攝影部工作之我見1、客感受的根本前提。工作職責見攝影師，攝影助理崗位說明。2、定》3、器材盤點、維護，清潔衛(wèi)生。4、每季度樣片開發(fā)：依據市場部供給的綜合了顧客需求，競5、客片質量監(jiān)控：由攝影總監(jiān)每天審片，審核工程包括：取6、攝影師競爭機制：將攝影師依據技術凹凸分為一、二、三下滑公司有權降級處理?？己说闹饕獏⒖家罁盒跐M足度，二消，re7、影助理升師考核標準》8、攝影師工資組成方式：根本底薪〔按級別〕+技術工資+前9、“幸福日記”花絮拍攝，轉變從拍花絮開頭1、2、3、每周一對數碼相機進展清潔維護〔包括相機內、外部清潔，鏡頭清潔〕。二、影室燈1、2、3、1、任人負責；2、3、收、放背景時確定要拉整齊，以免褶皺損壞；四、道具手花進展清潔維護，有破損要準時更換，由主管核查。一、攝影助理的級別每三個月考核一次三、攝影助理的考核標準相機、鏡頭、測光表的相關學問及日常維護。嫻熟運用電腦導片，分片。修片調色。和攝影師協作默契，營造拍攝氣氛，幫助攝影師順當完成拍攝。3、高級助理：把握根本美資150款以上，生疏各種燈光，具備相關攝影美學過考試，則一再個月后重考核。一、技術考核標準1、10分鐘內拍攝15張單人藝術照，要求美姿要有變化、動作協調、自然流暢；依據服裝選擇適當的人物心情〔如唯美、活潑、時尚等〕2、構圖必需有全〔包括服裝，燈具、背景等穿邦〕；0.30.3考核標準？〔如不滿足準時和扮裝2〕。2、依據公司供給的企劃書上的內容〔臉型、笑容、風格，擔憂的效果、構〕逐項進展溝通，了解顧客的要求、想法和喜好。流程考核標準等。XX，很愉快為您效勞！XX我，好嗎？2、檢查顧客的妝面、造型、服裝，詢問顧客是否寵愛？如有問題準時處理；〔引客到棚的途中幫拿鞋和其他需要帶到影棚的物品〕；如引客到棚后，需要布景、布光，須先安排顧客坐下等候。四、攝影器材維護考核標準由總經理、店長、各部門主管組成評委對考核進展評審擴展閱讀：攝影部工作說明〔攝影部主管〕職務概況職務名稱直接上級計算機崗位要求銷201*-12-30及一般話流利具體事項及標準1．準時查看部門員工遲到現象；3．準時召開或參與早會；1理安排員工作息時間；2、因工作開展需要〔外展或人事異動〕1、隨時與部門員工進展溝通溝通.做好員工思想教育工作，搞好部門員工內部關系；2、隨時保持與相關部門的聯系，做好部門協調工作，準時解決存在的問題；31、人力資源部安排入職后，安排落實“師帶徒”人培訓打算；21.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,從我做起,監(jiān)視員工儀容儀表、工作狀態(tài)；2.工作區(qū)域清潔維護；〔1〕將區(qū)域清潔落實到人，每日督查員工在上下班前做好責任區(qū)域清潔；督查員工拍攝完畢物品是否準時歸位，桌椅是否準時整理歸正；〔3〕每周帶著3.監(jiān)視并訂正員工效勞質量；1．早會：工作區(qū)域衛(wèi)生、儀容儀表檢查、員工鼓舞；.2．部門節(jié)能降耗工作的監(jiān)視；4．夕會：當日工作總結、了解次日拍攝量，進展工作安排。1．部門資產盤點二次；2．部門員工培訓四次；3．實施員工考核一次；4．參與公司各項會議、培訓工作；5．