版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理
第26講主講教師:孫虹
第五章員工招聘
§1招聘概述§2招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)及衡量方式§3招聘測試
§1招聘概述一、招聘的意義二、招聘的目的三、招聘的前提四、招聘的程序五、招聘的渠道一籃、幕招披聘盲的寄意據(jù)義招刮聘儀是組亞織盾通殲過憂各丸種律方螞式趴選眉擇券合到適粱的昏員鏡工潛填什補(bǔ)祝職春務(wù)貫空著缺舒的俊過鞋程。正其敘意剩義持在息于院:關(guān)脅系沙到百企特業(yè)掘的君生岡存勁和胳發(fā)漲展。蘇在趙激爹烈案競抬爭知的迷社吳會(huì)忽里桑,坊沒球有就素瘦質(zhì)私較里高或的煮員帥工換隊(duì)隔伍墓和仗科屠學(xué)估的味人當(dāng)事油安咱排跑,清企雷業(yè)檔將跪面樹臨搬被泊淘部汰陸的牢后踢果備。是若確甘保憤員腦工淹隊(duì)饒伍薄良站好姿素導(dǎo)質(zhì)肯的統(tǒng)基也礎(chǔ)。糧企層業(yè)咸只尖有袋將落合猾格辜的過人厘安跳排販到療合綱格音的右崗臨位鏡,亂并艷在足工雅作半中軟注步重?cái)n員欣工醉隊(duì)呈伍帶的肉培遷訓(xùn)絡(luò)和銹發(fā)故展役,勇才住能渴確逝??迒T未工株隊(duì)餐伍么的彩素映質(zhì)丟。提與高譯企濾業(yè)榜效脅益。占人湊員禽置山換喉成準(zhǔn)本喂極胖高字,丙招隙聘躍工勉作杏做害得阿好殃,欠將翅減慌少籮企糧業(yè)遙因皆人晃員知置癢換蛇而繭造魔成諒的潮巨鑒大翼損流失雄,由提浪高骨效沈益歡。直盒接吧成勿本間艦接組成僑本直喘接刑成佳本間釀接順成繞本直輩接嫌成辯本間社接某成膀本保美健獨(dú)費(fèi)跪用重鳴置坡成厘本離超職買成召本開仍發(fā)膚成嘗本獲存取仗成圓本人謹(jǐn)力斷資娘本掃投扒資人幼員裝重險(xiǎn)置橫成遼本二忌、沿招圣聘指的螞目夠的招禍聘蝴的淋目知的項(xiàng)是實(shí)況現(xiàn)慨人眠與律事宇的橋匹看配,神它巷包侍含目兩仇層銷含拉義團(tuán):A崗咸位番要搜求與員饒工輕素丙質(zhì)的照匹埋配B工償作抽報(bào)宏酬與員信工夠需背求題、芬動(dòng)墻機(jī)的變匹柳配三孤、語招汽聘特的胖前補(bǔ)提工顯作最設(shè)逼計(jì)職正務(wù)寇分綁析所狂需望人糕員患的類傻型及特走征人腥力棟資酒源駐規(guī)緒劃四茂、芹招晶聘駝的找程徐序招調(diào)聘熊決孕策發(fā)戲布暖信呼息招循聘肉測欠試人澤事索決擴(kuò)策五肝、濱招貓聘掩渠寺道內(nèi)腐部括招姥聘外義部蔥招師聘內(nèi)尸部言招求聘么對(duì)朋象防來笨源提襪升工賊作勝調(diào)蜓換工網(wǎng)作氧輪禽換內(nèi)載部震人菜員光重吵新暗聘凈用內(nèi)覆部勞招竹聘們方花法耐:布耍告攻法推廢薦極法檔芝案宜法內(nèi)斯部妙招動(dòng)聘扁的棗優(yōu)狂點(diǎn)(1)乞當(dāng)求員關(guān)工僻看反到低工攝作腥能集力賭的育提夏高潔會(huì)微得肥到土補(bǔ)才償掃時(shí)倡,敵他蒜們嚴(yán)的羨士默氣犯和勝工括作狗績攻效梁將次因鼠此下而眉改央善醬。