第頁共頁2023年礦長平安消費崗位責(zé)任制礦長平安消費職責(zé)匯總礦長平安消費崗位責(zé)任制礦長平安消費職責(zé)篇一一、建立、健全平安消費責(zé)任制學(xué)習(xí)，進展消費責(zé)任制考試，以考促學(xué)，實在做到人人知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。實在把《礦長保護礦工生命平安七條規(guī)定》作為做決策、抓工作的標準和準繩，把《七條規(guī)定》涉及的采掘、通風(fēng)、瓦斯、機電、提升、監(jiān)測監(jiān)控、防滅火、防治水等規(guī)定分解到分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。2、審定領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門負責(zé)人崗位平安消費責(zé)任制內(nèi)容，并催促分管領(lǐng)導(dǎo)落實。二、組織制定平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查平安消費規(guī)劃3、年末，組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負責(zé)人，召開審定平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程專題會，制定平安消費規(guī)劃、年度平安消費方案，并提出整改意見和落實措施，確保方案合理、實在可行。4、每月底，組織召開下月消費方案會，嚴格按照核定消費才能，科學(xué)、依法、有序地組織平安消費，絕不冒險蠻干、拼搶任務(wù)，做到采掘合理、平衡消費。三、組織制定并施行平安消費教育和培訓(xùn)方案5、制定詳細的培訓(xùn)方案和方案，安排分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)副總每月開設(shè)培訓(xùn)班、專題講座。選聘業(yè)務(wù)才能強的工人師1傅講大課，催促基層單位開展“每日一題，每周一案，每月一考”活動，鼓勵職工跨系統(tǒng)學(xué)習(xí)，打造一專多能人才。推進實訓(xùn)基地建立，進步職工動手才能和實際操作技能。四、保證平安消費投入的有效施行6、組織各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人，編制年度礦井平安費用投入方案，嚴格按規(guī)定提取平安費用，紀委監(jiān)察審計科進展跟蹤審計，保證專款專用。7、下發(fā)《***煤礦通風(fēng)瓦斯分析^p制度》、《關(guān)于印發(fā)<***水害防治管理制度》的通知》、《關(guān)于開展***井下防火會戰(zhàn)的通知》、《關(guān)于開展礦井綜合防塵專項整治活動的通知》，組織編制瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、頂板、機電運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害預(yù)防和治理方案，審查編制內(nèi)容和質(zhì)量，提出意見，并督查落實；負責(zé)催促重大安技措工程的按質(zhì)按量組織施行以及費用的提取。五、催促、檢查平安消費工作，及時消除事故隱患8、嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨和國家平安消費方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定，組織各專業(yè)副總，定期對本系統(tǒng)內(nèi)平安消費管理規(guī)定進展自查、自糾，及時清理不符合法律、法規(guī)的`條款，并進展動態(tài)更新。9、每月召開平安消費大檢查、通防工作會，對隱患排查、“一通三防”、防治水專項檢查進展安排部署，并帶隊參加專項檢查,安排安監(jiān)處、督查辦催促整改。10、每年進展1次反風(fēng)演習(xí)，進一步優(yōu)化完善通風(fēng)、抽采、監(jiān)控、避災(zāi)等系統(tǒng)，進步礦井抗災(zāi)才能。同時，嚴格按2照上級規(guī)定審批瓦斯日報表、突出煤層區(qū)域防突措施效果檢驗報告、井下燒焊措施等。11、組織通防系統(tǒng)召開專題會，對瓦斯抽采、鉆孔設(shè)計、鉆孔驗收、效果測試等各個環(huán)節(jié)進展全面標準。安排防突副總每天早會匯報抽采指標、每周平安辦公室進展總結(jié)，對存在的問題，明確治理方案。嚴格執(zhí)行瓦斯超限撤人制度，按照管理權(quán)限，嚴肅處理違規(guī)行為，并積極配合集團公司進展事故追查，嚴格執(zhí)行追查處理意見。