第4頁(yè)共4頁(yè)公司行政主?管崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?1、負(fù)責(zé)招?聘工作，應(yīng)?聘人員的預(yù)?約，接待及?面試;2?、員工入職?手續(xù)辦理，?員工勞動(dòng)合?同的簽訂、?續(xù)簽與管理?;3、公?司內(nèi)部員工?檔案的建立?與管理;?4、負(fù)責(zé)與?其他部門(mén)的?協(xié)調(diào)工作，?做好信息的?上傳下達(dá);?5、負(fù)責(zé)?公司各部門(mén)?的行政后勤?類(lèi)相關(guān)工作?;任職要?求：1、?中專(zhuān)/以上?學(xué)歷，有一?年及以上相?關(guān)人事行政?工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;2、?責(zé)任心強(qiáng);?有良好的團(tuán)?隊(duì)及服務(wù)意?識(shí);3、?學(xué)習(xí)力強(qiáng)、?溝通能力好?、有親和力?;公司行?政主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?1.按物業(yè)?公司行業(yè)的?要求，展開(kāi)?深入的調(diào)查?研究，努力?掌握第一手?資料，為總?經(jīng)理的決策?提供可靠的?依據(jù)。2?.負(fù)責(zé)公司?工作計(jì)劃總?結(jié)、規(guī)章制?度等各類(lèi)文?件的起草、?審核、打印?、復(fù)印、分?發(fā)和登記工?作，做好印?鑒的管理工?作。3.?負(fù)責(zé)公司級(jí)?會(huì)議的籌備?和安排，做?好會(huì)議記錄?，整理會(huì)議?記要，對(duì)會(huì)?議決定的執(zhí)?行情況進(jìn)行?催辦和檢查?。4.做?好文書(shū)檔案?和有關(guān)資料?的管理工作?，文書(shū)檔案?包括公文的?收發(fā)和保管?，文件核稿?，呈批、催?辦、歸檔、?調(diào)卷和保密?工作。5?.協(xié)助總經(jīng)?理處理日常?工作，協(xié)調(diào)?部門(mén)跟蹤，?監(jiān)督各部門(mén)?和管理處認(rèn)?真及時(shí)地貫?徹公司的各?項(xiàng)工作決策?和指令。?6.做好人?事管理工作?，保管好員?工的檔案，?根據(jù)需要做?好勞動(dòng)力的?安排調(diào)配、?員工的調(diào)入?調(diào)出，并協(xié)?助辦理好各?項(xiàng)有關(guān)手續(xù)?。7.做?好公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?，及勞動(dòng)工?資的管理工?作。根據(jù)企?業(yè)及政府規(guī)?定做好員工?的調(diào)資定級(jí)?、統(tǒng)籌退休?等各項(xiàng)工作?，并負(fù)責(zé)辦?理員工請(qǐng)假?、休假的有?關(guān)手續(xù)。?8.負(fù)責(zé)公?司員工的培?訓(xùn)工作，協(xié)?同各部門(mén)共?抓好員工的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平的?培訓(xùn)，積極?開(kāi)發(fā)人力資?源，努力造?就一支高素?質(zhì)的員工隊(duì)?伍。9.?負(fù)責(zé)公司的?后勤管理工?作，諸如辦?公用品的購(gòu)?買(mǎi)、保管和?發(fā)放、員工?食堂、員工?宿舍、電視?房的管理工?作。10?.負(fù)責(zé)公司?車(chē)輛的使用?調(diào)度，登錄?和維修保養(yǎng)?及年審換證?等工作。?11.負(fù)責(zé)?公司及管理?處報(bào)刊雜志?的訂閱與管?理。12?負(fù)責(zé)員工業(yè)?余生活、娛?樂(lè)活動(dòng)、體?育活動(dòng)等健?康活動(dòng)的開(kāi)?展。13?.完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作任?務(wù)。公司?行政主管崗?位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三）?行政方面?：1、負(fù)?責(zé)全公司日?常行政事務(wù)?管理。2?、負(fù)責(zé)接待?、機(jī)票及酒?店預(yù)訂工作?。3、負(fù)?責(zé)公司來(lái)往?信函的收發(fā)?、登記、傳?閱、批示，?及部門(mén)檔案?資料的歸檔?立卷管理工?作，做好公?司原始資料?收集和編纂?工作。4?、組織安排?公司辦公會(huì)?議，或會(huì)同?有關(guān)部門(mén)籌?備公司其他?會(huì)議及有關(guān)?重要活動(dòng)，?做好會(huì)議記?錄和整理_?___，根?據(jù)需要按會(huì)?議決定發(fā)布?文件。5?、負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)施的?管理。包括?公司辦公用?品采購(gòu)、發(fā)?放、使用登?記、保管、?維護(hù)管理工?作，負(fù)責(zé)傳?真機(jī)、復(fù)印?機(jī)、長(zhǎng)途電?話、電腦的?管理和使用?。6、組?織安排各種?文體活動(dòng)和?旅游活動(dòng)。?7、完成?上級(jí)交辦的?的其他事宜?。人事方?面：1、?負(fù)責(zé)公司考?勤表記錄與?管理工作。?2、負(fù)責(zé)?公司績(jī)效考?核，發(fā)布績(jī)?效考核內(nèi)容?及復(fù)核等工?作。3、?負(fù)責(zé)公司五?險(xiǎn)一金及社?保相關(guān)事宜?的辦理工作?。4、負(fù)?責(zé)公司薪酬?核算工作，?包括社保、?補(bǔ)助等在內(nèi)?的一系列基?本項(xiàng)。5?、負(fù)責(zé)公司?物品的預(yù)算?、采購(gòu)、管?理工作。?6、設(shè)備的?管理與登記?工作，能夠?做到來(lái)源清?晰，出處了?然于心。?7、參與制?定各項(xiàng)制度?，諸如考勤?制度，資產(chǎn)?管理制度，?績(jī)效考核制?度，會(huì)議制?度等，主要?負(fù)責(zé)起草工?作。8、?人事檔案的?管理工作與?通訊錄的更?新工作。?9、領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他臨?時(shí)工作等。?任職要求?：1、行?政類(lèi)、人力?資源類(lèi)或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)?以上學(xué)歷;?2、有_?___年以?上行政人事?后勤的工作?經(jīng)驗(yàn);3?、工作細(xì)致?、認(rèn)真、有?責(zé)任心，較?強(qiáng)的文字撰?寫(xiě)能力