PAGE\PAGE\xMERGEFORMAT1法律顧問工作總結(jié)法律顧問工作總結(jié)（15篇）

法律顧問工作總結(jié)篇1

(1381)字2024年上半年，我村普法依法治理工作以鎮(zhèn)法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，提高全體干部職工的法治意識理論，現(xiàn)將上半年的工作進展總結(jié)如下:

一、落實“六五”普法規(guī)劃

今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn)，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務(wù)分解表。

二、增強全體村民法治意識和法律素質(zhì)

1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質(zhì)。

2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點開展學(xué)法用法活動。在紀(jì)念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合，打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo)，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化;法律六進;，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。

三、強化措施，深入依法治理各項工作

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設(shè)將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的.框架下操作運行:一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴(yán)格實行依法行政。依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。

總之，我村普法和依法治理工作在上級的關(guān)心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關(guān)法制宣傳經(jīng)費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務(wù)實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。

法律顧問工作總結(jié)篇2

光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中2024年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，以及廣大干部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當(dāng)然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結(jié)匯報如下：

一、嚴(yán)格把關(guān)內(nèi)部融資和銀行信用卡等業(yè)務(wù)辦理工作

這半年以來，依靠集團公司的大力支持，憑借有限公司的各種優(yōu)惠政策，截止到目前為止，融資車輛252部，融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛，放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張，批款530多萬元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，走遍整個商丘市各個縣區(qū)，以及周邊省市，也經(jīng)常是早出晚歸。雖然是累了點，但是為了服務(wù)好各基層公司。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質(zhì)審查，春節(jié)后的兩個月，融資車輛大大增多，來做融資的客戶如雨后春筍一般，讓我們應(yīng)接不暇，但是我們依然做好每個客戶的資質(zhì)審查工作，保證不留一點后患。

二、工作服務(wù)水平有真正提升

我處室始終把“工作第一，服務(wù)至上，以人為本”作為服務(wù)準(zhǔn)則，法律顧問處是公司融資工作的核心，經(jīng)營者到我們公司融資是出于對我們公司的信任。我們應(yīng)該向來公司融資的車主講明公司的優(yōu)惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務(wù)，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當(dāng)中去，并受到了經(jīng)營者的一致好評，也使得我們的服務(wù)水平又提升了一個高度。

三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便于更好地服務(wù)于廣大客戶

我處室人員始終認真學(xué)習(xí)“四比、四看、四想”的內(nèi)容，用心領(lǐng)會，提高了服務(wù)效率，調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情與積極性，使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅持以活動內(nèi)容為一面鏡子，時刻對照自己查找自身的不足，改正自己的缺點，及時查擺問題，尋找解決問題的辦法。努力提高業(yè)務(wù)及管理水平，加強作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效能。

以上就是2024年上半年我處室的工作總結(jié)，下面根據(jù)之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標(biāo)：

法律顧問工作總結(jié)篇3

辭舊迎新又一年，在貴各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了2024年度的法律顧問工作，在這一年間，貴的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下：

一、從我所律師在2024年11月27日起至2024年11月26日的顧問服務(wù)過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：

1、幫助整理、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規(guī)范化管理；明確了各部門的日常工作職責(zé)，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序；積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平；完善了的經(jīng)營、管理體系，增強了的`競爭力。

2、嚴(yán)格審查、制定各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時審查、修改即將簽訂的各類合同，使貴完善了的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、積極參加的日常工作會議，了解的經(jīng)營，管理情況，對日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。

4、協(xié)助貴高層赴貴州省，麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進行審查把關(guān)，在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑，使不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風(fēng)險，使得貴在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。

5、參與貴的股權(quán)收購商業(yè)談判，在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了的利益，預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生。

6、對貴的應(yīng)收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠的款項。

7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對方當(dāng)事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8、積極處理貴與。集團有限建設(shè)施工合同糾紛一案，及時與對方當(dāng)事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使資金盡快的回籠。

