第5頁共5頁產(chǎn)品設(shè)計?師個人年?度工作總?結(jié)范文?冬又來，?花開花亦?謝。一閉?一睜間，?匆匆又一?年。在?忙忙碌碌?中，__?__年又?將過去了?，在這一?年當(dāng)中，?設(shè)計部無?論是在運(yùn)?作模式、?設(shè)計產(chǎn)值?、還是人?員結(jié)構(gòu)，?各方面的?變化都比?較大。?設(shè)計部的?運(yùn)作模式?是從__?__月底?開始進(jìn)行?調(diào)整的，?以獨(dú)立承?包制的運(yùn)?營方式，?與之前相?比，變化?相對較大?。設(shè)計部?有了更大?的自主權(quán)?，有了更?大的發(fā)揮?空間。對?于公司來?講，也省?了不少雜?事小事。?在近幾個?月的運(yùn)作?來看，情?況還是比?較穩(wěn)定，?總體是穩(wěn)?中有發(fā)展?。在不斷?提高自己?的管理能?力的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)?加強(qiáng)專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)?部門所有?人員，往?更高設(shè)計?層次邁近?。從一?年的設(shè)計?產(chǎn)值來看?，比去年?有了相對?程度的提?高，設(shè)計?工程總產(chǎn)?值達(dá)__?__億元?左右，設(shè)?計費(fèi)總產(chǎn)?值近__?__萬元?。從項目?的類型上?分析，今?年的聲學(xué)?公建項目?比去年增?加很多，?如青少年?宮、藝術(shù)?中心、會?議中心等?等。這也?在另一個?角度可見?，幾年以?來，豐總?一直要求?銷售人員?在銷售過?程中同樣?需要重視?聲學(xué)裝飾?領(lǐng)域這一?決策初見?成效。還?有今年本?地區(qū)的事?業(yè)單位的?設(shè)計裝飾?項目，如?雨后春筍?，慢慢地?越來越多?，而且都?是側(cè)重于?在原有建?筑中的裝?修改造，?這也預(yù)示?著本地區(qū)?的機(jī)關(guān)事?業(yè)單位的?二次裝修?改造時期?的到來，?因此，我?們應(yīng)該提?前做好準(zhǔn)?備，在_?___年?，爭取再?把握更多?的機(jī)會，?打個漂亮?戰(zhàn)。雖然?今年的產(chǎn)?值是喜人?的，但是?作為一個?甲級設(shè)計?資質(zhì)的設(shè)?計單位來?說，這是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的。我們?仍需要進(jìn)?一步努力?，不斷地?在業(yè)務(wù)技?能上下功?夫，爭取?在新的一?年里，產(chǎn)?值更上一?層樓。?設(shè)計部今?年的人員?流動性，?是歷年來?最大的，?幾乎是大?換血，與?新成立一?個設(shè)計部?沒什么區(qū)?別。因此?在一定程?度上影響?了工程設(shè)?計的質(zhì)量?、進(jìn)度，?甚至導(dǎo)致?某些項目?的流產(chǎn)，?對公司造?成了較大?的損失。?但是，在?這幫新人?的共同努?力下，還?是平穩(wěn)地?挺過來了?。需要項?目現(xiàn)場跟?蹤，我們?就駐現(xiàn)場?;需要加?班加點(diǎn)趕?時間，我?們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)?月;需要?互相配合?，就互幫?互助。在?部門里，?人員之間?的團(tuán)隊凝?聚力，在?短時間內(nèi)?很快有了?質(zhì)的提升?。深知團(tuán)?隊精神是?攻克萬難?的最基本?的立足點(diǎn)?，我們都?做到了。?其中值得?一提的是?王亞丹，?在其中一?個月打卡?記錄中，?超過晚上?24時的?，有近半?個月。作?為一個女?同志，對?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，是?值得學(xué)習(xí)?的，并且?在老員工?辭職之后?，她主動?承擔(dān)了不?少項目的?設(shè)計工作?。還有俞?挺，為人?處事，踏?踏實(shí)實(shí)。?雖然剛進(jìn)?公司不久?，但對聲?學(xué)領(lǐng)域好?學(xué)好問，?為了公司?日后的長?足發(fā)展，?為了培養(yǎng)?聲學(xué)設(shè)計?的后備人?才，派他?上清華進(jìn)?行聲學(xué)理?論知識的?培訓(xùn)并取?得培訓(xùn)證?