急診科2013結(jié)急診科2013年三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重只有加大臨床醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度規(guī)范醫(yī)療操作程序才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。2013年我們根據(jù)年初務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)員分級(jí)培訓(xùn)工作為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2013年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)管理力度我科十分重務(wù)人員培訓(xùn)工作成立了科室培訓(xùn)考核組織對(duì)全科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核每次培訓(xùn)工作從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓嚴(yán)格督促落實(shí)考核成績(jī)與個(gè)人獎(jiǎng)金及個(gè)人榮譽(yù)掛鉤有效地證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果加強(qiáng)了對(duì)育提高了科室人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。二根據(jù)臨床工選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容實(shí)開展三基工作，涵蓋的內(nèi)容包括：1/3急診科2013結(jié)（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治基礎(chǔ)理論。如：生理、病理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。療種藥物的基本成分、使用方法、等。（三基本技能包括醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合病人的病情擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。（四）法律法規(guī)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l、《病歷規(guī)定》等操作技能等。三、選用了多種培訓(xùn)方式方法采用職工自學(xué)與科室集培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)技術(shù)、新理論知識(shí)科室利用科主任查房會(huì)交每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間學(xué)知識(shí)，并對(duì)急救常用技現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核，定期舉行急救模擬。2/3急診科2013結(jié)座12訓(xùn)3技能及理論考核1次全科醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考試步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，核本理論和基本技能，保證了醫(yī)療。通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全科醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培格率達(dá)到9