第在共青團組織改革工作推進會上的發(fā)言稿尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

作為全國縣域共青團基層組織改革試點縣，**縣把共青團組織改革納入打造心安之地總體戰(zhàn)略部署，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展的理念，搭建青年干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，促進青年發(fā)展與城市發(fā)展的良性互動，吸引越來越多的青年選擇到**就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身到經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：

大力抓好政治引領(lǐng)，照亮青年逐夢航程。黨旗所指就是團旗所向，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，共青團才能團結(jié)帶領(lǐng)青年運動始終沿著正確的政治方向不斷前進。以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會定期聽取共青團工作專題匯報。立足全縣發(fā)展大局和青年成長成才需要，制定《**縣青年中長期發(fā)展規(guī)劃（2023-2025年）》，建立青年工作聯(lián)席會議機制，準確把握青年的成長需求，為青年打造更廣闊的舞臺。出臺《**縣關(guān)于進一步加強和完善新時期黨建帶團（隊）建工作的實施意見》，將基層團建、隊建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點內(nèi)容，推動各級團組織履職盡責(zé)。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財富，是廣大青年開展愛黨、愛國教育的獨特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個縣級蘇維埃政權(quán)舊址石鼓殿、彭山革命根據(jù)地等眾多紅色資源，**人民長期革命斗爭留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠，第一任縣委書記楊超犧牲時年僅23歲，他在英勇就義時寫下了蕩氣回腸的就義詩，滿天風(fēng)雪滿天愁、革命何須怕斷頭，大義凜然的革命氣節(jié)在**的青年人中樹立起一面精神旗幟。常態(tài)化組織青年團員和少先隊員到革命歷史陳列館、省級紅色名村等紅色陣地開展紅色主題研學(xué)活動，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養(yǎng)時代新人。深入開展紅領(lǐng)巾講解員實踐活動，成立小小紅領(lǐng)巾講解員志愿服務(wù)隊**支，***余名少先隊員走進紅色場館開展義務(wù)解說，引導(dǎo)廣大青少年堅定信仰信念，從內(nèi)心深處厚植對黨的信賴，感黨恩、聽黨話、跟黨走在**蔚然成風(fēng)。

傾力實施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養(yǎng)和使用，是整個人才隊伍建設(shè)工作的重要組成部分，是關(guān)系全局、關(guān)乎長遠的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強縣戰(zhàn)略，推出一批硬核舉措，投入大量真金白銀，招引青年人才落戶**，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。釋放人才政策紅利。出臺**縣人才新政十條，明確推進高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、搭建人才集聚平臺載體、鼓勵縣域企業(yè)提供就業(yè)崗位等10個方面的人才培養(yǎng)措施，為全方位培養(yǎng)、引進、用好人才提供政策支撐，充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與才匯九江武漢專場事業(yè)單位人才引進計劃，吸引中高端專業(yè)人才來**就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引進人才提供保姆+服務(wù)，確保人才來得了、待得住、過得好。比如金融服務(wù)方面，為來**創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高提供***萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級領(lǐng)軍及以上人才三年內(nèi)可以免費入住。厚植青年就業(yè)土壤。實施人才招引新桑梓計劃，讓**籍和有意愿來**工作的人才回到家鄉(xiāng)安心闖、安心干。開展大學(xué)生返家鄉(xiāng)社會實踐活動，輸送***余名大學(xué)生到志愿服務(wù)、政務(wù)實踐、社區(qū)治理一線，提供青年大學(xué)生基層就業(yè)平臺。探索建立大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐全過程管理機制，把社會所需和大學(xué)生所能充分結(jié)合起來，開啟社會和大學(xué)生之間雙向選擇通道，實現(xiàn)大學(xué)生生源地團組織與學(xué)校團組織在管理服務(wù)上的無縫對接。強化年輕干部培養(yǎng)。青年干部是干部群體的常備軍，青年干部的培養(yǎng)關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)的接續(xù)奮斗。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部常態(tài)化工作機制，完善優(yōu)秀青年干部正向激勵舉措，實施年輕干部培養(yǎng)青藍工程，選拔**名年輕干部到一線墩苗補鈣，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長。完善團干部考核考察制度，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部長期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解德才素質(zhì)和工作實績，考核結(jié)果運用到干部選拔任用中。開展贛鄱鄉(xiāng)村好青年選培計劃，選樹鄉(xiāng)村農(nóng)技能手、致富帶頭人、鄉(xiāng)村振興人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年**人，引導(dǎo)青年人才到鄉(xiāng)村振興一線施展才干。