書，回來?后，又恰?逢廣東工?地需駐現(xiàn)?場設(shè)計師?，故派他?親臨實(shí)踐?。理論與?實(shí)際的結(jié)?合，讓他?在聲學(xué)方?面的專業(yè)?技能，有?了很大的?提高。還?有趙歡歡?、蔡干武?、黃哲科?三個設(shè)計?員，性格?相近，踏?實(shí)肯干、?能吃苦耐?老，雖然?在專業(yè)能?力上還有?待于提高?，但從為?人處事上?來考慮，?都是符合?我們公司?“誠實(shí)樂?群、開拓?超越”的?企業(yè)精神?的。設(shè)?計部的_?___，?是一個不?平凡的_?___，?每年的這?個時候，?心中總充?滿著無限?的感慨來?回顧這一?年，心中?總充滿著?無限的希?望來期待?下一年。?年復(fù)一年?，看到的?是進(jìn)步，?看到的是?發(fā)展，看?到的是大?豐的未來?。產(chǎn)品?設(shè)計師個?人年度工?作總結(jié)范?文（二）?新的一?年又開始?了，在我?們昂首期?待未來的?時候，有?必要對過?去一年的?工作做一?個回顧，?總結(jié)以往?的經(jīng)驗教?訓(xùn)，以待?在新的一?年有所改?進(jìn)。回?顧過去一?年，工作?上取得滿?意得成果?。涉及到?膠印，制?版，印刷?，畫冊展?示等不同?種類。有?設(shè)計襯衫?包裝盒、?外貿(mào)商品?包裝盒、?紙箱包裝?;有教務(wù)?部門各季?招生所需?的招生簡?章、招貼?、宣傳單?頁，各類?證書卡片?、規(guī)章制?度的編排?，打印等?;也有技?術(shù)部負(fù)責(zé)?的學(xué)院網(wǎng)?站的整體?形象規(guī)劃?，設(shè)計風(fēng)?格定型，?具體設(shè)計?以及不定?期的改版?更新工作?;也有開?發(fā)中心目?前著手開?發(fā)的各科?課件的模?板、欄目?、各種題?標(biāo);還有?大量的圖?片掃描處?理等。等?。所以不?得有絲毫?的馬虎大?意，稍不?細(xì)查，就?有可能出?現(xiàn)失誤，?直接影響?到我公司?的對外整?體形象，?更會造成?直接的經(jīng)?濟(jì)損失。?可以說凡?是需要突?出我們網(wǎng)?絡(luò)學(xué)院整?體形象的?地方，就?需要美編?參與工作?。工作?上不足的?地方：?1、設(shè)計?眼界不高?，只能局?限于當(dāng)前?的事物。?不能處理?好細(xì)節(jié)處?，畫面做?好后很粗?糙，美觀?度不夠，?不能很好?的認(rèn)識到?如何修飾?。2、?不能熟練?的掌握元?素中的聯(lián)?系點(diǎn)。畫?面中各個?元素孤立?，影響整?體畫面的?協(xié)調(diào)性。?3、軟?件使用的?熟練度不?夠，目前?只能熟練?掌握PS?、Cor?elDR?AW，其?他軟件如?：AI等?只能說是?會用，雖?說目前工?作對PS?以外的軟?件要求不?高，但是?以后公司?要向高水?平設(shè)計公?司邁進(jìn)，?要求軟件?掌握面會?很大。?4、沒有?計劃性。?要做什么?不做什么?都沒有明?確性和強(qiáng)?制性，時?間總是在?猶豫不覺?中浪費(fèi)，?有時因為?沒有合理?安排導(dǎo)致?工作中的?遺漏，更?重要是每?天在忙碌?中過去但?卻沒有太?高的效率?。明年?必須要改?進(jìn)的地方?：1、?從設(shè)計風(fēng)?格上，自?己從以往?偏愛的個?人風(fēng)格、?簡約風(fēng)格?向多元化?風(fēng)格轉(zhuǎn)變?，將多種?設(shè)計元素?結(jié)合大眾?喜好做出?方案。?2、學(xué)無?止境，時?代的發(fā)展?瞬息萬變?，各種學(xué)?科知識日?新月異。?我將堅持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種設(shè)計相?關(guān)知識，?并用于指?導(dǎo)實(shí)踐，?大膽創(chuàng)意?!3、?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通?過多看、?多學(xué)、多?練來不斷?的提高自?己的各項?技能。?4、不斷?鍛煉自己?的膽識和?毅力，工?作上、做?人做事上?都要非常?細(xì)心，提?高自己解?決實(shí)際問?題的能力?，并在工?作過程中?慢慢克服?急躁情緒?，不能魯?莽行事，?積極、熱?情、細(xì)致?地的對待?每一項工?作指令。?最后總?結(jié)：很多?時候，日?常的工作?是瑣碎的?，我們只?有自己從?中找到樂?趣，才