第5頁共5頁職工代表大?會聯(lián)席會議?工作制度模?板第一章?總則?第一條為了?使民主管理?工作正?；?、制度化，?保障職工的?主人翁地位?，提高職工?的主人翁責?任感，充分?調(diào)動廣大職?工的生產(chǎn)工?作積極性，?根據(jù)《全民?所有制工業(yè)?企業(yè)職工代?表大會條例?》的有關規(guī)?定，制訂本?制度。第?二條在公司?職工代表大?會閉會期間?，由公司工?會召集工會?委員、職工?代表組正、?副組長和職?代會有關專?門工作小組?組長參加的?職工代表大?會聯(lián)席會議?（以下簡稱?聯(lián)席會議）?，協(xié)商處理?和解決應交?職工代表大?會處理的問?題。可以根?據(jù)會議內(nèi)容?邀請公司黨?政負責人或?有關人員參?加會議。?第二章聯(lián)席?會議職責和?權限第三?條聯(lián)席會議?的主要職責?。（一）?對職代會通?過的方案或?決議執(zhí)行過?程中，根據(jù)?新的情況需?作部分修改?或補充；?（二）審議?貫徹落實方?案的具體意?見、措施等?是否符合方?案要求；?（三）向職?代會提出公?司領導干部?獎懲和任免?建議；（?四）討論通?過公司領導?干部工資擇?優(yōu)升級和晉?級____?；（五）?根據(jù)上級有?關文件精神?，討論解決?提交聯(lián)席會?議解決的其?他重要問題?。（六）?協(xié)商處理職?工代表大會?臨時需要解?決的重要問?題。第三?章聯(lián)席會議?程序第四?條如需召開?聯(lián)席會議，?應事先由行?政、工會雙?方協(xié)商，確?立會議的議?題、議程，?向黨委匯報?后召開。?第五條聯(lián)席?會議所需的?有關文件、?資料，由公?司有關部門?提供，并應?提前五天由?工會發(fā)至參?加會議的每?一個成員。?第六條聯(lián)?席會議由工?會主席主持?，工會委員?會辦公室做?好會議__?__和組織?工作。第?七條聯(lián)席會?議必須有應?參加會議的?三分之二以?上的人員出?席。凡作出?決議、決定?必須經(jīng)參加?會議人員過?半數(shù)以上通?過方為有效?。第八條?凡經(jīng)聯(lián)席會?議審議通過?的決定，若?屬職工代表?大會權限范?圍內(nèi)的，應?向下一次職?工代表大會?作出報告，?予以確認。?第四章附?則第九條?本制度由工?會委員會辦?公室負責解?釋。第十?條本制度自?頒布之日起?實施。職?工代表大會?聯(lián)席會議工?作制度模板?（二）第?一章總?則第一條?為保障公?司職工代表?大會（以下?簡稱職代會?）權益的貫?徹執(zhí)行，根?據(jù)《工會法?》和《中國?太平洋保險?（集團）股?份有限公司?職工代表大?會暫行條例?》、《中國?太平洋人壽?保險股份有?限公司職工?代表大會暫?行條例》的?規(guī)定，制定?本工作制度?。第二條?聯(lián)席會議?制度是公司?職代會閉會?期間，臨時?協(xié)調(diào)、處理?某些重要問?題的工作制?度。第二?章聯(lián)席會?議組織第?三條聯(lián)席?會議人員組?成：（一?）分公司工?會工作委員?會成員；?（二）相關?職工代表組?組長；（?三）相關職?代會專門工?作組組長；?（四）職?代會主席團?成員。第?四條聯(lián)席?會議召開條?件：（一?）職代會審?議事項在執(zhí)?行過程中根?據(jù)新的情況?需要進行部?分修改、補?充；（二?）需及時通?報的公司重?大事項；?（三）涉及?公司局部和?少部分職工?利益的事項?；（四）?協(xié)商處理職?代會臨時需?要解決的重?要問題。?第三章聯(lián)?席會議程序?1第五條?召開聯(lián)席?會議，應事?先由行政、?工會雙方協(xié)?商，確立議?題后報分公?司黨委批準?同意。第?六條工會?、行政根據(jù)?議題組織有?關材料，發(fā)?至相關成員?。第七條?聯(lián)席會議?由同級工會?負責人主持?召開。第?八條聯(lián)席?會議必須有?應參加會議?的三分之二?以上人員參?加方為有效?。第九條?聯(lián)席會議?半數(shù)以上成?員形成的意?見，應向分?公司黨委、?總經(jīng)理室或?下____?屆職代