2023年轉(zhuǎn)正申請個人述職報告五篇（2023年）下面是我為大家整理的2023年轉(zhuǎn)正申請個人述職報告五篇（2023年）,供大家參考。

轉(zhuǎn)正申請個人述職報告（精選5篇）

轉(zhuǎn)正申請個人述職報告篇1

四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

延伸閱讀（英語版）：

IenteredthecompanyonMarch15,,andstartedthethree-monthtrialperiod.Thetrialperiodwillbealmostthreemonths,andIwillapplyforthetransfertothecompany.Belowismydailyworkcontent,workarrangement,worksummary,andforwardoutlook.

I.workcontent

Mymainjobis:1.Responsibleforpromotingandpromotingbroadbandproducts;2.Responsibleforinstallationandafter-salesservice;3.Responsibleforregularvisitstocustomersfordailydatasummaryandstatisticalanalysis.

Fortheabove3points,hereisadetailedexplanation:publicityisdonetopromotesalesopportunities.Ourgeneralpromotionistosweepthefloor,post,placeanddistributeleaflets.Thefirsttwoarealittlebitdifficulttosell,becausetheclientseestheleafletandthencallsforadvice,andtherearelimitationsonthephone.Thelattertwoaredifferent,theface-to-faceconversationhasakindofpersuasion,andthelimitationoftelephoneconversation.Installationandafter-sales,isalsoagoodpublicityandpromotionmeans!Whencustomersaskyoutoinstallthem,onbehalfofthem,theybelieveinournetwork,wecanpersuadeourcustomerstohelpuswithpublicity,andrecommendthemtotheirrelativesandfriends.Wecanalsoincreaseourperformancebyallowingcustomerstohandlealongermealplan.Aftersalesgowell,networkisnoproblem,whenthetimecomesduerenewalratenotless,afraidofisafraidofthecustomershaveaproblemwithoutreaction,dueaswenetworkproblemsandnotrenew,actuallyishiscomputerproblems.Weloseourcustomers,andwehaveanegativeimpact.Theproblemisthatourserviceisnotdoingwell!Sowehavetovisitcustomersregularly.Forexample,calltoasktheusecase,sweepingthebuildingpassestheclient'shouse,knockonthedoortoaskthecustomer,thiswillletthecustomerhaveafeeling!Evenifthenetworkhasproblems,customerswon'tthinktoomuchofthenetwork!

Ii.Workarrangement

Sinceyouknowwhatyouneedtodoinyourdailywork,it'simportanttomakeareasonablearrangementofyourdailytasks,buthowyoucandomoreinaneffectivetimeiscrucial.Themorninggeneralwithsweepbuildingandsticksheetisgivenpriorityto,afternoongeneralistheplaceofplaceofplaceofplaceofplaceofplace.Becausethedayisallwork,thepersonisveryfew,theplacethatplaceaplaceisnoteffective,andtheweatheriscool,thesweepbuildingisnottootired.Afternoonalotofpeoplegethomefromwork,interestedpeoplewillleavethesidelines,wecanintroducethepast,stillhaveevenif,today'sthingstoday,don'tprocrastinateuntiltomorrow,becauseweareunabletopredictwhatwillhappentomorrow.Thetaskofbecomingacompanyistobedone.

3.Summaryofwork

Tosummarizethework,wecanfindthedeficiency,improveit,striveforthebest!Inthisnearlythreemonths,Ihavebeenverygoodandhavemadegreatprogress.Notonlyintermsofwork,butalsoinpersonalterms.Icanarrangemyownworkitemsinastep-by-stepway,andIwillwriteworksummaryandworkplaneverymonth.Thusachievethedesiredgoalunderitsguidance.Thatistobeaccountabletoyourselfandtothecompany.

