XXXX熱力集團(tuán)有限公司員工行為準(zhǔn)則（一）基本原則1.倡導(dǎo)守法、廉潔、誠實(shí)、敬業(yè)的職業(yè)道德；2.員工的一切職務(wù)行為，都必須以維護(hù)公司利益，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為目的，任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為偏離的動(dòng)機(jī)；3.因違反職業(yè)道德，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，公司依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；情節(jié)嚴(yán)重，并涉嫌犯罪的，將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任；在員工招聘和任用上，公司倡導(dǎo)舉賢避親的原則，為員工提供一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；公司內(nèi)如有親屬關(guān)系的員工，相互之間應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的崗位，公司也可以做相應(yīng)的崗位調(diào)整。（二）經(jīng)營活動(dòng)1.員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍開展經(jīng)營活動(dòng)，特別禁止超越業(yè)務(wù)范圍和職權(quán)從事投資活動(dòng)。2.員工除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司法定代表人授權(quán)，不能從事下列活動(dòng)：（1）以公司名義考察、談判、簽約；（2）以公司名義提供擔(dān)保、證明；（3）以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見、消息；（4）代表公司出席公眾活動(dòng)。（三）兼職1.員工未經(jīng)公司書面的批準(zhǔn)，不得在外兼職獲取薪水的工作；2.禁止下列情形兼職：（1）在公司內(nèi)從事外部的兼職工作，或者利用上班時(shí)間和其它資源從事所兼任的工作；（2）兼任于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（3）因兼職影響本職工作或有損工作形象。（四）利益1.員工在經(jīng)營管理活動(dòng)中，不準(zhǔn)索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的利益，否則構(gòu)成受賄；員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位中，應(yīng)堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德準(zhǔn)則，反對(duì)賄賂及其他不道德的手段收取利益。未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，不得在存在利益沖突的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位接受勞務(wù)或技術(shù)服務(wù)；2.員工不得利用內(nèi)部消息，在損害公司利益的情況下謀取個(gè)人利益；3.員工不得挪用公款謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益，不得用公款供個(gè)人消費(fèi)。（五）交際應(yīng)酬1.禮貌大方、簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)、不得鋪張浪費(fèi)；2.在與業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系過程中，不得參加超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系的交際活動(dòng)。（六）保密義務(wù)1.員工有義務(wù)保守公司經(jīng)營秘密；2.未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)，不得對(duì)外提供密級(jí)文件，以及未經(jīng)公開的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。（七）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)1.員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將公司的資金、車輛、設(shè)備、房產(chǎn)、原材料等擅自贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他公司、單位或個(gè)人；2.員工對(duì)因工作需要配發(fā)