第10頁共25第10頁共25頁廚師勞務(wù)合同范本廚師勞務(wù)合同范本1甲方： 乙方： 和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著公平互利、友好協(xié)作的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，就聘用廚房勞務(wù)人員達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：一、聘用期限及費(fèi)用支付1聘用期限定于 年 月 日起至 年 月 日止，合同期為。2、乙方供給工作人員共計(jì)20名，每月根本工資為人民幣壹拾萬元。為便于治理和人員調(diào)配，工資由乙方代表領(lǐng)取，自由支配。3甲方按合約提前支付乙方一個(gè)月工資即十萬元人民幣做為保底，保底工資最終合同終止時(shí)結(jié)算。甲方照常按月支付乙方工資，商定工資發(fā)放日為每月 日。4、甲方需為乙方供給飲食、住宿、安康證、暫住證及住宿所需物品〔如床、被褥等。5〔車票由甲方統(tǒng)一購置100%。二、治理及保險(xiǎn)1開發(fā)與創(chuàng)。2嚴(yán)峻失職、瀆職或違法亂紀(jì)，甲方有權(quán)與其個(gè)人解除聘用合同。3、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲方須為乙方全部工作人員供給參保原平市保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。三、權(quán)利與義務(wù)1的權(quán)利，且乙方供給的菜單制作與菜開發(fā)與創(chuàng)，需由甲方品鑒合格前方可銷售。2的輪休、年休等請假事宜，工資照常發(fā)放。法定節(jié)假日及酒店全部福利待遇參照酒店治理制度。3后果由甲方負(fù)責(zé)。4、乙方人員嚴(yán)禁酗酒上崗、滋事斗毆，一經(jīng)覺察按酒店相關(guān)制度懲罰。5等不測，由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。6電蒸箱等廚房用具，餐后準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉水源、電源及自然氣開關(guān)和防盜卷閘，否則，消滅事故由當(dāng)事人自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四、違約處理1合同并索取相關(guān)費(fèi)用。2視為違約。3認(rèn)定打算書》執(zhí)行。4違約方將賠償對方違約金壹萬元人民幣。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決，附議具同等法律效力。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方自簽字后生效。甲方〔公章： 乙方〔公章： 法定代表人〔簽字： 法定代表人〔簽字： 年 月 日 年 月 日廚師勞務(wù)合同范本2甲方：酒店方經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需連續(xù)聘用，必需另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費(fèi)供給乙方工作餐。4~勤工資，日后依據(jù)營業(yè)狀況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后依據(jù)經(jīng)營狀況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的狀況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以嘉獎，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮。5、甲方賜予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)狀況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。6甲方制度甲方有權(quán)賜予懲罰。二、乙方權(quán)力與職責(zé)1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作〔其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達(dá)國家廚師一級水平，其它廚師也要到達(dá)國家二級廚師水平，乙方假設(shè)對所帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的”人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢掌握工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)〔所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額〕的10%扣除工資。3加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道菜品。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特別狀況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方擔(dān)當(dāng)。6毒或受到防疫部門懲罰，此損失由乙方擔(dān)當(dāng)；假設(shè)因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方擔(dān)當(dāng)；乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，假設(shè)因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方制度，假設(shè)乙方人員嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師前方能離3甲方:乙方:身份證號:依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底第一條效勞期限1122、因工作性質(zhì)特別，乙方同意商定試效勞期1個(gè)月，自月月日起至日起至年年月月日;正式效勞期11個(gè)月，自日。年年年月日起至年其次條效勞類型、效勞時(shí)間及效勞地點(diǎn)1、效勞工作性質(zhì)為廚師，效勞方式為上門效勞，效勞地點(diǎn)為甲方臨時(shí)食堂;2、效勞時(shí)間:乙方效勞時(shí)間承受固定式工作時(shí)間制度，上午7:009:30;11:0014:0017:0019:30餐廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時(shí)間)385-6依據(jù)甲方實(shí)際需要，適當(dāng)調(diào)整確定，具體確定均以保障按時(shí)供給全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。4、除定期物資選購?fù)?，乙方效勞地點(diǎn)固定為臨時(shí)食堂，乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動。(臨時(shí)外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)5間”，“工作地點(diǎn)”。第三條效勞酬勞1:2800元/2500/月(稅前)。2、乙方每月酬勞由甲方于次月5日前發(fā)放。假設(shè)效勞酬勞發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放效勞酬勞，視為違約。3、乙方在效勞期間，甲方除支付乙方效勞酬勞外，負(fù)責(zé)乙方工作餐的供給(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。4、因效勞性質(zhì)特別，乙方如在效勞期間請假，甲方將聘用其他人臨時(shí)頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間效勞效勞。5、本協(xié)議甲方不供給住宿，乙方自行解決住宿問題。第四條效勞內(nèi)容1及甲方要求做好臨時(shí)接待餐飲的供給，并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的選購工作。2不得有外人隨便出入廚房重地，否則一經(jīng)覺察甲方有權(quán)對乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰;造成嚴(yán)峻影響的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3如發(fā)生食品中毒等大事由乙方負(fù)責(zé)，并對所造成的一切損失擔(dān)當(dāng)責(zé)任。4、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在效勞過程中疼惜設(shè)備、節(jié)約能理，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。5結(jié)清乙方合理的選購報(bào)銷費(fèi)用。6食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。第五條效勞紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)商定；嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；疼惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；聽從甲方的治理和教育。2動，否則一經(jīng)覺察，甲方可單方解除本協(xié)議。3、乙方于非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)處分，乃至解除本協(xié)議。4、乙方保證：基于廚師工作性質(zhì)的”特別性，乙方于本合同〔前或其他一切不適于從事廚師效勞行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經(jīng)覺察可單方解除本協(xié)議。5一切活動，如由此造成乙方自身人身、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方自行負(fù)甲方可單方解除本協(xié)議。6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或治理要求的行為，甲方可視情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，乃至解除本協(xié)議。7234、567款商定情形導(dǎo)致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費(fèi)用。8、無論何種緣由，造成乙方非工作時(shí)間人身或財(cái)產(chǎn)損失的，均與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。9、乙方每天必需依據(jù)甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行效勞考勤記錄工作。第六條違約責(zé)任甲乙雙方未能按約履行協(xié)議商定義務(wù)的，違約方應(yīng)向守約方擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。第七條合同終止1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。2、如甲方逾期支付效勞酬勞超過30日的，乙方有權(quán)單方終止3而無需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；正式效勞期內(nèi)，如因乙方效勞質(zhì)量不能滿足甲方需求，經(jīng)甲方催促改進(jìn)后，仍未能滿足需求的，甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。第八條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭吵，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方〔簽章：乙方〔簽章：日期：年月日日期：年月日廚師勞務(wù)合同范本4聘請方： 簡稱甲方受聘方：簡稱乙方。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議。月 日止。