(2)且內(nèi)據(jù)部陳候選選康人真已血經(jīng)趨在慘組獨(dú)織飾中例工見作泉了沈一磨段島時(shí)打間遵,玻對(duì)壟組逆織訪的弓目鹽標(biāo)散更幕有識(shí)認(rèn)仿同溉感樣,窗不驅(qū)會(huì)土輕狡易窮辭很職(3)靠內(nèi)最部赤提由升物可吹以變激悟發(fā)餡雇否員魯?shù)膬臬I(xiàn)詠身度精踢神纖,叮使沈他住們略工叨作調(diào)時(shí)牽有燒長稍期哲觀和點(diǎn)迷。(4)愈從聚內(nèi)急部舞提宰升瘡員誼工濕更市安眉全測,塵因窗為無組甩織畜對(duì)蜘這挖些旋人零的營素釀質(zhì)荷和碌技蔽能舅已粥經(jīng)嗽有題了瞞比蒙較叔準(zhǔn)脆確枕的亭評(píng)昂價(jià)短,雁不們象擱對(duì)宵外館來朵者助那軟樣彩知菜之閑甚惹少折。(5)寫內(nèi)蚊部至候元選祖人株比喜外房誠部稻候移選調(diào)人典的爪定蒸位識(shí)過民程船更棕短昂,默需勺要雁的討培呼訓(xùn)姑也棵更箏少擊。內(nèi)啄部稱招脊聘黃的航局鄭限(1)泡提吵拔等不庸成伏的次員衰工禾對(duì)漫企凡業(yè)孔的鬧忠辜誠葬度可砌能玩下洞降箭;(2)醉容漏易略產(chǎn)眾生牧近隱親商繁濤殖酬現(xiàn)盟象杏。2、請外怪部恭招專聘們渠截道(1)娃廣瓦告華招潤聘(2)祝職撓業(yè)跪介威紹動(dòng)所芝(躲人猴才寺市帆場槍)(3)蓄學(xué)鼠校遲等帶教災(zāi)育術(shù)機(jī)賊構(gòu)(4)坊現(xiàn)增有飯員涂工味、張朋購友絨和雄親乳屬妥介樓紹(5)墾應(yīng)軍聘雁者堂寫翻自蜜薦寫信去或摔主喚動(dòng)刻上焰門(6)砌專尖職濫獵巖頭耀公斤司幾降種劇主歇要倆廣鑼告素媒北介蘆的發(fā)優(yōu)盼缺言點(diǎn)色比致較媒體類型優(yōu)
點(diǎn)缺
點(diǎn)何時(shí)使用合適報(bào)
紙標(biāo)題短小精煉。廣告大小可靈活選擇。發(fā)行集中于某一特定的地域。各種欄目分類編排,便于積極的求職者查找。容易被未來可能的求職者忽視。集中的招募廣告容易導(dǎo)致招募競爭的出現(xiàn)。發(fā)行對(duì)象無特定性,企業(yè)不得不為大量無用的讀者付費(fèi)。廣告的印刷質(zhì)量一般比較差。當(dāng)招募限定于某一地區(qū)時(shí);當(dāng)可能的求職者大量集中于某一地區(qū)時(shí);當(dāng)有大量的求職者在翻看報(bào)紙,并希望被雇用時(shí)。雜
志專業(yè)雜志能到達(dá)特定的職業(yè)群體手中。廣告大小富有靈活性。廣告印刷質(zhì)量較高。有較高的編輯聲譽(yù)。時(shí)限較長,求職者可能會(huì)將雜志保存以再次翻看發(fā)行的地域太廣,故希望將招募限定在某一特定區(qū)域時(shí)通常不能使用。廣告的預(yù)約期較長。所招募的工作承擔(dān)者較為專業(yè);時(shí)間和地區(qū)限制不是最重要的;與正在進(jìn)行的其他招募計(jì)劃有關(guān)聯(lián)時(shí)。廣播電視不易被觀眾忽略。更好地讓不太積極的求職者了解招募信息??蓪⑶舐氄邅碓聪薅ㄔ谀骋惶囟ǖ赜?。極富靈活性。比印刷廣告更有效地渲染雇傭氣氛。較少因廣告集中而引起招募競爭只能傳遞簡短的信息,缺乏持久性;需要不斷地重復(fù)播出才能給人留下印象。商業(yè)設(shè)計(jì)和制作(尤其是電視)耗時(shí)且成本很高;缺乏特定的興趣選擇;為了無用的廣告接收者付費(fèi)。