Word第第頁給經(jīng)理的辭職報告匯編9篇給經(jīng)理的辭職報告篇1

敬重的領導：

由于個人緣由，本人提出辭去目前資產(chǎn)托付管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以來，至今剛好9年，期間經(jīng)受了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

在此期間，本人誠心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間賜予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于xx還是證券業(yè)，本人仍舊非常喜愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺傲慢與滿意。

鑒于個人進展緣由，本人打算在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，盼望能夠將一些多年的幻想變成現(xiàn)實。

誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，連續(xù)賜予本人指導與支持!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年4月21日

給經(jīng)理的辭職報告篇2

敬重的領導:

來到人保公司也四年多了，XX年正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。有過歡樂?，有過收獲，也有過淚水和苦痛。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事，對于公司的照看表示真心的感謝!!在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

目前勞動合同已接近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導賜予批準，并請賜予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

請接受我的辭職懇求。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年5月8日

給經(jīng)理的辭職報告篇3

敬重的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔當?shù)呢攧战?jīng)理崗位的工作。

我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給公司的管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開財務經(jīng)理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的困難確定。信任在我目前的財務經(jīng)理崗位上，公司有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉瞬之間，在xx工作已經(jīng)xx年，回首財務經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂?，也有過哀痛。

財務經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關心指導和關心下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的財務經(jīng)理崗位工。我非常感謝關心和見證我成長的各位同事和公司這個大家庭，只是天下無不散之宴席，在這個時候提出辭職盼望領導能批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報告篇4

敬重的公司領導：

您好!

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，經(jīng)常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有熟悉到企業(yè)文化在企業(yè)進展中的主動作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生特別大的阻礙作用，更別提構筑有鮮亮特色的企業(yè)文化了。

首先特別感謝公司對我力量的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是確定辭去寶坻工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間賜予我的信任和關心，同時感謝各位同事賜予我的關心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能諒解我自己。因本人的力量確實有限，趁著如今還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務。

在泉州東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興盛發(fā)達，終開天下!

敬禮

給經(jīng)理的辭職報告篇5

敬重的領導：

很圓滿在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔當總經(jīng)理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必需說明，不是由于我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人整理，而是我想有更多的自由時間接觸社會熬煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的確定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了很多的束縛，也很愧疚辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，如今的狀況您可以特別放心，我是特別理性和坦白的面對您們，面對自己的將來的。

不要覺得是我由于無力量連續(xù)管理班級而提出辭職，許多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今日的主題是什么，我的心中的卻很冗雜，有感謝，有生氣，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應當是自己學會了漸漸長大和成熟來到這個新環(huán)境，開頭感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有許多理想，盼望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的許多事情和種種行為行為讓我感到非常絕望。我認為，擁有一個好的環(huán)境制造一個良好的適合的氣氛，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導工作，我才有進展和前途。

在這個崗位上干了這么久，我特別了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清晰的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得好像被忽視，不過也有幾位老師令我特別感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和囑咐，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!同學的素養(yǎng)是我不能預見的，原來期望自己也可以在這里呈現(xiàn)在自己的力量魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我絕望，從考勤到各項活動的參與，從平常的學習狀態(tài)到考試期間的各種“預備”都讓我很絕望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能表達出高校生的狀態(tài)呢?!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對許多事情都會覺得不由自主的絕望，但是每一次的絕望都讓我減弱了連續(xù)帶著他們奮斗的信念!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信念的投入才有可能獲得勝利，但是在你的每一次投入之后得到的都是絕望，我想不絕望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不行能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不行能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)受。在過去的半年里，我學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷，生活的經(jīng)受，我對于領導一年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報告篇6

敬重的領導：

您好！

我是xx，特別不情愿面對這一天，沒想到我也跟您來提出辭職，作為我們這個工程的負責人，我感覺自己還是做的不夠好，這個項目始終到如今拖了很久了，沒有什么進展，我也感覺到有很大壓力，各方面給我的壓力，讓我特別的緊急，自己在工作上面看到了許多許多的不一樣，我感覺如今的狀態(tài)是特別不好的，我也盼望自己能夠在工作當中得到進一步的提高，但是不盼望自己影響到了這個工程，所以準時的跟你提出辭職對于我對于這個工程，是最好的選擇。

