《常用版勞動協(xié)議》甲方（單位）：xxx公司乙方（員工）：xxx鑒于甲乙雙方本著平等和自愿的原則，根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達成如下勞動協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真、勤奮地完成甲方的工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度、內(nèi)部規(guī)定及其它相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等要求，保證完成工作的質(zhì)量與效果。第二條工作時間工作時間：周一至周五，每天8小時，共40小時，具體上班時間根據(jù)甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況而定。年休假：根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方享受帶薪年休假。平時加班和節(jié)假日加班需由甲方與乙方事先協(xié)商，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可安排。第三條工資待遇乙方的工資、獎金、津貼等待遇，按照國家規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資支付：甲方每月（或者每兩周、每周）按時給予乙方工資，并為乙方辦理相關(guān)社會保險。勞動合同期滿或者解除勞動合同前，乙方享受工資調(diào)整的情況按照甲方的工資調(diào)整制度執(zhí)行。第四條保密義務(wù)在乙方履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后，乙方對甲方從業(yè)務(wù)活動中秘密知識的掌握和使用，以及下列信息的保密負(fù)有義務(wù)：（1）商業(yè)機密，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等；（2）個人隱私，包括甲方客戶、供應(yīng)商、合作者等其他中介機構(gòu)提供的資料；（3）第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。乙方不得將保密信息告知任何第三方，包括本協(xié)議終止后。第五條補充協(xié)議本協(xié)議如需增加、修改、補充，需甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。第六條違約責(zé)任乙方不得擅自請假、曠工、遲到、早退，否則甲方可視情況扣除乙方工資。乙方履行本協(xié)議期間，如有違反本協(xié)議條款，甲方有權(quán)采取下列一種或幾種措施:（1）責(zé)令乙方改正；（2）給予批評或處罰；（3）解除勞動合同。第七條協(xié)議終止本協(xié)議在以下任一情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方違反本協(xié)議被甲方解除勞動合同；（3）到達協(xié)議約定期限；（4）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或者甲方公司市場經(jīng)營需要，終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方從事甲方公司業(yè)務(wù)的權(quán)利也隨之結(jié)束，乙方必須主動接受甲方安排，如需離公司需提前與甲方公司提出書面申請變更辦理手續(xù)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)清退為公司財產(chǎn)管理的各種證件、資料、工具、設(shè)備等或作其他的處理，不得將公司財產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)帶離公司或用于任何非法的或有違背道德倫常的用途。第八條爭議解決如遇到甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過談判解決。談判不成的情況下，可采取以下方式:雙方約定調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。雙方依據(jù)本協(xié)議的有關(guān)條款，向人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為：2021年7月1日至2022年7月1日。協(xié)議到期后，若沒有續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。甲方（單位）：xxx公司簽字：______________蓋章日期：____________________