超市服務(wù)員合同一、合同主要內(nèi)容1.員工基本情況本合同是由XX超市與服務(wù)員/雇員XX簽訂的，合同生效日期為XXXX年XX月XX日，有效期為X年X個(gè)月X日。2.工作描述服務(wù)員/雇員XX的崗位為超市服務(wù)員，工作地點(diǎn)為XX超市，工作崗位由公司根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。服務(wù)員/雇員XX在超市工作期間需要按照公司要求完成以下崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商品的陳列、展示和銷售工作；對顧客進(jìn)行耐心、熱情、周到的服務(wù)，幫助顧客解決各種問題；對顧客提出的投訴和建議積極予以解決并向店長報(bào)告；維護(hù)店鋪整潔、干凈衛(wèi)生的環(huán)境；完成店鋪領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間和休假制度工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，兩天休息（周六、周日休息）；公司根據(jù)實(shí)際情況安排員工的工作時(shí)間、休假及節(jié)假日安排；員工享受完整的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度。4.薪酬及其他福利根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核并確定年終獎(jiǎng)；公司提供基本社保、公積金及其他合法權(quán)益；公司不得將服務(wù)員/雇員XX的基本工資與福利待遇降低，也不得違規(guī)扣除工資和福利待遇。5.工作安全及保障公司保障服務(wù)員/雇員XX在工作中享有安全權(quán)利；公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，提供適宜的工作條件，防止傷害和事故的發(fā)生；若員工在工作中發(fā)生意外事故，公司將為其提供及時(shí)有效的救援，并負(fù)責(zé)處理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等賠付事宜。6.合同解除條款在合同有效期內(nèi)，如員工有自愿離職、調(diào)離或解除合同等事項(xiàng)，須提前15天向公司提出書面申請；若員工存在違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同，員工無權(quán)要求任何賠償；若因員工原因（自身原因或蓄意損害公司利益）或健康原因超過6個(gè)月無法履行職責(zé)，公司有權(quán)解除合同。二、簽約雙方1.公司信息公司名稱：XX超市公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX2.員工信息員工姓名：XX員工性別：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX家庭住址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道三、合同生效本合同內(nèi)容如屬雙方同意且簽字蓋章后方具有法律效力。簽約日期：XXXX年XX月XX日