在2024年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2024年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)，2024年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴風(fēng)險防范和控制總目標(biāo)，的風(fēng)險控制能力明顯增強。

二、當(dāng)然，在2024年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：

1、工作積極性仍需加強，貴與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強律師負責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù)，貴所提出的要求和問題是貴領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風(fēng)險，這點律師服務(wù)不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進而通過律師專業(yè)的知識預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。

2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強監(jiān)督的力度。

3、貴系有限責(zé)任，但在2024年的顧問服務(wù)中，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強對的治理。在財務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。

三、通過2024年的服務(wù)過程我們看到了在以下方面需加強和完善，特提建意如下：

1、貴應(yīng)注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。

據(jù)本律師所知貴僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。

2、利潤分配。

根據(jù)法原則，有限承擔(dān)的是有限責(zé)任，法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《法》第167條分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導(dǎo)致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了，最終為承擔(dān)了不必要的債務(wù)。

3、加強財會會計的管理。

根據(jù)法第165條：應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和財政部門的規(guī)定制作。第202條：違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上財政部門責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關(guān)主管部門對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責(zé)令如數(shù)補足應(yīng)當(dāng)提取的金額，可以對處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經(jīng)制定是的核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。

4、加強對員工的管理和法律意識的培訓(xùn)。

員工的素質(zhì)和形象代表著的實力、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成部份，留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規(guī)章制度，對員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴是一個紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大，以便提升的整體能力，以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力；其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達到讓員工與溶為一體，以調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性、讓獲得更大的利益；最后，豐富員工的文化生活，加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。

5、貴的發(fā)展速度快，可能會涉及到擴大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購等情況。

若貴在作上述重大決策時，應(yīng)該先進行調(diào)研，如的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。

6、貴在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應(yīng)予重視。

以上系本律師為貴服務(wù)一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足，在此僅對對及全體股東、員工表示歉意！若貴仍愿聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng)，并組成專業(yè)的律師顧問團，在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù)，以求全方面、精、準(zhǔn)、細的為貴提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深入開展顧問服務(wù)工作，具體服務(wù)范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴作出慎重的承諾

法律顧問工作總結(jié)篇4

我們于2024年7月份起被續(xù)聘為市總工會的法律顧問，在市總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們2024年在法律服務(wù)和職工維權(quán)方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120余人次。

二、通過當(dāng)面、電話、電子郵件等解答職工法律咨詢419次。

三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權(quán)案件7起，5起已結(jié)案，均勝訴，1起已經(jīng)開庭，目前在調(diào)解階段，1起案件在起訴中。

四、參與異地維權(quán)3起，包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保定竹溪農(nóng)民工討薪事件等，累計出差天數(shù)24天。

五、代寫各類法律文書7份。

六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，

所設(shè)的席位解答法律咨詢的過程在《十堰新聞聯(lián)播》中被作為典型特寫進行報道。

以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)考核指正為謝!

法律顧問工作總結(jié)篇5

一、單選題

1、根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，下列企業(yè)經(jīng)營管理活動中，必須由執(zhí)業(yè)律師出具法律意見書的事項是。教材438

A.到境外進行企業(yè)并購

B.在國外進行重大訴訟

C.發(fā)行股票并上市

D.改造為股份公司

答案：C

2、根據(jù)我國《公司法》，下列公司機構(gòu)或人員中，能夠代表公司對董事、監(jiān)事、高級管理人員提起訴訟的有。P27

A.股東（大）會

B.董事會（執(zhí)行董事）

C.監(jiān)事會（不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事）

D.法定代表人

答案：BC

3、首次公開發(fā)行股票并上市，發(fā)行人應(yīng)聘請具有保薦資格的證券公司擔(dān)任保薦人。下列關(guān)于保薦機構(gòu)和保薦人的說法，錯誤的是。

A.同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應(yīng)由同一家保薦機構(gòu)承擔(dān)

