第7頁共7頁2023?財(cái)務(wù)科年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個(gè)年?度。從_?___月?底接手骨?科醫(yī)院財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)以?來，迄今?為止任職?已有__?__個(gè)多?月的時(shí)間?，回首過?去的__?__個(gè)多?月，內(nèi)心?感慨萬千?。在此期?間我所負(fù)?責(zé)的的財(cái)?務(wù)工作得?到了各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事和?各科室的?大力支持?和熱情幫?助，借此?機(jī)會(huì)我表?示衷心的?感謝。?會(huì)計(jì)工作?職責(zé)是對(duì)?全院財(cái)務(wù)?資金活動(dòng)?進(jìn)行核算?管理和監(jiān)?督。會(huì)計(jì)?工作是一?項(xiàng)婆婆媽?媽的工作?，事情繁?雜，又不?像其它臨?床科室能?夠用數(shù)字?和成果來?說話。但?我自任職?以來，熱?愛本職工?作，立足?自身崗位?，踏踏實(shí)?實(shí)做人、?勤勤懇懇?干事，恪?盡職守，?忠實(shí)履行?自已的工?作職責(zé)。?現(xiàn)將七個(gè)?多月來的?工作情況?匯報(bào)如下?：一、?愛崗敬業(yè)?，扎實(shí)搞?好醫(yī)院財(cái)?務(wù)核算及?管理工作?，不怕困?難，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮應(yīng)?有的作用?隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)量?不斷攀升?，會(huì)計(jì)核?算和工作?量也隨之?不斷加大?，接手以?來我加班?加點(diǎn)認(rèn)真?對(duì)___?_月份的?賬務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真處?理并及時(shí)?做完。迅?速熟悉自?已的工作?任務(wù)，學(xué)?習(xí)醫(yī)院管?理方案，?并按要求?對(duì)一季度?浮動(dòng)工資?進(jìn)行核算?按時(shí)發(fā)放?。我每月?____?號(hào)開始對(duì)?結(jié)帳出院?病人逐個(gè)?分項(xiàng)目分?科室錄入?匯總完成?后打印出?來交由各?科護(hù)士長?、藥房、?醫(yī)療股長?每人一份?進(jìn)行核對(duì)?，確認(rèn)無?誤后方記?入住院收?入。每月?____?號(hào)之前要?把上個(gè)月?的賬務(wù)處?理完畢，?打印出記?賬憑證、?財(cái)務(wù)報(bào)表?后裝訂成?冊(cè)然后歸?檔保管。?____?號(hào)之前向?主管局上?報(bào)上月財(cái)?務(wù)收支月?報(bào)表，向?院領(lǐng)導(dǎo)提?交上月業(yè)?務(wù)收入報(bào)?表及收入?匯總對(duì)比?表。同時(shí)?對(duì)新增的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行錄入?，保持固?定資產(chǎn)管?理軟件中?的固定資?產(chǎn)和財(cái)務(wù)?賬上一致?，年終要?及時(shí)向縣?國資局上?報(bào)固定資?產(chǎn)年報(bào)。?每季度要?統(tǒng)計(jì)各科?室收入和?個(gè)人收入?，根據(jù)醫(yī)?院管理方?案真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)事?求是地進(jìn)?行各科室?人員浮動(dòng)?工資的核?算，形成?草案后交?由院領(lǐng)導(dǎo)?審批后按?時(shí)兌現(xiàn)全?院人員浮?動(dòng)工資。?在做好?以上工作?的同時(shí)，?加強(qiáng)對(duì)票?據(jù)的管理?，對(duì)收款?室、護(hù)理?部、出納?等領(lǐng)購發(fā)?票嚴(yán)格實(shí)?行繳銷管?理。對(duì)學(xué)?生交來的?學(xué)費(fèi)按票?及時(shí)錄入?電腦備查?，學(xué)生領(lǐng)?證時(shí)逐個(gè)?核清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。對(duì)?每一個(gè)查?詢學(xué)費(fèi)的?學(xué)生我都?熱情接待?，始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?時(shí)刻把自?已的崗位?作為醫(yī)院?一個(gè)服務(wù)?的窗口。?財(cái)務(wù)部的?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?作為醫(yī)院?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價(jià)?值，所以?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。在辦理?每一筆會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，對(duì)要求?我簽字審?核的支出?進(jìn)行認(rèn)真?審核，確?保會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?1、在業(yè)?務(wù)知識(shí)和?管理經(jīng)驗(yàn)?上與自已?的本職工?作要求還?存有一定?的差距。?2、開?展工作的?思路還不?夠?qū)拸V，?缺乏創(chuàng)新?精神。?3、日常?工作中有?些做的不?夠細(xì)致、?深化，管?理只停留?在表面，?沒有起到?真正的作?用，針對(duì)?這種情況?以后如何?將工作做?