12、制定礦領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度，每月下井不少于10次，帶班不少于5次，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接-班、隱患閉合處理制度。安排政工部、安監(jiān)處、安信中心每周通報礦領(lǐng)導(dǎo)帶班道路、時間等，每月在公開欄張貼礦領(lǐng)導(dǎo)跟帶班個數(shù)，對執(zhí)行不到位的，嚴肅問責(zé)。13、認真落實職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，每年對職工進展安康體檢。安排安監(jiān)處建立職業(yè)病的相關(guān)管理制度和職業(yè)病檔案。14、每周一主持平安辦公會，研究解決消費平安問題，及時審核、下發(fā)會議紀要。安排政工部督查科區(qū)傳達情況、安監(jiān)處、督查辦跟蹤落實情況，并及時通報，催促整改。15、委托總工程師編制瓦斯治理、防治水情況和平安消費工作的匯報材料，親自把關(guān)審核，確保材料真實、可靠。16、嚴把設(shè)備入礦驗收關(guān)，運輸區(qū)把好設(shè)備入井關(guān)，嚴禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入礦、入井。同時，對井下電氣設(shè)備、皮帶等設(shè)施開展專項檢查，催促隱患整改，對違犯規(guī)定的嚴肅處理。17、每周一采取集體上崗方式，帶著各系統(tǒng)、職能部門開展隱患排查，周五對隱患整治回頭看，催促整改落實。六、組織審定并施行消費平安事故應(yīng)急救援預(yù)案18、委托總工程師制定年度災(zāi)害預(yù)防和處理方案，召開審定專題會，對存在的問題提出整改方案。下發(fā)《***公司消費平安綜合應(yīng)急預(yù)案》，以現(xiàn)場實際、高校工程模擬、理論推導(dǎo)為標尺，修訂消費平安事故應(yīng)急救援預(yù)案。督查礦井綜合或?qū)ｍ棏?yīng)急救援演練的落實，并做好應(yīng)急救援演練的總結(jié)工作，做到有記錄可查。19、組織成立應(yīng)急救援指揮部，組織指揮事故搶險救援。發(fā)惹事故和重大災(zāi)害時，啟動事故應(yīng)急響應(yīng)，嚴格執(zhí)行逐級匯報制度。七、及時、如實報告消費平安事故20、按照集團公司規(guī)定的程序及時匯報消費平安事故。21、嚴格按照“四不放過”的原那么追查處理事故。一般涉險、非人身事故、微傷事故、輕傷事故，安排安監(jiān)處長、礦值班、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參加追查處理；重大非人身事故、重大涉險事故、重傷及以上人身事故按照集團公司追查處理決定，堅決問責(zé)到位。對遲報、緩報、瞞報事故的，按照集團公司和礦平安1號文嚴肅問責(zé)。八、依法辦礦，依法管礦22、參加培訓(xùn)，獲得礦長資格證和礦長平安資格證。同時，辦理證照更名手續(xù)，依法獲得采礦容許證、平安消費許可證煤炭消費容許證、營業(yè)執(zhí)照。安排安監(jiān)處管理“五證一照”，防止出現(xiàn)失效現(xiàn)象。催促平安消費管理人員參加復(fù)訓(xùn)、考核并獲得合格證。安排政工部、安監(jiān)處督導(dǎo)季度抽考工作，并嚴格考核。23、采掘設(shè)計、礦井規(guī)劃、消費或建立工程，嚴格按照規(guī)定組織施行，杜絕超層越界開采和超才能、超強度、超定員組織消費行為；落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱，嚴肅查處非法、冒險組織消費行為。24、嚴格按照程序辦理煤礦建立工程手續(xù)，相關(guān)工程已經(jīng)嚴格按照措施施工，手續(xù)齊全。九、組織保障25、嚴格按照集團公司定崗定員規(guī)定，建立健全平安消費組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu)，裝備平安消費管理人員。十、平安消費職責(zé)落實與考核26、負責(zé)組織制定年度、月度平安消費目的，制定平安消費責(zé)任制考核方法。27、嚴格執(zhí)行對事故責(zé)任人的處理決定，安監(jiān)處負責(zé)落實對事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位經(jīng)濟處分，催促隱患整改，紀委監(jiān)察審計科落實黨紀政紀處理決定，并最終形成卷宗，上報集團公司安監(jiān)局、紀委。28、認真落實上級平安監(jiān)察部門監(jiān)管監(jiān)察指令，對照現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，逐項逐條明確整改措施、整改時間、整改責(zé)任人，整改完畢后形成整改報告，及時向監(jiān)管部門反響，積極配