有限公司勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方：_______________（公司名稱）乙方：_______________（個(gè)人姓名）二、合同期限本合同自______年__月__日起，至______年__月__日止，共計(jì)________年月日。三、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事_______________（工作內(nèi)容），要求乙方根據(jù)甲方安排完成相關(guān)的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)制定。五、工資待遇乙方月薪為人民幣_(tái)_______元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假_____天，每年一次，具體請(qǐng)假時(shí)間由甲方安排確定。六、試用期本合同規(guī)定試用期為______個(gè)月，自______年__月__日起至______年__月__日止。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面考察，若甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)不佳，可以解除合同，試用期內(nèi)乙方享有相應(yīng)的工資和福利待遇。七、解除合同雙方達(dá)成協(xié)議，可以解除合同。乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：乙方因自身原因不能勝任工作，嚴(yán)重影響甲方工作效率，且無(wú)法改進(jìn)。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重吸毒、賭博等，涉嫌犯罪等。乙方有關(guān)系企業(yè)或個(gè)人采用非法手段挖角或者間接損害甲方公司的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)違約金。八、保密義務(wù)乙方在工作期間和離職之后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他經(jīng)甲方認(rèn)定具有保密性的信息應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排采取保密措施，禁止向外透露相關(guān)信息。九、違約責(zé)任一方違反本合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同規(guī)定，未履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照相應(yīng)規(guī)定予以扣除乙方的工資或者相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。十、其他約定本合同未盡事宜，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同有效期內(nèi)，本合同變更能否生效，須由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，方可生效。十一、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商解決，則依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方（簽名）：_______