第3頁共3頁電廠技術員?職責范文?1.主持木?部業(yè)務、行?政的日常管?理工作。?2.負責制?訂本部的發(fā)?展規(guī)劃和工?作計劃并組?織實施。?3.負責完?善本部的崗?位責任制，?建立健全各?項規(guī)章制度?;檢查本部?各項日常工?作的執(zhí)行情?況，及時解?決出現(xiàn)的問?題。4.?負責制訂培?訓計劃、組?織本部職工?在職培訓與?職業(yè)道德教?育工作。?5.負責本?部職工的工?作，定期總?結工作并進?行考核，匯?總統(tǒng)計報表?工作。6?.完成館長?布置的其他?工作。電?廠技術員職?責范文（二?）（一）?認真貫徹執(zhí)?行國家及主?管部門的質?量管理法律?、法規(guī)、條?例和公司內(nèi)?部質量技術?管理規(guī)章制?度。（二?）熟悉國家?頒發(fā)的《建?筑工程施工?質量驗收規(guī)?范》和企業(yè)?技術標準。?（三）負?責項目工程?的技術管理?工作，組織?圖紙會審，?參加施工組?織設計編制?。（四）?編制分部（?項）技術交?底書，召開?技術交底會?。（五）?配合質檢員?做好質量檢?查評定總結?工作。（?六）對原材?料進場要進?行全部檢查?，認真做好?原材料試驗?工作，試驗?不合格不許?使用。（?七）進行量?化管理，做?好階段性材?料分析，及?時辦理班組?結算。（?八）工作認?真負責，一?絲不茍，實?事求是，堅?持以數(shù)據(jù)為?依據(jù)，實行?科學管理。?（九）協(xié)?助上級主管?部門和公司?的動態(tài)管理?檢查。（?十）實行計?分卡制度，?計發(fā)每月工?資，計分卡?每月滿分_?___分，?因違章、未?按計劃完成?任務或工作?不積極等不?稱職行為將?被扣分，因?表現(xiàn)較好，?所負責的工?程項目優(yōu)質?、安全、高?速、低耗地?完成全部施?工任務，將?給予加分的?獎勵。月底?計算其應得?分數(shù)。每月?底考核時，?每月實得工?資額___?_應得分數(shù)?÷100_?___工資?標準。（?十一）完成?項目經(jīng)理及?公司交給的?其它任務。?電廠技術?員職責范文?（三）1?、參與公司?新產(chǎn)品項目?申請、研發(fā)?，提出可行?性方案;?2、按研發(fā)?進度完成技?術文件編制?及圖紙設計?工作，及時?記錄各種工?作要素，編?制齊全的產(chǎn)?品文件;?3、執(zhí)行新?產(chǎn)品研發(fā)項?目的計劃進?度，確保任?務完成;?4、對項目?進度和質量?檢查，及時?提議調(diào)整，?確保項目按?時、保質完?成。5、?跟蹤記錄試?生產(chǎn)任務，?協(xié)同相關驗?收組，交付?給生產(chǎn)部門?，確保新產(chǎn)?品出廠合格?;6、總?結研發(fā)進程?中遇到的問?題，形成管?理機制，確?保問題得到?解決并避免?再次發(fā)生;?7、公司?生產(chǎn)技術和?資料管理，?為生產(chǎn)部門?提供技術支?持;8、?車間崗位s?oc制定及?修訂，并整?理歸類存檔?，給生產(chǎn)部?門予以指導?;9、依?據(jù)最新版崗?位soc，?協(xié)助組織相?關人員進行?培訓;1?0、參加設?備、工藝、?產(chǎn)品技術改?造及革新，?以達到降低?消耗，提高?收益，改善?工作環(huán)境的?用作;1?1、執(zhí)行公?司技術、設?備、工藝、?產(chǎn)品資料的?整理及保管?，確保資料?完整、規(guī)范?、安全;?12、協(xié)助?公司各部門?解決客