全力做優(yōu)服務(wù)體系，把握青年時代脈搏。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的群團組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務(wù)青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護特殊群體。實施希望工程溫馨小屋公益項目，大力改善農(nóng)村留守兒童和困難兒童居住環(huán)境，為他們提供心理輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)支持，全力呵護留守兒童和困難兒童健康成長。推進童心港灣關(guān)愛留守兒童項目建設(shè)，守護留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農(nóng)民工小區(qū)建立童心港灣，讓小區(qū)內(nèi)2023多戶留守的花朵在陽光下綻放。服務(wù)青年所需。大力打造適合青年發(fā)展的新型城市，連續(xù)兩年將推動青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫入政府工作報告，聚焦青年關(guān)心關(guān)注的七大領(lǐng)域重點問題，實施七大重點項目工程。優(yōu)化資源供給，建設(shè)縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進縣一中新建綜合樓等校建項目，建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、縣中醫(yī)院康復(fù)大樓等，滿足青年教育醫(yī)療需要。破解青年組織形態(tài)單一化問題，根據(jù)青年需求多樣性青年交友活動，拓展青年交友渠道，成立露營社、辯論社、漢服社等9大青年社團，更好地服務(wù)看得見的青年，吸引尋不到的青年。打造青春陣地。高質(zhì)量打造數(shù)字經(jīng)濟孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優(yōu)秀青年來**發(fā)展，舉辦以青年交友、青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生調(diào)研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動，成為團結(jié)青年群體的重要陣地。打造集品牌購物、文化休閑、餐飲娛樂等功能為一體的朝陽現(xiàn)代綜合步行街，豐富消費業(yè)態(tài)，發(fā)展城市夜經(jīng)濟，讓青年人在家門口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費。

聚力搭建干事平臺，激揚青年奮發(fā)有為。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業(yè)的平臺，充分調(diào)動廣大青年參與到經(jīng)濟社會發(fā)展的熱潮中。組織動員青年建設(shè)情義**。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和義門陳家風(fēng)的熏陶下，**形成了厚德、圖強、包容、開放的城市精神，賦予了情義的深刻內(nèi)涵。以打造中國家風(fēng)文化傳承創(chuàng)新高地為引領(lǐng)，推進義門陳文化產(chǎn)業(yè)園、東佳書院建設(shè)，將義門陳家風(fēng)文化的大道理轉(zhuǎn)化為青少年喜聞樂見的小故事，引導(dǎo)廣大青年大力傳承弘揚家風(fēng)文化。組織動員青年建設(shè)青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結(jié)合文明城市創(chuàng)建積極開展志愿者服務(wù)活動，在全社會帶動形成廣大青年積極參與志愿者服務(wù)活動的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會、江西省運動會火炬?zhèn)鬟f、國慶青年音樂會等大型活動的志愿服務(wù)工作。鼓勵引導(dǎo)青年參與疫情防控、春運暖冬行動等志愿服務(wù)活動，持續(xù)開展河小青保護母親河等項目，充分彰顯青年志愿力量。組織動員青年建設(shè)平安**。組建由小區(qū)青年志愿者、社區(qū)團干、社工組成的青治團，積極參與小區(qū)居民自治，助力基層社會治理，推動平安**建設(shè)。動員返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講團成員組成社情調(diào)研小組，收集青年意見，針