第頁共頁最新行政部主管崗位職責說明精選行政部主管崗位職責說明篇一(1)組織制定酒店行政管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)視執(zhí)行(2)組織制定行政部門工作方案，并組織施行(3)參與制定行政經費預算，嚴格控制酒店各項行政經費的支出，監(jiān)視辦公用品、辦公設備的購置、使用和維護(1)根據酒店相關規(guī)定，合理組織、安排行政會議、辦公文書處理各項行政事務(2)組織做好辦公車輛的合理調度及車輛的日常維護、保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作(3)統(tǒng)籌酒店內刊的編輯與發(fā)行(4)接待并配合政府相關部門的檢查工作，代表酒店參加政府相關部門召開的會議，并向上級匯報會議內容(5)組織籌劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，進步員工的積極性(6)完成上級交辦的其他工作(1)根據工作方案，自主、協調和安排員工宿舍、員工食堂等后勤工作，確保酒店整體工作正常有序地進展(2)負責對員工宿舍、食堂等日常工作的監(jiān)視、檢查工作(3)制定衛(wèi)生管理制度及獎罰條例，組織落實酒店衛(wèi)生工作的監(jiān)視、檢查、整改(1)傳達酒店的方針政策，下達上級的命令(2)指導、監(jiān)視和考核行政所屬人員的工作(3)覺察培養(yǎng)有開展?jié)摿Φ南聦偃藛T(4)完成領導交辦的其他工作行政部主管崗位職責說明篇二1、負責效勞、協調總經理辦公室工作，檢查落實總經理室安排的各項工作，并及時反響總經理室，保證總經理辦公室各項工作的正常運作。2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并催促各部門貫徹執(zhí)行，及時理解和反響有關信息。3、負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。4、根據公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負責進展市場調查，選擇合格的供方并定期進展市場調查及供方資質評審;5、負責各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務，并保證所采購的物料質量符合要求;6、完善公司行政管理制度，管理公司資產，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。7、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝情況進展檢查，對不符合著裝要求的按相關制度進展處理。8、擬制公司組織架構及人員編制，根據公司不同時期的開展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調整，報公司領導審批。9、根據各部門對人力資的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調配、離任等工作。10、負責制定公司績效考核方法，組織各部門對公司員工的任職情況進展考核，并在此根底上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。11、調查理解具競爭力企業(yè)的薪酬程度，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報經公司批準。12、根據公司員工的培訓需求，在每年12月底負責編制公司下一年度培訓方案和預算。13、負責公司年度培訓工作及臨時性培訓工作的`組織、協調、施行。14、負責檢查各部門年度和月度培訓方案的施行情況。15、負責組織各部門進展內