍建?設：___?__課程?（學科、專?業(yè)）建設：?_____?科研工作?：____?_其他任務?與目標（該?項任務由乙?方所在單位?與乙方商定?后填寫）：?_____?三、甲方?負責為乙方?創(chuàng)造良好的?工作和生活?環(huán)境，在聘?期內的每一?個年度，先?以乙方所聘?崗位基本崗?位津貼標準?的80％按?月發(fā)放，預?留的20％?根據(jù)年終考?核結果，按?學院文件規(guī)?定予以發(fā)放?。四、《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》（試行）?文件試行一?年，試行期?結束后，乙?方所承擔的?崗位任務按?學院確定的?正式方案執(zhí)?行。五、?因工作需要?，雙方協(xié)商?一致，可變?更本合同，?更換崗位。?六、本合?同未盡事宜?，均按國家?法律、法