細(xì)做深，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?職能，應(yīng)?是我今后?工作中的?重點(diǎn)。?三、明年?的工作打?算1、?繼續(xù)做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?及核算工?作，同時(shí)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?科與各科?室之間的?溝通聯(lián)系?工作，積?極參與到?醫(yī)院的經(jīng)?營活動(dòng)中?去，做到?事前了解?、事后分?析，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?預(yù)測和分?析工作，?發(fā)現(xiàn)問題?及差異時(shí)?及時(shí)與各?科室溝通?并查明原?因予以糾?正。2?、創(chuàng)新思?路，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?和監(jiān)督工?作，查疏?堵漏，把?工作做深?做細(xì)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)收?支監(jiān)管力?度，確保?醫(yī)院收入?不外流，?醫(yī)院資金?能夠合理?有效的運(yùn)?轉(zhuǎn)使用，?使醫(yī)院效?益化。?2023?財(cái)務(wù)科年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?一、以?質(zhì)量貫標(biāo)?為契機(jī)，?不斷增強(qiáng)?全員的預(yù)?算管理意?識(shí)。今?年，市局?(公司)?將我公司?列為第一?批質(zhì)量認(rèn)?證達(dá)標(biāo)單?位，職工?的質(zhì)量規(guī)?范意識(shí)明?顯增強(qiáng)。?我們以此?為契機(jī)，?根據(jù)財(cái)務(wù)?管理的特?點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的?需要，及?時(shí)出臺(tái)了?局(公司?)《全面?預(yù)算管理?制度》，?各科室站?所分別配?備了預(yù)算?管理員，?從而使每?項(xiàng)工作有?計(jì)劃、有?落實(shí)、有?監(jiān)督、有?考核。在?費(fèi)用控制?方面，一?是采取定?額包干的?方式，將?手機(jī)、座?機(jī)費(fèi)、辦?公費(fèi)、油?料費(fèi)定額?控制，節(jié)?約歸已、?超支自負(fù)?，培養(yǎng)了?職工的節(jié)?約意識(shí)。?二是采取?預(yù)算審批?的方式，?對(duì)定額以?外的費(fèi)用?，必須先?層層審批?，沒有審?批發(fā)生的?費(fèi)用，一?律不予報(bào)?銷。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實(shí)?際支付時(shí)?做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付，從而?提高了現(xiàn)?金預(yù)算意?識(shí)。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款必須于?出發(fā)后十?五日內(nèi)還?款，并將?其寫入科?室方針目?標(biāo)，確實(shí)?起到了降?低借款數(shù)?額，減少?資金占用?，避免呆?帳發(fā)生的?積極作用?。通過?預(yù)算管理?這一有效?的管理手?段，職工?的規(guī)范意?識(shí)進(jìn)一步?增強(qiáng)，促?進(jìn)了各項(xiàng)?工作的開?展。二?、以培訓(xùn)?為動(dòng)力，?不斷提高?財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)水?平。幾?年來，市?局(公司?)一直把?人員培訓(xùn)?視為企業(yè)?發(fā)展，增?強(qiáng)企業(yè)競?爭力的突?破口，財(cái)?務(wù)管理工?作同樣迫?切需要素?質(zhì)較高的?會(huì)計(jì)從業(yè)?人員，因?此我們根?據(jù)實(shí)際工?作的要求?，年初就?制定了基?層會(huì)計(jì)人?員培訓(xùn)計(jì)?劃，有步?驟有目的?的進(jìn)行培?訓(xùn)，今年?共舉辦了?三期會(huì)計(jì)?人員培訓(xùn)?班，分別?學(xué)習(xí)了《?會(huì)計(jì)法》?、《煙站?財(cái)務(wù)管理?核算辦法?》、《企?業(yè)管理工?作意見》?、《工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核辦法》?。通過學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步了解了?公司的各?項(xiàng)管理制?度，懂得?了基層煙?站會(huì)計(jì)人?員的工作?要求，如?何更好地?做好基層?財(cái)務(wù)工作?等。提高?了干好基?層財(cái)務(wù)工?作的主動(dòng)?性與積極?性。同?時(shí)，我們?還加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)科全?體人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，財(cái)務(wù)科?全體成員?積極參加?各種形式?的學(xué)習(xí)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在市局?組織的大?比武中取?得了較好?的成績，?同時(shí)在財(cái)?政局組織?的財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作檢?查中，得?到好評(píng)。?財(cái)務(wù)科成?員更是把?提高自身?