組織部門員工每周召開周會〔1〕對部門工作存在的缺乏進展總結；〔2〕學習公司出臺制度及工作要求；〔3〕布署下周工作打算及目標，并進展員工勢〔4〕進展技能、效勞禮儀培訓，組織員工學習。1．在公司規(guī)定權限內優(yōu)待2．對員工作息時間有安排調整權；3．對部門不合格員工有調離4．部門內部流程建議改動權；5．部門違規(guī)員工懲罰權。溝通協調人培訓質量檢查每日必做每月必做工作權限所受監(jiān)視工作關系1、受直屬上級的監(jiān)視2、受巡察員在行為標準、制度執(zhí)行的監(jiān)視1、對禮服、扮裝工作進展監(jiān)視所施2、對部門內紀律衛(wèi)生進展監(jiān)視內部關系與公司連貫程序間的工作聯系外部關系與顧客之間的效勞銷售關系工作考核〔攝影師〕職務概況職務名稱直接上級計算機銷售其它攝影師攝影主管優(yōu)質的完本錢職工作嫻熟操作各類相機及公司辦公系統(tǒng)生疏公司的風格模1．提前到；2．準時參與早會；1．恭迎顧客：見到顧客**就行了，這是我的助理##，你們的拍攝由我們倆進展全程效勞?！?.拍前溝通：〔5---10〕，參閱效勞打算書溝通〔贊美、融洽關系，了解顧客的喜好，建立信念?！场?〕顧客現在利潤很高?！薄?〕贊美：“嗯，女士這個造型和妝面不錯，很適合您的特質，拍照效果確定很秀麗?！薄?〕指出客人小缺陷，再加以彌補：“女士有點大的笑容，好了，我們開頭拍照吧?！薄脖磉_專業(yè)度〕〔4〕確定攝影風格：“這套主題服裝表達的是意境”描述每套服裝所需要表達的感覺，便利雙方的配后〔5〕象中辛苦，想笑就笑，OK？拍攝過程中，假設二位對構圖、色系、大小比例等方面，假設二位有特別需要，可以隨時提出來，**確定會拍出二位想要的作品。”3．如禮服、扮裝造型不達標，應以委婉的方式建議客人稍做調理：“為了部修改看看，好嗎？”并親自或由助理帶客到扮裝區(qū)進展調整。1．拍攝時，抓取38〔2〕“您真會擺姿勢，像是培訓過的模特?！薄?〕“先生也不錯喲，擁抱和親熱的動作都很專業(yè)。”〔4〕“我給您拍一張用來放大的，放在客廳。”2．每套服裝拍攝完，親自或由助理帶客人到扮裝區(qū)；“這套服裝拍完了，兩位辛苦了。讓我的助理**，帶二位到扮裝部，換下套服裝，待會兒見！”3．每201*-12-30內容及步驟班前預備拍前溝通拍攝工作拍攝完畢工作所受監(jiān)視1、受直屬上級的監(jiān)視2、受巡察員在行為標準、制度執(zhí)行的監(jiān)視關系所施監(jiān)視對禮服、扮裝造型有建〔攝影助理〕職務概況職務名稱直接上級計算機銷售其它攝影助理攝影師薪級直接下級一級無所屬部門技術部編制日期201*-12-30工作概述崗位要求幫助攝影師完成每次拍攝工作.疼惜器材,維護攝影棚的環(huán)境衛(wèi)式及技巧公司效勞禮儀及一般話流利具體事項及標準1．提前到崗，著好工作服，；2．準時參與早會；1．與調度溝通，依據客照提前布置影棚，預備攝影的相機、反光板、引閃器等。2．器材預備好后，等待攝影師的下一步工3．幫攝影師調整好顧客的表情、美姿、光線。4．拍照時，多留意細節(jié)，5.拍攝完畢后帶客人到扮裝部的過程中，贊美顧客，幫顧客提裙子：“辛苦了，兩位的狀態(tài)格外好，跟我們**攝影師的協作也很好，信任照片出來確定很秀麗”。6．拍攝完畢帶客到扮裝部：“**，麻煩為客更”7.最終一套服裝拍攝完畢，向顧客道賀，并帶顧客及為交接的流程單