押運(yùn)員聘用合同1.概述該合同由以下雙方簽署：甲方：雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：押運(yùn)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）本合同旨在明確公司與員工之間的聘用關(guān)系，保障員工的權(quán)益，規(guī)范公司與員工的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。2.聘用條款2.1聘用期限本次聘用期限為一年，自員工入職之日起算。聘用期滿，如公司未通知員工續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)失效。2.2工作內(nèi)容員工聘用后，應(yīng)按照公司的安排，從事押運(yùn)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-負(fù)責(zé)押運(yùn)公司貨車(chē)運(yùn)輸?shù)呢浳铮?按照公司規(guī)定的路線和時(shí)間，完成貨物交付；-保證貨車(chē)和貨物安全，并協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件；-認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為8小時(shí)/天，包括押運(yùn)時(shí)間和休息時(shí)間。根據(jù)公司運(yùn)輸任務(wù)的需要，員工須加班并完成任務(wù)。公司將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予員工相應(yīng)的加班費(fèi)。員工享有國(guó)家法定的休假和公司規(guī)定的帶薪假期，需要請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前向公司申請(qǐng)。2.4工資和福利公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，按照公司規(guī)定的薪酬體系支付員工工資。同時(shí)，公司為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。員工需認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，如違反規(guī)定影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，公司有權(quán)扣除員工該月份的部分或全部薪酬。2.5其他如員工因違反公司規(guī)定，經(jīng)公司調(diào)查確認(rèn)，并做出書(shū)面證據(jù)后，公司有權(quán)隨時(shí)終止合同。當(dāng)員工需要離職時(shí)，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月書(shū)面告知公司。3.其他條款3.1保密條款員工需要認(rèn)真履行公司的保密義務(wù)，將公司商業(yè)機(jī)密、公司技術(shù)等保密信息視為公司的核心秘密，絕不泄露給任何第三方。如員工違反保密規(guī)定，公司有權(quán)對(duì)員工追求法律責(zé)任，并要求賠償公司的損失。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在公司工作期間所研發(fā)的技術(shù)，屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工無(wú)權(quán)擅自挪用，需遵循公司的有關(guān)規(guī)定。3.3合同解釋本合同的解釋和執(zhí)行均應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。4.簽署甲方：公司（蓋章）__________________________乙方：?jiǎn)T工（簽字）___