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法人證明書范本我現(xiàn)任職務(wù)為我單位的法定代表人,特此證明。我單位的主管部門為(中央在京單位、市委辦、區(qū)縣)。我的姓名為(填寫姓名),性別為(填寫性別),聯(lián)系電話為(填寫電話號碼)。(單位蓋章)注:在仲裁活動中,如果單位法定代表人更換了,應(yīng)當向本委提供新的“法定代表人身份證明書”,以便繼續(xù)參加仲裁活動。主要負責人身份證明書我現(xiàn)任職務(wù)為我單位的(填寫職務(wù)),為該單位的主要負責人,特此證明。附:主要負責人姓名:(填寫姓名)性別:(填寫性別)年齡:(填寫年齡)民族:(填寫民族)住址:(填寫住址)聯(lián)系電話:(填寫電話號碼)郵政編碼:(填寫郵政編碼)(單位全稱,加蓋印章)文書要點法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。特別提示填寫法定代表人身份證明書時,應(yīng)當注意以下問題:1.如果勞動爭議的當事人是法人或單位,應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書,以便及時處理案件。法人是指具有獨立財產(chǎn)和經(jīng)費、固定生產(chǎn)經(jīng)營場所、自己的名稱和組織機構(gòu),并能以自己的獨立合法財產(chǎn)承擔民事責任的組織。非法人單位或企業(yè)指不符合我國民法通則規(guī)定的上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或沒有法人資格的企業(yè)同樣可能面臨勞動爭議仲裁的情況,此時也需要遞交主要負責人身份證明書。2.要明確法定代表人的身份。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人,如廠長、經(jīng)理等。但是,如果法人單位設(shè)有董事會,該單位的董事長就是法定代表人,其經(jīng)理并不是法定代表人。同時,在社會生活中,許多法人單位設(shè)有分廠和分支機構(gòu),但一般來說,分廠或分支機構(gòu)沒有獨立的法人資格,因此當分廠或分支機構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當事人時,其法定代表人只能填寫所屬法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職
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