第5頁(yè)共5頁(yè)2023?項(xiàng)目部質(zhì)?檢員工作?總結(jié)時(shí)?間荏苒，?歲月穿梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?年就要在?緊張和忙?碌中過去?了，回顧?這一年來?我的質(zhì)檢?工作，有?很多進(jìn)步?，但是也?存在一些?不足之處?。一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我不?但勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，而且?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?本人就上?半年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：一、?工作收獲?1.首?件檢驗(yàn)?我嚴(yán)格按?照控制計(jì)?劃要求，?做到不漏?檢，不少?檢。2?.巡檢?巡檢是一?項(xiàng)細(xì)致的?工作。“?細(xì)節(jié)決定?成敗”，?在巡檢的?過程中，?對(duì)工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)品?，必須按?產(chǎn)品流轉(zhuǎn)?控制程序?辦理相關(guān)?手續(xù)后方?可放行，?并執(zhí)行上?道工序?qū)?下道工序?負(fù)責(zé)，下?道工序復(fù)?驗(yàn)上道工?序的制度?，做到層?層把關(guān)。?3.異?常反饋?在生產(chǎn)中?經(jīng)常會(huì)因?為設(shè)備或?員工的原?因，出現(xiàn)?各種各樣?的異常，?小則損壞?單個(gè)組件?，大則損?壞成批的?組件，出?現(xiàn)異常，?我會(huì)第一?時(shí)間通知?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，及時(shí)的?處理問題?。二、?感想及體?會(huì)1.?態(tài)度決定?一切工?作時(shí)一定?要一絲不?茍，仔細(xì)?認(rèn)真。不?能老是出?錯(cuò)，有必?要時(shí)檢測(cè)?一下自己?的工作結(jié)?果，以確?定自己的?工作萬無?一失。工?作之余還?要經(jīng)?？?結(jié)工作教?訓(xùn)，不斷?提高工作?效率，并?從中總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?。雖然工?作中我會(huì)?犯一些錯(cuò)?誤，受到?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)，但是?我并不認(rèn)?為這是一?件可恥的?事，因?yàn)?我認(rèn)為這?些錯(cuò)誤和?批評(píng)可以?讓我在以?后的工作?中避免類?似錯(cuò)誤，?而且可以?讓我在工?作中更快?的成長(zhǎng)起?來。在和?大家工作?的這段時(shí)?間里，他?們嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真的工?作作風(fēng)給?我留下了?深刻的印?象，我也?從他們身?上學(xué)到了?很多自己?缺少的東?西。2?.勤于思?考崗位?的日常工?作比較繁?瑣，這就?需要我們?一定要勤?于思考，?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，減少?工作時(shí)間?。3.?不斷學(xué)習(xí)?要不斷?的豐富自?己的專業(yè)?知識(shí)和技?能，這會(huì)?使我的工?作更加得?心應(yīng)手。?一個(gè)人?要在自己?的職位上?有所作為?，就必須?要對(duì)職位?的專業(yè)知?識(shí)熟知，?并在不斷?的學(xué)習(xí)中?拓寬自己?的知識(shí)面?。三、?自身的不?足1.?工作中偶?有因?yàn)轳R?虎而造成?工作失誤?，給工作?帶來不必?要的麻煩?。以后我?會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度仔細(xì)完?成本職工?作2.?要進(jìn)一步?加強(qiáng)組件?檢驗(yàn)工作?的系統(tǒng)性?、科學(xué)性?，提高綜?合分析、?解決問題?的能力?3.在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上?，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高各項(xiàng)組?件的檢驗(yàn)?技能四?、___?_年的工?作規(guī)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高工作?水平，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量。在?今后的工?作中要虛?心向其他?同事學(xué)習(xí)?工作方面?的經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好的?工作方法?不斷提高?自身的素?質(zhì)，使自?己的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。2?023項(xiàng)?目部質(zhì)檢?員工作總?結(jié)（二）?一、工?作時(shí)必須?做到四個(gè)?字：認(rèn)真?細(xì)心。?因?yàn)槲覀?所做的保?質(zhì)保量，?關(guān)系到全?公司生產(chǎn)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?如果所做?的質(zhì)量在?某個(gè)地方?出了差錯(cuò)?，公司利?益會(huì)受到?影響，那?么必將造?成不小的?危害。?生產(chǎn)車間?也會(huì)因?yàn)?質(zhì)量問題?而停止生?產(chǎn);這樣?到了發(fā)貨?日期不能?按時(shí)發(fā)貨?，必將引?起客戶抱?怨，降低?公司信譽(yù)?，給公司?造成不可?估量的損?失。所以?我每天工?作時(shí)都盡?量保持清?醒地頭腦?，確保每?一份計(jì)劃?都能準(zhǔn)確?無誤，把?工作效率?提高到最?高點(diǎn)。?二、工作?時(shí)必須要?有堅(jiān)定不?移、不厭?其煩的精?神。有?人說：看?看差不多?就行了，?其實(shí)不然?，要想成?為一個(gè)合?格的質(zhì)檢?員，必須?要有耐心?、堅(jiān)持的?態(tài)度。但?要經(jīng)常到?各個(gè)崗位?查看這些?產(chǎn)品是否?合格。倘?若已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量問?題，而其?他操作人?員沒有發(fā)?現(xiàn)或及時(shí)?處理的情?況下，就?一定要督?促他們認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并與其保?持良好的?溝通，以?保證生產(chǎn)?計(jì)劃能順?利進(jìn)行。?所以質(zhì)檢?是非常重?要的。?三、工作?時(shí)必須要?與各部門?這間處理?好人際關(guān)?系。一?個(gè)人的力?量是有限?的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時(shí)?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來?對(duì)待這些?問題，并?找出問題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會(huì)，化解?矛盾，從?而營(yíng)造一?個(gè)和諧的?工作環(huán)境?。只有心?情好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?最重要的?就是同心?協(xié)力，只?有做到這?一點(diǎn)，公?司的發(fā)展?才能越來?越好。?回顧過去?，雖然有?了一些可?喜的成績(jī)?，但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)自?身存在的?問題。在?工作中，?有的時(shí)候?開拓、創(chuàng)?新意識(shí)不?夠，事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新，但?自己卻總?是求穩(wěn)怕?亂，在有?些問題的?處理上瞻?前顧后，?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?，有時(shí)卻?未能及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針?對(duì)自身存?在的這些?問題，我?將認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，進(jìn)一?步加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)和?工作實(shí)踐?，不斷地?提高自己?的工作能?力和管理?水平。