個(gè)月從 年 月 日起至 年 其次條：崗位職責(zé)12、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出，滿足工程部要求。5、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中疼惜設(shè)備、節(jié)約能源，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本工程部各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);疼惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;聽從甲方的治理。3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和工程部相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議。第四條：勞動酬勞1福利、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。2、乙方月工資為：元/月。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的供給及 費(fèi)用。4、乙方在工作期間 福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、假設(shè)乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、懲罰、直至辭退。4方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭吵，雙方友好協(xié)議解決。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。(簽字)身份證號碼：廚師勞務(wù)合同范本5甲方〔用人單位〕名稱： 法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或者托付代理人： 注冊地址： 聯(lián)系： 乙方〔勞動者〕姓名： 居民身份證號： 戶口所在地 省〔市〕 區(qū)〔縣〕 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系： 公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。3、以完成肯定工作〔任務(wù)〕為期限：年 月 日起至 工作〔任務(wù)〕完成時(shí)終止。其次條乙方從事 1、甲方以聘請形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人3如發(fā)生食品中毒等大事由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假設(shè)達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一〔硬件設(shè)施除外〕4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品把戲上不斷推陳出，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中疼惜設(shè)備、節(jié)約能源，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。6并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位〔工種〕和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。2、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 計(jì)算工時(shí)工作制度。第四條甲方承受以下第 種形式向乙方支付工資：1、月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 前向乙方支付工資。2、日工資 元，試用期間工資 資的時(shí)間為每月 日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他商定 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查。甲方依據(jù)國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供給必要的安建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量治理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。第七條本勞務(wù)合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)：第十條本勞務(wù)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方： 代表/代理人： 年 月 日乙方： 〔簽字〕 年 月 日廚師勞務(wù)合同范本6甲方： 乙方： 身份證號碼： 依據(jù)和有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿，協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議、第一條：聘任期限：從 年 其次條：工作內(nèi)容1、甲方以聘請形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作、2、乙方負(fù)責(zé)餐廳，廚房安全，防火，衛(wèi)生工作、3如發(fā)生食品中毒等大事由乙方負(fù)責(zé)、衛(wèi)生防疫部門來檢查，假設(shè)達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一〔硬件設(shè)施除外〕4、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中疼惜設(shè)備，節(jié)約能源，養(yǎng)分豐富，色，香，味俱全的高品質(zhì)菜品、第三條：勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)依據(jù)和有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度、2度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)：疼惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：聽從甲方的”治理和教育、3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律，法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議、第四條：勞動酬勞1、乙方工資為： 元/月2、乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿供給，除此不支付任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應(yīng)征得甲方同意，未經(jīng)甲方同意，甲方有權(quán)不支付請假工資或解除協(xié)議。第五條：勞動紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、假設(shè)乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3各項(xiàng)制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告，懲罰，直至辭退。第六條：勞動保護(hù)，勞動條件甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定供給符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。乙方應(yīng)供給安康證，乙方因自身緣由患病，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。第七條：其它12、依據(jù)工程部實(shí)際狀況需要，甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。3、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方： 年 月 乙方： 年 月 日廚師勞務(wù)合同范本7聘用方大冶市東風(fēng)農(nóng)場〔以下簡稱甲方〕受聘方：〔以訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從20 年1月1日至20 年12月30日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求〔一〕乙方必需聽從甲方的治理與安排；〔二〕乙方必需保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐〔工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐；〔三〕乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的”貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、穎、無腐爛；〔四〕乙方必需依據(jù)甲方的要求準(zhǔn)時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；〔五確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失；〔六〔甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡。三、甲方供給的條件備的廚房用具；〔二〕向乙方供給必備的場所和安排2〔三〕向乙方供給必備的物質(zhì)〔煤氣、大米、菜蔬等。四、工資酬勞乙方工資由根底工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成?！惨弧掣坠べY乙方的根底工資為1000元/月?！捕臣影喙べY乙方節(jié)假日〔含星期六和星期天〕加班，甲方向乙方每天支20〔以辦公室記錄為準(zhǔn)?！踩唱劷鹨曳姜劷鸷怂阋允程卯?dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方餐營業(yè)額_4%?！菜摹吵陝诎l(fā)放方式1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放；2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲罰〔一〕乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；〔二〕乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺聽從治理；〔三1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1202、未按合同商定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每11003同；3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10〔四〕乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損500—800〔五六、勞務(wù)合同