B.參與聯(lián)合保薦的保薦機構(gòu)不得超過2家

C.保薦機構(gòu)應(yīng)指定1名具有資格的保薦代表人具體負責(zé)保薦工作

D.發(fā)行人應(yīng)與保薦機構(gòu)簽訂保薦協(xié)議，并報證監(jiān)會派出機構(gòu)備案

答案：C

4、甲公司與乙公司約定，甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂買賣合同，由乙公司享受合同權(quán)利，承擔(dān)合同義務(wù)。甲公司與乙公司之間的.合同屬于。P34

A.居間合同

B.范文寫作委托合同

C.行紀(jì)合同

D.贈與合同

答案：B

5、企業(yè)法律顧問任職條件有。P2

A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格

B.具有大專本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)職稱

C.經(jīng)企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務(wù)

D.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案

答案：ACD

6、并購在各國反壟斷法中有不同的表述，我國反壟斷法對并購采用了的稱謂。

A.企業(yè)兼并B.企業(yè)合并

C.企業(yè)集中D.經(jīng)營者集中

答案：D

7、為深入進行法制宣傳教育，2024我國確定的全國法制宣傳日是每年的。

A.12月1日B.12月4日

C.12月5日D.12月6日

答案：B

8、根據(jù)我國企業(yè)法律風(fēng)險相關(guān)理論，法律風(fēng)險防范機制中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)是。P5

A.法律風(fēng)險識別B.法律風(fēng)險分析

C.法律風(fēng)險控制D.法律風(fēng)險評估

答案：A

9、根據(jù)我國《公司法》，下列關(guān)于公司章程修改的說法中，正確的有。P22

A.公司股東和董事會均有權(quán)提出公司章程修改提案

B.有限公司修改章程，須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過

C.法律規(guī)定必須經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關(guān)申報并獲得批準(zhǔn)后才生效

D.公司章程修改后，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效

答案：AC

10、根據(jù)我國《公司法》，股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會。當(dāng)出現(xiàn)董事人數(shù)不足法定人數(shù)等法定情形時，應(yīng)當(dāng)在內(nèi)召開臨時股東大會。

A.15日B.1個月

C.2個月D.3個月

答案：C

11、根據(jù)我國《公司法》，下列關(guān)于股東（大）會表決的說法中，正確的是。P23

A.有限責(zé)任公司股東必須按照出資比例行使表決權(quán)

B.股份有限公司股東持股達到一定比例方可參加股東大會，并享有表決權(quán)

C.有限責(zé)任公司股東會特殊決議須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過

D.股份有限公司股東大會作出決議必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過答案：C

12、首次公開發(fā)行股票并上市，發(fā)行人應(yīng)聘請具有保薦資格的證券公司擔(dān)任保薦人。下列關(guān)于保薦機構(gòu)和保薦人的說法，錯誤的是。

A.同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應(yīng)由同一家保薦機構(gòu)承擔(dān)

B.參與聯(lián)合保薦的保薦機構(gòu)不得超過2家

C.保薦機構(gòu)應(yīng)指定1名具有資格的保薦代表人具體負責(zé)保薦工作

D.發(fā)行人應(yīng)與保薦機構(gòu)簽訂保薦協(xié)議，并報證監(jiān)會派出機構(gòu)備案

答案：C

13、甲公司、乙公司互負債務(wù)，并且沒有約定先后履行順序，甲公司要求乙公司履行義務(wù)時，乙公司說：“你公司不履行，我公司就不履行。”乙公司的主張屬于。P36

A.行使債權(quán)保全權(quán)B.行使不安抗辯權(quán)

C.行使先履行抗辯權(quán)D.行使同時履行抗辯權(quán)