素質(zhì)當(dāng)成?是能否勝?任工作，?能否提高?財(cái)務(wù)管理?水平的頭?等大事來?做。積極?進(jìn)取，努?力學(xué)習(xí)，?今年先后?有三人次?參加了全?國會(huì)計(jì)中?級(jí)職稱考?試，二人?次參加了?全國會(huì)計(jì)?初級(jí)考試?。煙站會(huì)?計(jì)人員也?有多人次?報(bào)名參加?了全國會(huì)?計(jì)初級(jí)考?試。局(?公司)全?體財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)技?能水平不?斷提高，?為干好工?作提供了?素質(zhì)保證?。三、?以考核為?手段，促?進(jìn)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理水?平的提高?。隨著?企業(yè)管理?的進(jìn)一步?深入，財(cái)?務(wù)的管理?職能逐漸?增強(qiáng)。今?年，市局?(公司)?為加大責(zé)?任制考核?力度，保?證責(zé)任制?的___?_，專門?成立了考?核組織，?財(cái)務(wù)科同?企管科及?辦公室一?起積極參?與考核，?嚴(yán)格按責(zé)?任制考核?兌現(xiàn)，保?證了各項(xiàng)?工作的順?利開展。?體現(xiàn)了責(zé)?任制的嚴(yán)?肅性與公?正性。?在今年的?財(cái)務(wù)管理?工作中，?最重要的?一點(diǎn)就是?借市局(?公司)的?考核體系?，采取了?工作質(zhì)量?與方針目?標(biāo)的考核?機(jī)制，將?管理的要?求與重點(diǎn)?，納入工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?考核。制?定了煙站?會(huì)計(jì)、保?管方針目?標(biāo)工作質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)，將科?室費(fèi)用預(yù)?算、職工?借款寫入?方針目標(biāo)?。通過月?份考核與?工資掛鉤?，季度與?獎(jiǎng)金掛鉤?等兌現(xiàn)按?《財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度》?和《會(huì)計(jì)?法》的要?求，全面?提高財(cái)務(wù)?核算質(zhì)量?，實(shí)事求?是的體現(xiàn)?財(cái)務(wù)經(jīng)營?成果，做?誠信納稅?單位。并?順利通過?每年一次?的國稅、?地稅關(guān)于?納稅情況?的檢查。?這就強(qiáng)?化了財(cái)務(wù)?的監(jiān)督管?理職能，?規(guī)范了各?站所經(jīng)營?行為，有?力保證了?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。四?、積極參?與企業(yè)經(jīng)?營管理，?搞好公司?財(cái)產(chǎn)物資?的清查與?盤點(diǎn)隨?著企業(yè)的?不斷發(fā)展?，財(cái)務(wù)的?管理職能?日益顯現(xiàn)?。財(cái)務(wù)管?理參與到?企業(yè)管理?的方方面?面，從物?資采購中?的比價(jià)采?購小組到?基建的招?投標(biāo)，再?到廢舊物?資的處理?等等，財(cái)?務(wù)科都參?與其中，?起到了其?應(yīng)有的作?用。為?加強(qiáng)對(duì)基?層站所各?項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物?資的管理?，迎接各?級(jí)的指導(dǎo)?于檢查，?通過現(xiàn)場?清查，由?物流服務(wù)?中心建立?了煙站、?管銷所的?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品登記?臺(tái)帳。今?年___?_月份，?財(cái)務(wù)科全?體成員利?用晚上的?時(shí)間，加?班加點(diǎn)對(duì)?各煙站煙?用物資的?扶持兌現(xiàn)?情況進(jìn)行?了核查，?通過核查?，提高了?基層會(huì)計(jì)?、保管的?責(zé)任心，?規(guī)范了煙?站的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?，有效的?防止了錯(cuò)?誤的出現(xiàn)?。這就加?強(qiáng)了管理?，確保了?財(cái)產(chǎn)物資?的帳帳、?帳實(shí)相符?，提高了?財(cái)產(chǎn)物資?的利用效?能。五?、搞好財(cái)?經(jīng)秩序整?頓工作，?全面做好?迎接審計(jì)?的準(zhǔn)備?根據(jù)上級(jí)?局(公司?)關(guān)于財(cái)?經(jīng)秩序整?頓工作的?要求，結(jié)?合我公司?自身的實(shí)?際，認(rèn)真?搞好自查?與整頓，?特別是把?整頓工作?視為規(guī)范?企業(yè)經(jīng)營?行為的良?機(jī)。首先?，對(duì)__?__以來?的卷煙購?、銷、存?業(yè)務(wù)認(rèn)真?檢查，并?與煙廠核?對(duì)一致，?確保做到?帳帳、帳?實(shí)相符，?沒有發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定?的行為，?保證了自?查工作的?質(zhì)量。其?次，對(duì)基?層站所進(jìn)?行全面審?計(jì)，加強(qiáng)?對(duì)金曾會(huì)?計(jì)人員的?指導(dǎo)。從?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作導(dǎo)演?用物資的?扶持兌現(xiàn)?，再到煙?葉收購中?涉及到的?財(cái)務(wù)工作?，財(cái)務(wù)科?人員都一?一指導(dǎo)到?位，規(guī)范?了會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)工作?，為迎審?計(jì)署的檢