營(yíng)銷(xiāo)人員保密協(xié)議1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)保密，并規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)人員在其業(yè)務(wù)開(kāi)展期間以及離職后對(duì)公司信息的保密和安全工作。2.保密內(nèi)容本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于以下信息：公司未公開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃公司客戶信息公司營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)公司業(yè)務(wù)秘密營(yíng)銷(xiāo)人員須對(duì)以上保密內(nèi)容進(jìn)行保密，禁止向第三方泄露或使用保密信息進(jìn)行個(gè)人謀利。3.保密義務(wù)3.1保密責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)人員在入職或簽署本協(xié)議后對(duì)以上保密內(nèi)容擁有保密責(zé)任。營(yíng)銷(xiāo)人員需要履行以下保密責(zé)任：對(duì)保密內(nèi)容的保密原則，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的保密管理；將保密信息的傳輸、保存和使用納入到公司的保密管理規(guī)范中；離職后保護(hù)公司的保密信息，禁止擅自使用或泄露。3.2保密時(shí)限若無(wú)外部約束，營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)對(duì)保密信息秘密時(shí)間不少于三年。3.3安全保密營(yíng)銷(xiāo)人員根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定認(rèn)真保守保密信息，有以下注意事項(xiàng)：只在務(wù)必披露保密信息時(shí)才進(jìn)行說(shuō)明；安全保存保密信息，不得將紙質(zhì)資料帶離公司；明確社交媒體發(fā)布保密信息的規(guī)則。3.4違約責(zé)任若營(yíng)銷(xiāo)人員泄露公司的保密信息或者擅自使用，公司有權(quán)利向其主張違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因而遭受的損失，公司有權(quán)予以解除合同或終止雇傭關(guān)系，并保留追究侵權(quán)人員法律責(zé)任的權(quán)利。4.保密解除營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)對(duì)保密信息秘密時(shí)間到期后，公司對(duì)其進(jìn)行解除保密義務(wù)，若營(yíng)銷(xiāo)人員因運(yùn)營(yíng)工作需要接觸的部分保密信息，應(yīng)在公司授權(quán)情況下使用。5.本協(xié)議修改和解釋公司有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改，并在有效期截至前，送達(dá)營(yíng)銷(xiāo)人員通知書(shū)或與營(yíng)銷(xiāo)人員簽署修改協(xié)議。本協(xié)議的解釋權(quán)屬于公司。6.爭(zhēng)議解決本協(xié)議簽訂后，如出現(xiàn)因營(yíng)銷(xiāo)人員泄露公司保密信息或擅自使用公司保密信息產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。7.協(xié)議終止本協(xié)