答案：D

法律顧問工作總結(jié)篇6

資博集團公司：

我受聘擔(dān)任貴公司2024年度法律顧問即將期滿，現(xiàn)將一年來的法律顧問工作總結(jié)報告如下：

一、工作。

一年來按照法律顧問合同的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務(wù)：

1、解答咨詢，提供法律建議。公司領(lǐng)導(dǎo)，分·子公司和部門提出的法律咨詢均進行了解釋，解答并提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內(nèi)原租賃合同違約問題，提出建議后，已按合同如數(shù)收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。

2、審查修改了公司的合同，凡送審的合同協(xié)議均審查修改，修改意見得到了采納。如廣農(nóng)公司的合同變更了合同主體等內(nèi)容，已經(jīng)審批同意。

3、參與了企業(yè)投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農(nóng)產(chǎn)品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關(guān)協(xié)議。

4、審查修改了一些規(guī)章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。

5、參與協(xié)調(diào)了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃戶上訪等。

6、辦理了其他法律事務(wù)，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結(jié)）。履行了合同約定的義務(wù)。

二、存在問題。

全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。

三、體會。

通過給公司擔(dān)任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行咨詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作文件，規(guī)范公司法律服務(wù)。公司的重大決策和經(jīng)營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。

四、建議。

1、對法律顧問工作有什么要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；

2、職工專向法治教育待加強；

3、如作為蒼溪農(nóng)商行發(fā)起人，投資溢價還需探討；

不妥之處，請批評指正。

法律顧問工作總結(jié)篇7

1.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調(diào)解結(jié)案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務(wù)4件。

2.為出具律師催告函5份；審查合同230余份；訴訟文書12份；其它文書2份。

3.為集團、分子公司及員工解答法律咨詢50余次。

4.為集團、分子公司合同30余份。

5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。

意見或建議：

1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權(quán)利義務(wù)，有合同不盡之處要及時協(xié)商處理或是起草補充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標(biāo)的額大的債權(quán)債務(wù)糾紛中承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

3.加強會計財務(wù)制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務(wù)借款的用途；

4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現(xiàn)的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現(xiàn)違約的情況，制定加以補救措施或是承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓(xùn)等，避免離職后追討的訴累。

6.在公司作出重大事務(wù)（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)人士意見，盡力規(guī)避違法性事務(wù)，避免出現(xiàn)行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

法務(wù)專員：王其

2024年12月10日

法律顧問工作總結(jié)篇8

一年來，本村共發(fā)放各類宣傳資料56份，開辦法律講座7次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

首先法律顧問積極幫助本村依法規(guī)范各項管理工作，見證了等工程的招投標(biāo)工作。

其次及時化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾，引導(dǎo)村民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資?？稍摴緦υ撀毠ぴ谶M公司上班的第一天就訂簽了勞動合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無條件能拿到全月工資。最后、雙方通過勞動法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對其職工雙方調(diào)解后、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。

例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是、事情的變化常常會出現(xiàn)。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過我們法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、耐心的調(diào)解下、終于也說服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。

一年來，共接受群眾法律咨9次，參與調(diào)解糾6件，做到件件有登記、件件有答復(fù)、件件有落實。

通過新農(nóng)村法律顧問創(chuàng)建活動以來，我們在積累了一些成功的經(jīng)驗的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現(xiàn)法律顧問工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發(fā)揮法律顧問這一平臺，完善各項規(guī)章制度，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻。

法律顧問工作總結(jié)篇9

x年xx縣基層法律服務(wù)工作在市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以切實維護人民群眾合法權(quán)益為宗旨，以“規(guī)范有序、適度發(fā)展”為原則，牢固樹立社會主義法治理念，認真履行職責(zé)，著力規(guī)范基層法律服務(wù)市場。現(xiàn)將一年來基層法律服務(wù)工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)化組織架構(gòu)。