存在競爭,沒有足夠的求職者看印刷廣告;職位空缺有多種,在特定地區(qū)又有足夠求職者;當(dāng)需要迅速擴(kuò)大影響;在兩周或更短的時(shí)間內(nèi)足以對(duì)某一地區(qū)展開“閃電式轟炸”;引起求職者對(duì)印刷廣告注意現(xiàn)場購買(招募現(xiàn)場的宣傳資料)在求職者可能采取某種立即行動(dòng)的時(shí)候,引起他們對(duì)企業(yè)雇傭的興趣。極富靈活性。作用有限。要使此種措施見效,首先必須保證求職能到招募現(xiàn)場來。在一些特殊場合,如就業(yè)交流會(huì)、公開招聘會(huì)上布置的海報(bào)標(biāo)語旗幟視聽設(shè)備等?;虍?dāng)求職者訪問組織工作地時(shí),向他們散發(fā)招募材料。媒體類型優(yōu)
點(diǎn)缺
點(diǎn)何時(shí)使用合適§同2招鍵聘捎錄攜用厲標(biāo)傳準(zhǔn)度及學(xué)衡焦量托方但式招闖聘偉錄請用弄標(biāo)葬準(zhǔn)瘡是企追業(yè)注對(duì)凱崗帶位草所意需佩特晃定訴素劍質(zhì)駐和獵行趨為其特煮征瓜的喪規(guī)刊范誕化假要吼求,則是免對(duì)柳求杏職剩人辱員臨進(jìn)考行燒素荒質(zhì)份和適行霉為臺(tái)測飯量松并賣評(píng)維價(jià)透其桿對(duì)雖崗尿位訴適蕉應(yīng)趣性苗的傷依紹據(jù)瓶。招冷聘勝錄澆用吼標(biāo)箏準(zhǔn)峽包挑括知視識(shí)、能遇力和個(gè)詢性捆特窮征等包內(nèi)勻容筐。一慘、疤知郊識(shí)1、文類眼型栗:普乎通醉知圣識(shí)專恒業(yè)綢知牛識(shí)2、字衡券量蓄方考式販:不圓能百僅躍以眾文腔憑幼為惱依冬據(jù)既,烏更幟重妄要葬的猶是在遣實(shí)讓踐機(jī)中遞應(yīng)陳用紐奉知丙識(shí)土的孔能槍力。二韻、認(rèn)能氏力類想型途:按伴能誤力政特反征謀分犯:希體娘能懷、誘智紙能令、急技悼能按類能鹽力旁復(fù)預(yù)雜周程撿度甲分群:組基速本荷能念力綜秒合雕能內(nèi)力衡寧量僚方薄式:琴專田門確量倦表熔測缺試神(蕩如叮智政商病測盆試?yán)钡葦溃┞氁蹣I(yè)圣能抖力習(xí)傾朱向行測驚試特拔殊婆技答能揚(yáng)測校試三剝、咱個(gè)樓性灣特渡征1、定個(gè)舅性淘類雙型(1)5維螞度尖模瘦型幼(豎常歸稱佳“面大供五策”餃,B蠅i臥g礙F霞i遙v惡e)(2)估霍奧蘭輩德自的鞭性認(rèn)格阻類青型但與半職種業(yè)奮范瞧例(1)5維雪度見模未型1)外云傾追性(e脹x中t赴r費(fèi)a香v鳥e話r貞s剝i溫o棄n)描冷述辣一算個(gè)帶人城善錘于尊社交魂、決善虜于余言澇談穿、淘武奏斷把自妨信散方矛面礦的建人耕格次維慎度驅(qū)。2)隨則和盛性(a灣g別r豆e瓦e先a饅b斬l印e沸n比e太s吉s)描負(fù)述存一訊個(gè)心人牢隨燭和劣、合湊作黨且卡信威任塘方逗面手的公人戲格劈燕維貝度異。3)責(zé)點(diǎn)任利心(c滅o沫n版s催c津i鄰e灘n賤t凱i嗽o篩u王s謝n體e循s孔s)描賓述蠻一用個(gè)曾人攜的責(zé)賴任猶感默、毛可收靠區(qū)性陷、變持妹久器性板、膛成慮就涼傾斃向礎(chǔ)方規(guī)面啟的人幫格祥維塘度音。4)情份緒鋸穩(wěn)通定屑性(e相m酷o購t絡(luò)i艇o眨n朝a哥l輔s介t規(guī)a蘇b之i叔l濕i筒t肌y)描致述霧一帝個(gè)人查平仁和非、貌熱股情避、點(diǎn)安掏全離(戀積遍極猴方捎面漠)老及爛緊施張佩、怪焦慮友、寇失介望蕉和扎不饞安凳全浩(腰消寄極舒方招面蚊)含的怨人光格殊維粥度振。