我特別感謝公司對我的信任，也感謝來到這個工程自己做的負責人，其實在這里我熬煉了許多，我也感覺在這過程當中自己積累了許多學問，有許多道理，不是一朝一夕能夠去敷衍的，需要自己去用實際行動降落，我認為有許多事情都需要專心去做好，我對自己的信念有很大，我也盼望能夠保證自己有一個好的心態(tài)，去面對做一名工程負責人，我感覺自己的壓力是很大的，我這次來辭職的主要緣由也是在工作當中，自己越來越心力缺乏，這個工程始終到如今拖了很久了，也到如今沒有太多的進展，我感覺自己力量上面有很大問題，對工作上面越來越失去了信念，這個問題是特別嚴峻的，我如今特別的難過，我也不盼望自己會影響到后續(xù)的一些進展，這個工程不能再拖了，我也知道公司對我的期望很大，但是我不盼望到了最終，我會讓公司絕望，我真的是特別難過，如今的想法是最真實的，也是我最想表達的，我渴望能夠得到大家的認可，我也渴望能夠做好這么一份工程，真的特別的盼望能夠在工作當中成長更多，但是如今我必需要去面對這些，我需要讓自己仔細的去考慮一下，所以準時的跟您提出辭職是我不錯的選擇。

我在我們公司有著深刻的感情，對這個工程也特別的留戀，這我也知道這個工程重要性，不能馬馬虎虎，更加不能夠有絲毫的松懈，肯定要嚴謹，各方面都嚴格要求自己，完成好這個工程是特別重要的，上級對我的信任，出乎了我的意料，但如今提出辭職或許也不完，我感覺自己的壓力特別的大，這段時間以來自己時刻都處在一個緊繃的狀態(tài)，上面還是特別不舒適，我需要好好的去改造一下，對自己各方面都重新的端詳一遍，我如今真的需要離開了，我也需要給自己一段時間的思索，這個工程我沒有方法連續(xù)做下去了，真的很難過，對于我來講，有許多事情都不能夠馬馬虎虎，肯定要仔細的眼睛對待我，對自己有許多要求，但是各方面都不能夠說自己做的最好還是需要具有肯定的時間去做好的，真的盼望能夠不耽擱了這個工程，也盼望自己能夠再接下來深深地去回顧一下，我會把這段經(jīng)受記住的，也盼望您能批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職報告篇7

敬重的領導：

您好！

那天我同您說辭職時，您一臉的無奈，您多次問我為什么，我只給了您一個最簡潔的理由，那就是這里上下班不便利。其實當時我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是可怕，可怕會由于我的逆耳之言刺傷您那高尚的威武，今日我把它寫下來，看是否有機會發(fā)給您。

其實按常理推想，作為負責財務部門工作的財務經(jīng)理，在公司做得時間越長，應當說越是公司的核心管理人員，更加會受到公司的重用，得到更好的職業(yè)進展。當然，卻使公司在管理上有何缺乏，中層管理者都是有責任去推動并改善的，可我卻最終還是選擇了離開，間或想想有種覺得自己是在躲避現(xiàn)實的絲絲惆悵〔躲避現(xiàn)實的跳槽是最不明智的〕，可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過，嘗試我作為一股中層的力氣來推動并改良我們的現(xiàn)有的管理模式，但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑假如還不給自己選擇更多一點的挑戰(zhàn)，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式，使的我心經(jīng)常找到不到方向，恰似一種溫水煮青蛙的溫柔，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

我提議過，不應當將倉庫和選購部并成物料部，統(tǒng)一有選購部經(jīng)理來統(tǒng)領。

我提議過，公司的本錢核算應緊跟生產(chǎn)進程，要將一切實際發(fā)生的費用進行實時歸集，要生產(chǎn)部門每天做生產(chǎn)日報表

我提議過，要倉庫即時將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財務部，讓我們緊跟物料信息，可許多時候，我們收到的卻是前半個月發(fā)生的業(yè)務。

我提議過要將公司的選購單價和銷售單價到我們財務部來備案，以便于我們在收付款時進行核對，

我提議，要我們部門來跟蹤銷售發(fā)票的事，就必需要我們來打算付款行為，這樣我就不信那么多的選購付款收不到對應的發(fā)票

還有，我提議過……

我不想說了，總有那么多的不規(guī)范，總有那么多的風險隱蔽在我們的業(yè)務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規(guī)的業(yè)務中帶著風險絞盡腦汁。我承認，財務部門是一個信息集中中心，通過財務數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營環(huán)節(jié)中的缺乏，流程設置的缺陷，可我覺得這業(yè)務本身都是不合理的，就是真把頭發(fā)都想白了，那還是違法的，風險和收益的對沖，邊際收益無乎為零?？偸菑氖乱恍]有意義的活動，人很簡單變得麻木?；I劃應當穿插來生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中，應當是事前打算，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些緣由使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。

公司剛把我引進來的時候，您將公司當時許多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，并就你規(guī)劃中的管理模式，盼望得到我財務角度上的支持，你盼望我不僅懂得如何做好一盤帳，更多的盼望是我能通過財務手段，本著本錢節(jié)省，擴大利潤的原則來協(xié)調各相關部門，對公司的相關流程取到肯定的監(jiān)控作用，那意思就是說我應當有大局的目光通過財務信息來參加管理，可做下來之后，我發(fā)覺，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳，這使我很懊惱，甚至于還在懷疑我自己，我很圓滿，我的到來沒有給公司管理帶來實質性的轉變，提升只是一種外表的形式主義而已。