4.Outlookontheworkafterthetransfer

Applyingtobeacompany'sofficialstaffisforthefuturetobettercarryoutthework,tocreatemorevalueforthecompany.Mybusinessgoalistocompletethetasksassignedbyeverymonth.Thepersonalgoalistobetheheadofaservicestationwithinayear.Inordertoachievethisgoal,Iwilldoublemyefforts.Comeon!Comeon!Comeon...Believeinyourself,ifyouwillworkhard,youwillgive,andifyouwill,yourdreamwillbebrilliant.Aboveismyreport,pleaseleadthereview.

轉(zhuǎn)正申請個人述職報告篇2

員工轉(zhuǎn)正述職報告范文我于xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作安排、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作是：1、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品；2負責安裝與售后服務(wù)；3、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。

針對以上3點，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò)，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網(wǎng)絡(luò)也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應(yīng)，到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務(wù)沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況，掃樓經(jīng)過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網(wǎng)絡(luò)有問題，客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)！

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。

三、工作總結(jié)

對工作進行總結(jié)，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃。從而在它的指引下達到預(yù)期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成下達的任務(wù)。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加油….相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵！以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

轉(zhuǎn)正申請個人述職報告篇3

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、--年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。

2、完成督察工作2次。--年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為-----年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室--年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司--年度工作總結(jié)、集團公司--年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。

二、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”:一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

轉(zhuǎn)正申請個人述職報告篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

本人有幸擔任公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報：

一、嚴于律己，提高思想道德水平

在思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實踐三個代表和科學發(fā)展觀，貫徹學習十九大精神。在思想上嚴格要求自己，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會主席的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。

二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象

一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié)。

三、認真負責，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財務(wù)工作要點

根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實，參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實的工作主題，全面推進財務(wù)預(yù)算管理，加強資金管理，會計制度建設(shè)，加強債務(wù)管理等方面對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署，提高了公司整體財務(wù)管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。

(二)完善財務(wù)制度，進一步深化各項會計工作

一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度。

二是積極領(lǐng)導(dǎo)部門建立合理的預(yù)算分解體系，將上級公司指標按照業(yè)務(wù)主管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預(yù)算上報流程。這一體系建立后，有助于以預(yù)算標準化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報的準確性、合理性，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。

(三)開展經(jīng)濟分析活動

注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法)，增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預(yù)測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。

(四)開展內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營風險

一是加強內(nèi)控宣貫培訓(xùn)，積極指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動，共培訓(xùn)人員達十六。

二是注重測試隊伍建設(shè)，將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測試人員。

三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《20xx內(nèi)控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《20xx版內(nèi)控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個業(yè)務(wù)流程。

四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于了解流程內(nèi)容掌握程度的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。

五是重視風險管理，聘請注冊稅務(wù)師對20xx年1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行預(yù)審，提出了存在的問題及整改建議。

(五)完善會計制度，確保財務(wù)安全

我一直用認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢。

(六)債務(wù)集中管理，防范資金風險

按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務(wù)信息化建設(shè)，進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(七)加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜

帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了20xx年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。

(八)落實完成稅收工作

領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。

(九)組織參加培訓(xùn)活動，提高員工素質(zhì)

發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽)，強化財務(wù)人員素質(zhì)提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應(yīng)對;三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

轉(zhuǎn)正申請個人述職報告篇5

根據(jù)組織安排，我于XX年2月負責查違辦工作。近兩年來，我?guī)ьI(lǐng)查違辦工作人員，認真履行市局賦予的職能，按照禁違、查違工作要求，加強巡查監(jiān)管和督察，不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索新形勢下查違工作新機制，違法建設(shè)查處工作取得明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、堅持理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)

作為查違辦負責人同時也是隊副大隊長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低對工作、對隊員影響都很大。因此，我十分重視加強理論學習，認真學習科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論和重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策及xx大精神和中央、省、市有關(guān)文件精神。同時，注重學習各項法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。在自己學習的同時，還利用講座的形式向城管隊員授課，帶動大家共同學習。在學習中，注重實際效果，堅持理論聯(lián)系實際，不做表面文章，不定期組織查違人員開展討論學習，撰寫體會，收到了較好的學習效果，達到了學有所悟、學有所獲的目的。通過學習，既堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論以及業(yè)務(wù)水平。

