第6頁共6頁公司后勤?個人工作?總結(jié)本?人___?_年在_?___公?司綜合管?理部擔(dān)任?行政后勤?崗的工作?，一年來?，根據(jù)總?公司行政?管理的相?關(guān)政策精?神，結(jié)合?分公司的?實際，我?積極、認(rèn)?真地完成?了本職崗?位的各項?工作，現(xiàn)?對___?_年的整?體工作總?結(jié)如下：?一、行?政后勤?(一)職?場管理方?面1、?指導(dǎo)、協(xié)?助___?_等__?__家下?屬三、四?級機構(gòu)更?換新職場?各項材料?的準(zhǔn)備工?作；根據(jù)?實際工作?需要，向?總公司申?請增加分?公司本部?財務(wù)單_?___的?辦公職場?面積。?2、及時?與機構(gòu)對?裝修問題?進行溝通?，并審核?____?等___?_家機構(gòu)?職場裝修?預(yù)算。?3、__?__等五?家機構(gòu)制?作廣告牌?、指路牌?費用的審?核工作。?4、分?公司本部?職場情況?：根據(jù)各?部門職能?的調(diào)整，?人員的調(diào)?配，對部?分辦公室?進行調(diào)整?并重新布?局，合理?利用空間?；組織學(xué)?習(xí)消防知?識，提高?員工的安?全防火意?識；更換?職場窗簾?、租賃綠?色植物，?美化辦公?環(huán)境；職?場的安全?保衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生等?方面的管?理。(?二)會務(wù)?接待方面?與各標(biāo)?準(zhǔn)的酒店?建立了良?好的合作?關(guān)系，并?簽訂了消?費優(yōu)惠協(xié)?議，為公?司員工差?旅住宿提?供了便利?和保障。?(三)?行政費用?預(yù)算和開?支管理?1、在_?___年?行政費用?支出過程?中，本著?費用從緊?、實際工?作需要等?原則，嚴(yán)?格把控_?___年?分公司本?部和各機?構(gòu)的行政?費用支出?，尤其嚴(yán)?格把控固?定成本投?入，通過?以需申購?、調(diào)配利?用閑臵設(shè)?備等措施?節(jié)約費用?開支。?2、根據(jù)?總公司預(yù)?算編制的?各項要求?，結(jié)合分?公司__?__年的?實際及的?發(fā)展規(guī)劃?，及時完?成了職場?費用、固?定資產(chǎn)支?出等預(yù)算?的編制工?作。(?四)通訊?方面1?、及時完?成了全年?各部門提?出的新裝?電話、移?機、電話?故障處理?、電話維?修等工作?。2、?與移動公?司交涉，?追回__?__公司?在___?_年雙重?收取集團?彩鈴費用?____?萬___?_千多元?，將這筆?費用及時?返還員工?個人手機?；與電信?公司交涉?，追回電?信公司在?____?年至__?__年三?年未按合?約履行違?規(guī)收取的?通訊費用?____?萬___?_千元。?(六)?證照方面?在相關(guān)?主管部門?規(guī)定的年?檢時間內(nèi)?，按時完?成了分公?司本部_?___年?度《營業(yè)?執(zhí)照》、?《組織機?構(gòu)代碼證?》、《房?屋租賃許?可證》等?證照的年?檢工作，?保證了公?司經(jīng)營的?合法性。?(七)?其它后勤?工作1?、根據(jù)各?部門及同?城門店的?需求，及?時供應(yīng)辦?公耗材、?五金耗材?、清潔用?品，并適?量進行管?控，每月?或季度定?期結(jié)算，?保障各部?門及同城?門店辦公?設(shè)備的正?常運作。?2、審?核分公司?本部物業(yè)?管理、水?電、停車?等費用，?按時辦理?費用結(jié)算?，及時與?物業(yè)管理?公司溝通?，處理各?項物業(yè)管?理問題。?3、每?月按時上?報電話、?耗材、招?待等各類?行政費用?公示表?二、物資?管控1?、完成了?本部固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?包括申購?、購臵、?入庫登記?、調(diào)撥、?維修、報?廢、盤點?等日常管?理工作。?2、根?據(jù)各機構(gòu)?提出的申?請及時審?核配臵及?實際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實?和反饋總?公司批復(fù)?結(jié)果；按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機構(gòu)、?各機構(gòu)之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。3、?根據(jù)總公?司對門店?閑臵資產(chǎn)?的處理意?見，以內(nèi)?部調(diào)配為?主要原則?，根據(jù)各?部門及機?構(gòu)實際需?求，合理?調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)?。4、?每月按時?上報《固?定資產(chǎn)月?