5月初，根據(jù)《xxxx省基層法律服務(wù)所條例》、《xxxx省司法廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范基層法律服務(wù)工作的意見》等的相關(guān)規(guī)定，為加強基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為的管理，我縣將基層法律服務(wù)推向市場化，經(jīng)局黨組集體研究決定，對xx縣城關(guān)法律服務(wù)所、插旗法律服務(wù)所、三封寺法律服務(wù)所暫緩年檢注冊。目前，通過嚴(yán)格程序、規(guī)范管理，全縣僅保留了華民、東山、北景港3個法律服務(wù)所31名法律服務(wù)工作者。各基層法律服務(wù)所一是制訂完善了辦理法律事務(wù)內(nèi)部工作流程，切實做到了“三掛牌”（掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費）、“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一登記、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費），辦案程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律上墻、服務(wù)承諾一律面向社會公開。二是健全和規(guī)范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理，嚴(yán)格建檔、存檔、清檔，杜絕案卷內(nèi)容不全、丟失等現(xiàn)象的發(fā)生。三是按照全省司法行政工作會議提出的“積極推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)”的部署，將基層法律服務(wù)工作納入公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者信息全部錄入xxxx省基層法律服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

二、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

一是嚴(yán)格執(zhí)行基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，用制度規(guī)范基層法律服務(wù)工作者合法執(zhí)業(yè)，強化基層法律服務(wù)工作者自律行為。

二是對基層法律進行執(zhí)法狀況考評，避免司法所和基層法律服務(wù)所兩者職能混淆，以基層法律服務(wù)所的名義從事有償法律服務(wù)和以司法所的名義行使行政職權(quán)的。我局組織專業(yè)人員，對3個法律服務(wù)所、31名執(zhí)業(yè)人員的案卷進行二次檢查，禁止同時在兩個以上基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)，也不得在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，并不得以律師名義進行宣傳、提供法律服務(wù)。

三是根據(jù)市局安排，4月23日，我縣組織11名基層法律服務(wù)工作者赴市參加基層法律服務(wù)工作者培訓(xùn)班，參會的基層法律服務(wù)者紛紛表示學(xué)有所獲、受益匪淺。

三、加強引導(dǎo)與監(jiān)督。

一是引導(dǎo)基層法律服務(wù)完善自我約束機制。

通過建立健全各項規(guī)章制度，解決少數(shù)基層法律服務(wù)工作者在服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、收費標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)管理等環(huán)節(jié)存在的問題，堵塞管理漏洞，更好地發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者的作用，服務(wù)于當(dāng)?shù)攸h委、政府，努力維護廣大人民群眾的合法利益。

二是實行投訴倒查制度。

對群眾投訴的基層法律服務(wù)工作者違法違紀(jì)行為進行調(diào)查，做到違法必究。同時認真落實市局關(guān)于投訴查處方面的相關(guān)要求，一年來共接待群眾來訪xx余次，日常工作做到有記錄有答復(fù)，既維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益，也保護了基層法律服務(wù)工作者。

三是組織基層法律服務(wù)工作者積極參與“法潤三”公共法律服務(wù)志愿活動。

組織基層法律服務(wù)工作者深入村、社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)、單位進行法律宣傳，在宣傳活動中為群眾答疑解惑，開展法律援助進村，進社區(qū)等法律服務(wù)公益活動，樹立了基層法律工作者職業(yè)好形象，獲得了良好的社會評價。

法律顧問工作總結(jié)篇10

一、推進法律服務(wù)進顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻。

我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務(wù)，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村法制建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔(dān)著以下幾項工作任務(wù)：

一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)，努力促進顧問村依法管理。隨著法治建設(shè)進程的不斷前進，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應(yīng)等現(xiàn)代流通體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務(wù)送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理；