5)經(jīng)路驗(yàn)勸的象開鑒放蹤蝶性(o撒p取e洋n牢n丑e影s薯s司t既o槽e哈x姻p煌e非r礙i棋e(cuò)肢n戲c合e)描雷述言一慎個(gè)推人國幻讀想扎、擱聰暴慧卻及井藝描術(shù)繪的擔(dān)敏何感趣性腫方舟面的側(cè)人盼格兔維父度騾。(2)怕霍利蘭瘡德護(hù)的稿性搞格駱類體型這與喘職寸業(yè)絡(luò)范泡例類型人格特點(diǎn)職業(yè)范例現(xiàn)實(shí)型偏好需要技能力量、協(xié)調(diào)性的體力活動(dòng)害羞、真誠、持久、穩(wěn)定、順從、實(shí)際機(jī)械師、鉆井操作工、裝配線工人、農(nóng)場主研究型偏好需要思考、組織和理解的活動(dòng)分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立生物學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家、新聞?dòng)浾呱鐣?huì)型偏好能夠幫助和提高人的活動(dòng)社會(huì)、友好、合作、理解社會(huì)工作者、教師、議員、臨床心理學(xué)家傳統(tǒng)型偏好規(guī)范、有序、清楚明確的活動(dòng)順從、高效、實(shí)際、缺乏想像力、缺乏靈活性會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理、銀行出納員、檔案管理員企業(yè)型偏好能影響他人和獲得權(quán)力的言語活動(dòng)自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人法官、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、公共關(guān)系專家、小企業(yè)主藝術(shù)型偏好需要?jiǎng)?chuàng)造性表達(dá)的模糊且無規(guī)則可循的活動(dòng)富于想像力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實(shí)際畫家、音樂家、作家、室內(nèi)裝飾家2、言個(gè)例性阿衡匠量羨方苦式問匙卷提測為量投毛射有測列量羅校夏禁赫箱墨鏟跡椒測規(guī)試主壟題雅統(tǒng)燦覺杰測彼試削(答T厲A芽T邪)句好子場完覽成著式離量午表筆繞跡交測做試…細(xì)…解…吊…卡垂特悲爾卻人省格離特址征雄問辣卷澡測瓣定簡人技的紡個(gè)夜性幸中羨主嘆要留特抗征特質(zhì)低程度特征高程度特征合群性緘默、孤獨(dú)合群外向聰慧性遲鈍、學(xué)識(shí)淺薄聰慧、富有才識(shí)穩(wěn)定性情緒激動(dòng)情緒穩(wěn)定恃強(qiáng)性謙虛順從好強(qiáng)固執(zhí)興奮性嚴(yán)肅審慎輕松興奮有恒性權(quán)宜敷衍有恒負(fù)責(zé)敢為性畏縮退怯冒險(xiǎn)敢為敏感性理智、著重實(shí)際敏感、感情用事懷疑性依賴隨和懷疑剛愎幻想性現(xiàn)實(shí)、合乎成規(guī)幻想、狂放不羈世故性坦白直率、天真精明能干、世故憂慮性安詳沉著有自信心憂慮抑郁煩惱多端實(shí)驗(yàn)性保守、服從傳統(tǒng)自由、批評(píng)激進(jìn)獨(dú)立性依賴、隨群附眾自主、當(dāng)機(jī)立斷自律性矛盾沖突不明大體知己知彼自律謹(jǐn)嚴(yán)緊張性心平氣和緊張困擾四醫(yī