游戲推廣員合同最新引言本合同旨在規(guī)定游戲推廣員（以下簡稱“推廣員”）與游戲開發(fā)公司（以下簡稱“公司”）之間的合作關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第一章聘用與解雇1.1聘用公司有權(quán)在需要時(shí)聘用推廣員以進(jìn)行游戲推廣工作。聘用前，公司將會(huì)向推廣員提供一份聘用通知書，其中包括雙方約定的相關(guān)工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。1.2解雇推廣員在以下情況下，公司有權(quán)解除與其的合同關(guān)系：推廣員因違反國家法律、法規(guī)規(guī)定或公司規(guī)章制度而被追究刑事責(zé)任；推廣員因違反公司規(guī)章制度而對(duì)公司或他人造成嚴(yán)重?fù)p失；推廣員違反合同約定，對(duì)工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響且拒不改正；推廣員無故曠工、遲到、早退等影響工作效率的行為。推廣員在以下情況下，有權(quán)要求公司解除合同關(guān)系：公司違反國家法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定，侵犯推廣員的合法權(quán)益；公司以欺騙、脅迫等手段強(qiáng)迫推廣員簽訂合同；公司未按約定支付報(bào)酬或提供必要的工作條件。第二章工作內(nèi)容與報(bào)酬2.1工作內(nèi)容推廣員的工作內(nèi)容包括但不限于：在各大游戲社區(qū)、論壇等平臺(tái)推廣公司的游戲產(chǎn)品；制定游戲推廣方案，并對(duì)方案進(jìn)行執(zhí)行和推廣效果反饋；對(duì)參與游戲推廣的用戶進(jìn)行回訪及記錄相關(guān)信息；向公司匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.2報(bào)酬推廣員的報(bào)酬分為固定報(bào)酬和業(yè)績提成兩部分。固定報(bào)酬：公司將根據(jù)推廣員工作標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定相應(yīng)的固定報(bào)酬；業(yè)績提成：推廣員將根據(jù)其在游戲推廣工作中的業(yè)績表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。第三章保密條款及違約責(zé)任3.1保密條款雙方合作過程中，推廣員可能會(huì)接觸到公司的商業(yè)計(jì)劃、游戲策劃、市場(chǎng)調(diào)研等機(jī)密信息。因此，推廣員應(yīng)對(duì)其接觸到的所有機(jī)密信息進(jìn)行保密，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。3.2違約責(zé)任推廣員在合同期內(nèi)，如因其故意或過失造成公司的財(cái)產(chǎn)、游戲數(shù)據(jù)或名譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如在合作過程中，雙方均存在違反合同約定的情況，應(yīng)雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方應(yīng)向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。第四章其他條款4.1合同期限本合同的期限自簽訂之日起，至雙方約定的合同期限屆滿之日止。合同期限屆滿前，如雙方已約定續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽；如未約定續(xù)簽，本合同自動(dòng)失效。4.2法律適用本合同適用中國法律。如合同中任何條款與中國法律規(guī)定不一致，應(yīng)以中國法律規(guī)定為準(zhǔn)。4.3合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力