員工保密協(xié)議修改版背景為了保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，公司制定了員工保密協(xié)議，規(guī)定員工在離職或在公司任職期間不得泄露公司機(jī)密。然而，隨著技術(shù)和社會的不斷發(fā)展，原有協(xié)議已經(jīng)無法滿足公司保密的需求，因此我們對員工保密協(xié)議進(jìn)行了修改和完善。目的本文旨在規(guī)定新版員工保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，以便公司員工理解和遵守，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密保護(hù)。內(nèi)容1.定義1.1本協(xié)議中，“公司”指XXX有限公司(以下簡稱“本公司”)。1.2“機(jī)密信息”是指包括但不限于本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、產(chǎn)品方案、客戶信息、價(jià)格等敏感信息。包括但不限于口頭、文字、圖片、圖表、電子郵件、文件夾、硬盤、CD-ROM、U盤、移動終端等所有形式。正常的業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)作業(yè)所包含的信息，本協(xié)議不予以限制。1.3“員工”是指本公司在職員工，包括無固定期工作人員和代理、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.機(jī)密信息的保護(hù)2.1在任何情況下，員工有責(zé)任保守機(jī)密信息。不得向公司以外的任何人泄露任何機(jī)密信息，包括但不限于口頭披露、發(fā)送電子郵件、傳遞文件等。2.2員工有責(zé)任采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)機(jī)密信息，包括但不限于使用加密文件、控制訪問密碼、保管文件和設(shè)備等。2.3員工不得借給、出借、贈與、轉(zhuǎn)售、復(fù)制公司的機(jī)密信息。即使是經(jīng)過授權(quán)的，也必須事先得到公司書面許可。2.4員工必須嚴(yán)格遵守公司制定的安全管理規(guī)定，在公司制定的范圍內(nèi)，使用公司提供的電腦系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、文件夾、硬盤、CD-ROM、U盤等設(shè)備存儲、處理和傳遞機(jī)密信息。3.違反機(jī)密保密協(xié)議的后果3.1如果員工違反本協(xié)議的任何規(guī)定，將會造成對公司的重大損失和不良影響，則員工需要負(fù)法律責(zé)任。3.2員工作為自愿退出公司的條件，如未履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，則將被視為未達(dá)到雙方協(xié)議的條件，公司有權(quán)拒絕發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款、離職證明和工作證明等。結(jié)論本公司將認(rèn)真執(zhí)行員工保密協(xié)議，不斷完善和調(diào)整，保證公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的保護(hù)，保護(hù)公司穩(wěn)定