報表》。?三、存?在的問題?1、對?機構(gòu)行政?管理工作?的管控力?度不夠，?部分機構(gòu)?對總分公?司要求上?報材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強。?2、審核?職場裝修?方面預(yù)算?經(jīng)驗不足?。3、?由于崗位?的性質(zhì)，?工作面廣?、雜、瑣?碎，導(dǎo)致?部分工作?邂逅，未?能及時辦?理。四?、工作計?劃1、?加強與總?公司各相?關(guān)崗位的?聯(lián)系，力?爭得到總?公司更多?的指導(dǎo)和?支持，更?有利于本?部和機構(gòu)?的工作。?加強與機?構(gòu)的交流?和管控，?更有力地?執(zhí)行總分?公司的相?關(guān)制度，?更好地為?機構(gòu)服務(wù)?。2、?加強自身?職場裝修?方面知識?的學(xué)習(xí)，?吸取更多?他人的經(jīng)?驗，提高?工作效率?。3、?重點處理?門店閑臵?資產(chǎn)，根?據(jù)內(nèi)部需?求，合理?安排及時?辦理相關(guān)?調(diào)撥手續(xù)?。4、?聯(lián)合信息?崗與電信?公司在通?話、網(wǎng)絡(luò)?資費問題?上進行協(xié)?商，爭取?更優(yōu)惠的?政策。?公司后勤?個人工作?總結(jié)（二?）__?__年度?即將過去?，本人今?年的工作?職責(zé)包括?：司機及?機動車管?理、辦公?用品管理?、固定資?產(chǎn)核算以?及公司常?規(guī)后勤工?作，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真履行?司機及機?動車管理?職責(zé)在?本年度的?工作中，?我嚴(yán)格遵?守道路安?全相關(guān)法?規(guī)和有關(guān)?章程，并?在工作中?不但學(xué)習(xí)?新的車輛?維護、維?修技術(shù)和?駕駛技能?，在駕駛?實踐中逐?漸樹立起?“嚴(yán)守規(guī)?章、安全?第一”的?觀念，在?工作中要?做到任勞?任怨，在?工作需要?時不論早?晚或節(jié)假?日都要隨?叫隨到，?認(rèn)真完成?各項任務(wù)?。此外，?領(lǐng)導(dǎo)外出?期間的服?務(wù)工作，?很大程度?上就由司?機來承擔(dān)?。一年來?，在隨領(lǐng)?導(dǎo)外出過?程中的食?宿、對外?聯(lián)絡(luò)等，?我都不推?委，認(rèn)真?去做，沒?有發(fā)生任?何讓領(lǐng)導(dǎo)?不滿意的?事情。同?時，工作?中我認(rèn)真?學(xué)習(xí)車輛?維修、保?養(yǎng)知識，?為單位解?決了眾多?的車輛故?障和疑難?問題，節(jié)?省了開支?，保證了?行車的安?全。二?、認(rèn)真履?行辦公用?品管理職?責(zé)本年?度，本人?的工作職?責(zé)增加了?辦公用品?購買核算?管理工作?，對于這?項相對陌?生的工作?，我一方?面向以前?的負(fù)責(zé)同?志請教、?學(xué)習(xí)相關(guān)?經(jīng)驗，另?一方面摸?索出適合?自己的管?理模式。?一年來，?在及時響?應(yīng)同事需?求的同時?，對A4?紙、水筆?芯之類集?中購買的?辦公用品?按領(lǐng)取人?歸類統(tǒng)計?，為部門?核算提供?了經(jīng)得起?考驗的一?手資料。?三、認(rèn)?真履行固?定資產(chǎn)核?算職責(zé)?除辦公用?品管理外?，本人還?接手了固?定資產(chǎn)核?算工作，?在分管所?長的帶領(lǐng)?下，我對?各類固定?資產(chǎn)進行?的分類統(tǒng)?計，并克?服了理論?基礎(chǔ)不強?的缺點，?學(xué)習(xí)了固?定資產(chǎn)電?子管理系?統(tǒng)，初步?完成了年?初既定的?共走目標(biāo)?。四、?協(xié)助分管?履行后勤?管理職責(zé)?所辦公?室的工作?繁雜，人?員又相對?較少，本?人在今年?有同事離?職的情況?下，協(xié)助?分管領(lǐng)導(dǎo)?承擔(dān)了更?多的工作?。食堂就?餐補助核?算、車輛?維修報銷?核算、超?市購買用?品報銷核?算、對外?招待報銷?核算等等?工作不僅?博雜更要?求數(shù)據(jù)精?準(zhǔn)無誤，?因此占用?了我很大?的工作精?力，但是?，本人非?但沒有怨?言，反而?以更高亢?的工作熱?情積極投?身到工作?中去，力?爭圓滿完?成每一項?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù)。五?、來年工?作設(shè)想?我熱愛質(zhì)?檢工作，?也一直勤?勤懇懇，?任勞任怨?，遵章守?紀(jì)，具有?強烈的工?作責(zé)任感?、敬業(yè)精?神和職業(yè)?道德。來?年，我一?定從思想?上、行動?上與單位?保持一致?，團結(jié)同?志，寬以?待人，認(rèn)?認(rèn)真真