二是為顧問村穩(wěn)定搞好服務(wù)，努力解決顧問村“三農(nóng)”問題。三農(nóng)問題主要集中在差距過大，城鄉(xiāng)收入差距過大，城鄉(xiāng)社會發(fā)展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經(jīng)到了非常危險的程度，已經(jīng)影響到整個國家經(jīng)濟、社會的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)在對三農(nóng)問題是非常重視，特別是x2024年1月份代表提的解決好三農(nóng)問題是全黨工作重中之重，這是一個標(biāo)志，現(xiàn)代無論是黨的系統(tǒng)還是系統(tǒng)，還是全國其他的系統(tǒng)都應(yīng)該按照的要求重點為解決好三農(nóng)做出努力。如今圍繞影響顧問村穩(wěn)定的突出問題，加強對土地承包經(jīng)營、征地補償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的法律咨詢與指導(dǎo)，幫助化解群體性、復(fù)雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關(guān)社會穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作，引導(dǎo)顧問村以合法的.方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農(nóng)村建設(shè)營造穩(wěn)定的社會環(huán)境；

三是為顧問村法治建設(shè)搞好服務(wù)，努力推動顧問村法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，引導(dǎo)他們依法辦事、扎實開展法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村法治建設(shè)向更高層次發(fā)展；

四是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務(wù)，推動法律服務(wù)進顧問村。進一步拓展法律服務(wù)在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務(wù)與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務(wù)向農(nóng)村的延伸。

二、采取多種形式為顧問村提供法律服務(wù)。

根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑；開展法制宣傳教育；幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議；幫助困難群眾依法獲得法律援助；協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務(wù)。

例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人，承包期限能否為30年？集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的，但該轉(zhuǎn)承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于2024年，根據(jù)土地承包法律的相關(guān)規(guī)定，土地承包期限30年，即從2024年至20__年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長只能到20__年，故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為30年，最多只能為21年。再如，一村民詢問其父親投資設(shè)立的店鋪，現(xiàn)在由他的兄弟經(jīng)營，未參與經(jīng)營的他能否分得該店鋪的財產(chǎn)？我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產(chǎn)。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟兩人可以根據(jù)繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產(chǎn)。

我為各顧問村提供上述法律服務(wù)時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務(wù)的，由法律服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔(dān)任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。

法律顧問工作總結(jié)篇11

自我縣“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作部署開展以來，堅持多措并舉，扎實有序推進，截至目前共有110名村居法律顧問，分包全縣535個行政村（社區(qū)），有力推動“法治x縣”、“平安x縣”建設(shè)，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、目前工作情況

（一）推進普法宣傳,提升法律素養(yǎng)。今年以來，全縣法律顧問采用普法報告會、以案釋法等群眾喜聞樂見的方式,積極在所服務(wù)村居認真開展老年人權(quán)益保障法、消費者權(quán)益法等各類普法宣傳活動，目前共入村1萬余人次，開展普法活動1300余次，發(fā)放便民服務(wù)卡30余萬張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權(quán)的觀念逐步增強。

（二）化解矛盾糾紛,筑牢維穩(wěn)防線。充分發(fā)揮法律顧問在維護基層穩(wěn)定中的“調(diào)解”作用，將矛盾化解關(guān)口前移,引導(dǎo)法律顧問積極參與村務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)等熱點、難點問題,目前共參與解決矛盾糾紛1010件，切實將矛盾化解在基層，爭取做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。

（三）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提供法律服務(wù)。組織法律顧問積極為群眾提供法律咨詢,解疑答惑，幫助困難群眾申請法律援助，滿足群眾對公共法律服務(wù)的需求。今年以來，全縣村法律顧問共為群眾提供法律咨詢3070人次，提供辯護代理案件230件，為經(jīng)濟困難群眾提供法律援助497件，減少群眾律師代理費用100余萬元，為村（社區(qū)）提供法律意見1471條，有力推進了依法治村工作的開展，有效維護了基層和諧穩(wěn)定。

（四）強化工作保障，確保工作實效。組成專門工作組，采用實地查看工作臺賬、微信群建立情況，組織群眾進行滿意度調(diào)查等方式，已對全縣法律顧問工作情況開展督導(dǎo)檢查5次，有力促進了工作開展。強化考核促進作用，積極推進“一村一法律顧問工作”納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核。加大經(jīng)費保障，由縣財政負擔(dān)在經(jīng)費已列入預(yù)算，上半年60.5萬元經(jīng)費已撥付到位，確保了工作有序開展。