二、創(chuàng)新工作思路，認真履行崗位職責

查處違法建設(shè)是市執(zhí)法局的一項重要職能，這項工作困難多、壓力大，處在社會矛盾的風口浪尖上。我深感責任重大。工作中，我對內(nèi)嚴格管理，建立高效的工作機制;對外堅持依法行政，努力遏制了違法建設(shè)上升勢頭。重點抓了以下幾項工作：

(一)深入宣傳。印制了1萬份《城鄉(xiāng)規(guī)劃法小知識》、《查處違法建設(shè)小知識》宣傳單和5000冊《私人建房知識宣傳手冊》，聯(lián)合街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(居)委會干部一道走訪工地，深入村組，廣泛與開發(fā)商、村(居)民、建房戶面對面交流，解說法律知識，講清違建后果，計算違建成本，使群眾對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有全面的認識和了解，知曉度大幅提高。

(二)源頭治違。為徹底扭轉(zhuǎn)逢建必違現(xiàn)象，采取源頭制止、全程監(jiān)控措施，參與規(guī)劃部門放、驗線，全過程嚴控嚴查，違法建設(shè)的勢頭得到遏制，特別是法人、單位、團體建設(shè)違法現(xiàn)象基本杜絕。XX年法人建設(shè)項目113處，違建108處，違建率95.5%;XX年法人建設(shè)項目118處，違建83處，違建率70%;去年6月實行放驗線制度以來，在對61起法人建設(shè)驗線時發(fā)現(xiàn)19起存在違法行為，違建率為30%，而且均當即制止控制在萌芽狀態(tài)。

(三)分類治違。在違法建設(shè)查處過程中，我們根據(jù)違法性質(zhì)和對城市規(guī)劃的影響程度，在征求規(guī)劃部門意見后，分別采取不同方式予以查處：對嚴重影響城市規(guī)劃的，堅決拆除;對未嚴重影響城市規(guī)劃、尚可采取改正措施的，嚴肅查處，責令改正，依法處罰。去年以來，全市共發(fā)現(xiàn)并查處違法建設(shè)875起，其中拆除620起，面積42714平方米。對閩發(fā);世紀新城、開放廣場、創(chuàng)富鑫城等不嚴重影響城市規(guī)劃的違建，均按上限標準予以處罰。今年，根據(jù)市政府內(nèi)環(huán)路沿線違建整治工作會議指示精神，在查違辦的基礎(chǔ)上組建了內(nèi)環(huán)路沿線違建整治辦公室，整治辦公室由我牽頭負責，我堅持每日對內(nèi)環(huán)路沿線進行巡查，熟練掌握內(nèi)環(huán)路沿線周邊違法建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，截止目前，共拆除內(nèi)環(huán)路沿線違法建設(shè)27起，拆除違法建筑面積6424.97平方米，極大的震懾了內(nèi)環(huán)路沿線違法搶建勢頭。

(四)目標管理。從XX年開始，市政府每年均與城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和市區(qū)相關(guān)部門簽訂違法建設(shè)查處工作目標責任狀，納入政府工作目標考核。我局每年分別與區(qū)局和中隊層層簽訂違建查處責任狀，制定了《違法建設(shè)查處工作檢查考核暫行辦法》、《違法建設(shè)查處督辦結(jié)果通報辦法(試行)》和《違法建設(shè)查處問責單制度》。按照問題不解決不放過，原因不查明不放過，責任不追究不放過的原則，對在防控、監(jiān)管、查處環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不及時、監(jiān)控不力、案件辦理遲緩、因工作失誤造成違法建設(shè)既成事實、案件辦理陷入僵局等嚴重后果的10起責任事故予以問責。對查實的6人(次)給予了通報批評、扣發(fā)績效工資、待崗處理，其中，督察人員4人