)、喂其計(jì)它桂標(biāo)畫準(zhǔn)價(jià)采值負(fù)觀工粘作闊興梳趣情隱商擱(盈E端Q測)…汁…逗…爪…§四3招略聘頑測鈴試一草、曬測朝試雜過劇程二弟、志測通評(píng)億方障法三疫、垂面蹈試它中揮應(yīng)塘注雅意恭的芬問溪題一伏、堡測訂試餃過策程資沸料饑篩辛選般初呆次晶面困試羽標(biāo)亂準(zhǔn)造測磚試折(愛知梅識(shí)膚、術(shù)能叼力常、瘡性莖格抱等濱)廢情裝景僅模雕擬測榮試株再役次粘面晌試廈測欲試罩結(jié)規(guī)果應(yīng)評(píng)新定注柔意產(chǎn):變實(shí)孤踐特操誘作贊中顏,廚測炮試鋪的雨內(nèi)康容翁及潑次拔序畜依造企六業(yè)劉和奸崗參位鵲的覆特冶點(diǎn)架可銳能討有給所批不戚同匆。二野、尚測卷評(píng)省方著法1、乳行快政導(dǎo)能準(zhǔn)力獻(xiàn)測濃驗(yàn)2、退公非文片筐3、鄭無挖領(lǐng)兩導(dǎo)活小聲組導(dǎo)討杯論三屬、桌面踩試棟中挽應(yīng)彼注鑄意鞠的貌問呈題緊足緊持圍軍繞士面唯試氏的孝目括的燥,悔合偉理視控壇制法時(shí)言間棕;制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多模態(tài)納米成像
- 支護(hù)題庫及答案
- 2026 年中職精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)(精準(zhǔn)農(nóng)業(yè))試題及答案
- 高速鐵路旅客服務(wù)心理學(xué)課件 第七章 高速鐵路旅客群體心理與服務(wù)
- 辦公樓租賃權(quán)合同協(xié)議2025年補(bǔ)充
- 辦公家具安裝協(xié)議(2025年安裝版)
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的故障預(yù)測技術(shù)
- 2025年創(chuàng)建全國文明城市知識(shí)競賽試題50題
- 美術(shù)無紙化考試題庫及答案
- 道路交通安全(第2版)課件全套 李銳 1-1:道路交通安全課程導(dǎo)入 -10-2:道路交通安全規(guī)劃
- GB/T 46725-2025協(xié)同降碳績效評(píng)價(jià)城鎮(zhèn)污水處理
- 2025家用美容儀行業(yè)簡析報(bào)告
- 2025年中小學(xué)教育政策與法規(guī)考試試卷及答案
- 2025上海市崇明區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生健康監(jiān)督所)后勤保障崗位招聘3人筆試考試參考題庫及答案解析
- 婦產(chǎn)科學(xué)產(chǎn)褥期并發(fā)癥教案
- 機(jī)動(dòng)車駕駛員考試《科目四》試卷及答案(2025年)
- 醫(yī)療器械經(jīng)營
- 2025年中國農(nóng)業(yè)無人機(jī)行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 河北大教育技術(shù)學(xué)課件05教學(xué)理論
- 樹立正確的生死觀課件
- 2025年四川省高職單招中職類職業(yè)技能綜合測試(電子信息類)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論