二、工作開展中存在的困難和問題

（一）服務(wù)效果不夠理想。少數(shù)法律顧問工作準(zhǔn)備不夠充分,在認識和能力上也都存在不足,缺乏為基層服務(wù)的經(jīng)驗和方法,到基層工作“蜻蜓點水”,開展法治宣傳,化解基層矛盾,提供法律服務(wù)等職能沒有得到真正發(fā)揮。

（二）管理考核不夠完善。日常管理不到位,對法律顧問的到位和工作情況缺乏有效的管控措施,僅僅依靠顧問工作日志和臺賬,考核的內(nèi)容不夠完善。

三、下步工作打算

（一）完善工作機制，實現(xiàn)工作規(guī)范運行。嚴(yán)格保障經(jīng)費支持，進一步加大相關(guān)經(jīng)費保障力度。探索團隊服務(wù)機制，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。進一步完善工作程序，實現(xiàn)精細化管理，建立更加科學(xué)合理的考核方案。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過現(xiàn)場會、調(diào)度會、培訓(xùn)會等多種形式，不斷提高顧問履職能力。

（二）加大宣傳引導(dǎo)，擴大社會影響力。運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，及時發(fā)布“一村一法律顧問”工作信息。積極挖掘培育先進典型做法，以點帶面，通過電視、等媒體進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉率。切實抓好新媒體建設(shè)，充分利用微信工作群、“為村”平臺等新媒體，為工作更好開展提供良好的輿論氛圍。

（三）發(fā)揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作平臺，組織全縣村級法律顧問積極參與到“掃黑除惡”專項斗爭工作，在進村入戶開展法律服務(wù)過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識，引導(dǎo)群眾積極提供涉惡線索，推動專項斗爭工作深入開展。

法律顧問工作總結(jié)篇12

我擔(dān)任的一村一社法律顧問村鎮(zhèn)為花石崖鎮(zhèn)，在神木市南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟屬于落后地區(qū)，交通因多山緣故，相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較差，外出務(wù)工人員較多，移居人口更多。

這些行政村有著相同的特性，人口比較少，老弱病殘多，婦女比較多，文化水平低。在維系人與人之間的關(guān)系方面，鄉(xiāng)規(guī)民約起主要作用。產(chǎn)生糾紛，涉及到法律問題時，經(jīng)常是以調(diào)解說合為主，鄰里關(guān)系以此為基礎(chǔ)維持。

各個村之間經(jīng)濟水平相差較大，有些村人口少、地形差。有些村因為地勢、位置等因素，相對經(jīng)濟發(fā)展有動能，能吸引人口，村容村貌充滿生氣。

整個感覺就是，法律顧問工作非常有必要開展，多引導(dǎo)人們習(xí)慣于用法律的思維去處理日常事務(wù)，但決不能忽視公序良俗的調(diào)解說合功能。

但根據(jù)實際情況，工作中也存在不少問題：

一是道路狀況需要克服的地方較多，離辦公地點太遠，有事發(fā)生時，大部分只能進行電話咨詢，溝通相當(dāng)?shù)乩щy。

二是村民法律意識太弱，許多事情都是事后才知道，無法及時地收集、固定相關(guān)的材料，給隨后有可能的法律程序順暢進行，造成極大困難。

三是與律師工作時間相沖突。南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠、交通不便是眾所周知的，去一次相當(dāng)?shù)睦щy，去了還不一定能找到人，花費的時間太長，是否適當(dāng)減少行政村或者增加律師。

四是對于農(nóng)村工作的開展，還是經(jīng)驗不足，不能深入了解村民的真實想法，用法言法語去交流溝通，存在不小的障礙，工作效果有折扣，以后在這方面需要加強，有利于工作的順利進行。