記得當時我們是經(jīng)過近兩個月的磨合，彼此才達成合作意向，我懷著極大的激情來到公司，我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之后又強勁地飛走了，柔軟的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避開人員流淌過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的力量也只配這樣的薪資，假如力量超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的力量僅如此而已?？墒?，您真是大錯特錯了，您總在埋怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，假如你推行出一些真正有用的激勵機制，實行一些恰當?shù)氖侄?，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來，協(xié)作意識強點，服務意識跟進，一起互動，組織的力氣是強大的'，只有共同的推動，公司才有可能進步?？粗銤M頭的銀發(fā)，我在心里也為你悵嘆，許多的時候，個人的力氣是特別薄弱的。

前兩年你覺得部門全面，更能表達有組織有紀律的企業(yè)文化，更能分工明確，可浩大的組織架構，造就出了員工之間在工作上的拖沓，內耗在一每天的放大，如今你又想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程，可我還是覺得這是不現(xiàn)實的設想。廠規(guī)上我們是八點鐘準時上班，可真正工作卻都在九點后，上班時有人上無聊、有人玩嬉戲、有人在看股市行情。同樣，許多時候你帶著公司的人外出就餐，常會在下午三四點后帶著酒味回到公司，這種違反工作制度、占用工作時間的放松，我真的不敢恭為，這種低效率的，沒有一點原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。

原來說國人受幾千年儒家思想的熏陶，家和家族的概念已深化人心，很明顯面對職場，人也很簡單將企業(yè)當成自己的家來看待，然而據(jù)我所知，公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)進展寄予公司來帶動。你常說，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時間來關注一些更具有關留意義的事情，可您在工作中卻總是事無俱細，親力親為，更多的是在越級指導，有時我都很贊嘆你的細心和記憶。獎罰制度你總高喊要實施，卻無法細化，關于績效的核算規(guī)章卻總無法透亮，你一次次地向員工承諾，但卻一次次地無以兌現(xiàn)，這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿心情，作為員工的心，其實是最簡單收腹的，由于大家的心里都有一個最淳樸的抱負，那就是我的付出能得到相應的回報，這種回報不單是指金錢，更多的時候是一種精神的認可，有些認可會比老板用金錢來嘉獎還要使人亢奮，一旦人的這種補認可的需求得不到滿意，或在多次的否認之后，甚至于老板那種視而不見的靜默中，心會漸漸變得麻木，冷漠之后的組織消失了渙散的局面也就自然而然了。

你的理念很前衛(wèi)，這一點我很觀賞，可以說我在你的身上學到了許多看問題的視角，可是你卻忽視了一個事實，你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的業(yè)務戰(zhàn)略上，你很在意形式，而遺忘了每一實體本身。我們的行政會議每周進行一次，旨在提出問題，商量問題，解決問題，可我總覺得每一次的會議你都在承當著當前政治經(jīng)濟形勢的傳播者，我們公司的人員素養(yǎng)你應當很清晰，，您留意到?jīng)]有，在你口沫飛楊的主持中，下面的**卻在發(fā)短信，**卻似禾尚般地打坐，其它的能聽得進的又有幾個，真正取得到效益的又有幾次，長長的兩個鐘，有時我都感覺眼困。我并不是說您對政策性的傳播是一種錯誤，可我覺得不應當占用我們會議的時間，完全可以由行政部通過宣揚欄來宣揚。

洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多，看似通篇牢騷，但卻全是我的所思所想，我沒有別的意思，就想告知一下我辭職的緣由。就當以上是一個員工的坦誠建議，是否對公司有用完全取決于您，雖然我已經(jīng)辭職，但我依舊盼望公司越做越大，越走越遠。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報告篇8

敬重的總經(jīng)理先生：

您好!本人XXX，于XXXX年XX月XX日入職貴公司，在任職期間得到您的關懷、支持和同事們的關心下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了閱歷，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關心，對此我表示真誠的感謝。但鑒于我個人的力量、愛好愛好及工作方式等因素的綜合仔細考慮后，最終確定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。由于本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和圓滿。同時感謝貴公司和XX經(jīng)理賜予我的珍貴學習機會，我會好好牢記。

最終祝福貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順當，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里!假如可以，本人申請最終工作至XXXX年XX月XX日，以便完成工作交接。我很圓滿不能為貴公司輝煌的明天奉獻自己的力氣，并盼望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

給經(jīng)理的辭職報告篇9

敬重的領導：