第5頁共5頁2023?企業(yè)內(nèi)勤?年終總結(jié)?范文在?工作這一?年來，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，在全?體同志們?的支持配?合下，我?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全方面?提高完善?了自己的?思想認(rèn)識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將任職?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、主要工?作：3?、組織好?各種會議?，為我站?中心工作?服務(wù)。有?人說，辦?公室的工?作就是辦?會、辦文?、辦事，?組織各種?會議是辦?公室的一?項十分重?要的工作?。今年我?站因工作?需要會議?較多，經(jīng)?辦公室組?織的各種?會議不下?____?次。通過?組織各種?會議，煅?練了隊伍?，增加了?組織協(xié)調(diào)?能力。?4、精益?求精認(rèn)真?辦文，使?我站保持?良好的對?外形象。?____?年辦公室?審核下發(fā)?的各種文?件有九十?多個，一?個單位制?訂的文件?規(guī)范與否?，直接關(guān)?系到一個?單位的形?象。因此?在工作中?，我們認(rèn)?真審核每?一個文件?以防止出?錯，為了?保證發(fā)出?去的文件?質(zhì)量，我?們認(rèn)真學(xué)?習(xí)有關(guān)文?件，平時?認(rèn)真學(xué)習(xí)?研究一些?文件質(zhì)量?高的文件?。為了保?證我站文?件的規(guī)范?，我們認(rèn)?真反復(fù)多?次學(xué)習(xí)了?《國家行?政機(jī)關(guān)公?文處理辦?法》。?5、做好?申報站的?后勤保障?工作。我?站下屬站?點(diǎn)雖都不?大，但麻?雀雖小，?五臟俱全?，且數(shù)量?不少，總?有很多需?要我們解?決的問題?。主要工?作：……?6、認(rèn)?真負(fù)責(zé)熱?情周到地?做好各項?接待任務(wù)?。接待工?作是辦公?室一項必?不可少的?工作，接?待工作的?熱情周到?與否直接?影響我站?的形象。?但從未發(fā)?生過任何?差錯。?7、做好?黨組織交?辦的工作?二、存?在問題：?回顧一?年來我們?辦公室做?了大量的?工作，但?還存在不?少的問題?有待進(jìn)一?步克服。?如：我站?內(nèi)部制定?各項制度?還有待進(jìn)?一步落實?，很多制?度雖然制?訂了，但?是___?_執(zhí)行卻?不如人意?;在做好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀方面還?要作更大?的努力;?對做好思?想政治工?作還要做?有心人。?這些都需?要在新的?一年里加?以改進(jìn)和?提高。?三、幾點(diǎn)?體會及明?年工作思?路：1?、做好辦?公室工作?離不開委?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心，離不?開全科室?同志的共?同努力。?可以說辦?公室的工?作大多都?是在站領(lǐng)?導(dǎo)的直接?關(guān)心支持?下完成的?。工作中?有了成績?，領(lǐng)導(dǎo)及?時給予鼓?勵。工作?中出現(xiàn)了?問題，及?時給予指?正。同時?不斷給我?們的工作?提出努力?的方向，?從而使辦?公室的工?作一步步?走向規(guī)范?。我們的?工作很多?情況下需?要各部門?配合支持?才能完成?任務(wù)。在?實踐工作?中各科室?同事也給?了我們很?大的支持?。只要與?他們商量?工作任務(wù)?，絕大多?數(shù)科室的?同志都能?及時保質(zhì)?地去完成?。做好辦?公室工作?需要全科?室同事的?共同努力?。辦公室?工作多、?雜、繁，?僅靠辦公?室領(lǐng)導(dǎo)的?努力是做?不完也做?不好工作?的。在新?的一年里?，我們將?更加團(tuán)結(jié)?，齊心協(xié)?力、充分?發(fā)揮每個?同志的特?長和主觀?能動性，?通過全體?科室人員?的共同努?力，把辦?公室的工?作做得更?好。2?、下大力?氣做好綜?合協(xié)調(diào)工?作。綜合?協(xié)調(diào)工作?是辦公室?經(jīng)常要做?的一項基?礎(chǔ)性工作?。這項工?作做好了?，對于理?順各種關(guān)?系，增強(qiáng)?單位的凝?聚力，保?證站領(lǐng)導(dǎo)?能騰出更?多的時間?，集中精?力抓大事?，很有現(xiàn)?實意義。?協(xié)調(diào)工作?說來容易?，做起來?又很難。?它既要講?原則，又?要講技巧?。講原則?，就是要?服從大局?，講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?，這是的?原則必須?堅持。但?在日常協(xié)?調(diào)工作中?，大量的?是非原則?性協(xié)調(diào)，?遇有這種?情況應(yīng)運(yùn)?用非原則?性調(diào)和手?段，這樣?就可以營?造一個良?好的協(xié)調(diào)?氣氛。搞?好協(xié)調(diào)，?平時要與?科室同志?坦誠交流?，視同志?為朋友，?視智者為?老師，謙?虛謹(jǐn)慎，?盡心盡力?做好服務(wù)?工作，應(yīng)?該辦而一?時辦不好?的事向大?家解釋清?楚，取得?大家的諒?解。對非?原則問題?的處理要?“禮讓三?分”。協(xié)?調(diào)工作是?一個經(jīng)常?學(xué)習(xí)和長?期實踐的?過程，只?要持之以?恒，努力?學(xué)習(xí)，相?信一定能?做好。?2023?企業(yè)內(nèi)勤?年終總結(jié)?范文（二?）一、?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?情況全?年共完成?各項工作?統(tǒng)計為：?1、義?務(wù)法律咨?詢?nèi)藬?shù)_?___人?。2、?法律援助?案件__?__件。?3、律?師業(yè)務(wù)專?題培訓(xùn)班?____?人次。?4、擔(dān)任?法律顧問?____?家。5?、刑、民?、經(jīng)案件?辦理__?__件。?6、非?訴訟法律?事務(wù)__?__件。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?規(guī)范執(zhí)業(yè)?行為三?、建立健?全和完善?各項制度?在所內(nèi)?日常工作?中，做到?了律師之?間、律師?與主任之?間、律師?與本所之?間的信息?溝通，凡?是涉及律?師隊伍工?作的一切?重點(diǎn)問題?，涉及所?內(nèi)事務(wù)的?重大問題?，涉及法?律服務(wù)的?重大問題?，我所都?及時向律?師們進(jìn)行?了通報，?使律師們?及時掌握?全市律師?行業(yè)動態(tài)?和律師工?作的動態(tài)?，做到耳?聰目明，?強(qiáng)化了隊?伍建設(shè)和?業(yè)務(wù)建設(shè)?，法律服?務(wù)質(zhì)量有?所提高。?四、嚴(yán)?格律師收?費(fèi)管理?我所認(rèn)真?執(zhí)行《律?師事務(wù)所?收費(fèi)管理?暫行辦法?》，把收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公?示上墻。?嚴(yán)禁律師?私收費(fèi)用?，委托人?與事務(wù)所?之間財務(wù)?往來都必?須當(dāng)事人?、所領(lǐng)導(dǎo)?及財務(wù)人?員、承辦?律師當(dāng)面?談清，并?向委托人?或當(dāng)事人?出示收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，開?具正式發(fā)?票，接受?委托人、?社會監(jiān)督?，從而有?效地避免?了律師在?執(zhí)業(yè)過程?中不正當(dāng)?的行為和?不必要的?事件發(fā)生?，增強(qiáng)了?收費(fèi)透明?度。五?、做好對?弱勢群體?法律援助?工作和積?極組織和?參與公益?活動六?、存在的?