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文檔簡介

正規(guī)勞務(wù)派遣合同1.合同締結(jié)本合同由以下雙方締結(jié)：委托方（以下簡稱甲方）和勞務(wù)派遣單位（以下簡稱乙方）。2.合同目的甲方與乙方為正規(guī)勞務(wù)派遣合作關(guān)系。為了保障員工權(quán)益的合法性、提高用工單位的效益，在遵守相關(guān)法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，甲方與乙方配合進行勞務(wù)派遣。3.方案描述本次勞務(wù)派遣項目主要工作是將乙方的員工派遣到甲方的用工單位工作，甲方需要提供用工單位、工作職位、用工時間、用工數(shù)量等具體信息。乙方所派遣的員工應(yīng)符合甲方提出的要求，具備相應(yīng)的工作能力和所需的證書資質(zhì)，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書等。4.勞務(wù)派遣期限本次勞務(wù)派遣合同期限約定自年月日起至年月日止。根據(jù)實際需要，可協(xié)商延長或縮短勞務(wù)派遣期限。5.勞務(wù)派遣工資及保險（1）員工工資乙方對于所派遣的員工工資待遇，應(yīng)按照甲方要求制定合理的派遣工資方案，以確保員工在工作中獲得合理的報酬，同時也提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。（2）社會保險乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為所派遣的員工購買社會醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本養(yǎng)老保險等。甲方應(yīng)提供勞務(wù)用工必需的相關(guān)證明文件。6.保密協(xié)議甲方和乙方應(yīng)保守對方提供的保密信息，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。同時，在合同有效期內(nèi)及合同期間屆滿后三年內(nèi)，不得為本次項目提供競爭性服務(wù)。7.合同解除當(dāng)甲方或乙方存在惡劣行為，如嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反雙方約定或嚴(yán)重影響工作合作的，對方有權(quán)解除合同并要求追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，雙方也可以在事先協(xié)商的條件下自愿解除該合同，并通知對方。解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方一個月，并按照合同約定和法定程序辦理工作關(guān)系交接手續(xù)。8.合同爭議解決雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地法院提起訴訟。9.合同生效該合同在雙方簽字之日起生效，并在合同期限屆滿后自動終止。10.合同備份甲方和乙方各持一份正式合同，作為備案使用?？偨Y(jié)以上為本次正規(guī)勞務(wù)派遣合

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