法律顧問工作總結(jié)篇13

x年即將過去，本所在區(qū)司法局和街道司法所以及各社區(qū)的關(guān)注和支持下，各項法律服務(wù)項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下：

一、建立機制、有序推進

本所專門成立法律顧問工作小組，建立法律顧問微信服務(wù)群。我們在工作中及時有效的解決社區(qū)各項法律問題，協(xié)助社區(qū)工作人員抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等各方面工作，幫助加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助提高工作人員的法律素質(zhì)。

二、繼承發(fā)揚、有所創(chuàng)新

本所將法律顧問工作與維穩(wěn)工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助等多項工作職能結(jié)合起來，在做好基本項目的同時，有所創(chuàng)新：

1）開展普法宣傳，提高居民法律素質(zhì)，增強居民法治意識。

我們在日常的坐班服務(wù)中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權(quán)益保障法、婚姻法、物業(yè)法、治安管理處罰法等與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識，讓居民更加了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。通過宣傳使社區(qū)居民的法律意識和法治觀念得到提高，學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

2）促進依法管理，幫助化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

本所法律顧問積極幫助社區(qū)依法規(guī)范各項管理工作，及時化解因婚姻家庭、勞務(wù)糾紛、交通事故等引發(fā)的常見糾紛矛盾，引導(dǎo)居民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。

3）工作創(chuàng)新。我們在社區(qū)掛點律師提供服務(wù)之外，更派遣了專家律師舉辦專題講座，以確保服務(wù)的高質(zhì)量。

三、我們的優(yōu)勢

本所社區(qū)顧問每周固定值班，并通過微信或電話隨時給社區(qū)及社區(qū)居民提供法律咨詢服務(wù)之外，因本所辦公室距離三個社區(qū)很近，正常走路就幾分鐘路程，因此我們單位從主任到執(zhí)業(yè)律師都可隨時前往社區(qū)提供服務(wù)。

四、總結(jié)

本所參與社區(qū)法律顧問工作以來，積累了一些成功經(jīng)驗，同時肯定也存在著不足，回顧即將過去的x年，xx社區(qū)我們共參與調(diào)解35次，接待咨詢10次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：勞動法專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解1次，接待咨詢9次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人權(quán)益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。xx社區(qū)我們共參與調(diào)解4次，接待咨詢10次，共安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業(yè)管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。x年我們將不斷探索，力爭把工作做得更好，也請街道辦、司法所、司法局持續(xù)給予支持和鼓勵。

法律顧問工作總結(jié)篇14

在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下，本村法律顧問工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項法律服務(wù)和法律活動，通過法律顧問這一平臺，以運用法律知識為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù)，實現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻力量?，F(xiàn)將201x年度本村的法律顧問工作做總結(jié)如下：

一、建立機制、有序推進

今年是實施農(nóng)村法律顧問工作的第二年，本村將依法治村作為村委工作的重要準(zhǔn)則，將法律顧問工作作為一項重要的工作任務(wù)來抓。首先成立了法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書記任組長，村主任為副組長，其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次制定了新農(nóng)村法律顧問實施方案和責(zé)任目標(biāo)，建成村、組、戶三級網(wǎng)絡(luò)管理，實行村包組、組包戶服務(wù)模式，形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面。第三抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等組織建設(shè)，加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，確保新農(nóng)村法律顧問各項工作的有序開展。

二、創(chuàng)新模式，活動多樣

農(nóng)村法律顧問制度不僅是一項實實在在的惠民工程，同時也是一項實現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式。本村將法律顧問工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動，主要有：

(一)開展普法宣傳，提高村民法律素質(zhì)，增強村民法制意識。本村利用廣播、畫展、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊等多種形式，靈活多樣地開展普法教育，宣傳普及《憲法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識，讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。例如今年2月15日本村邀請了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法。通過培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識，提高了對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，增強了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識，為促進企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一年來，本村共發(fā)放各類宣傳資料56份，開辦法律講座7次。通過宣傳使廣大村民的法