第5頁共5頁2023年?醫(yī)師個人工?作計劃一?、提高醫(yī)療?質(zhì)量3、?籌建市12?0急救指揮?中心，使衛(wèi)?生資源共享?，統(tǒng)一醫(yī)療?急救規(guī)范，?做好醫(yī)療急?救隊伍的技?術(shù)培訓(xùn)，提?高我市醫(yī)療?急救能力和?水平。4?、做好全市?血液管理工?作，加大對?無償獻血的?宣傳，確保?臨床用血;?加強對血液?的檢測，提?高血液質(zhì)量?，降低輸血?的醫(yī)源性感?染，嚴(yán)防傳?染病、愛滋?病等疾病經(jīng)?血傳播的發(fā)?生。5、?舉辦藥學(xué)、?醫(yī)院感染、?衛(wèi)生部“十?年百項”和?衛(wèi)生廳“五?年百項”衛(wèi)?生科技推廣?項目等專業(yè)?培訓(xùn)班，提?高衛(wèi)生技術(shù)?人員的技術(shù)?水平，確保?各個專業(yè)的?醫(yī)療質(zhì)量。?二、降低?整體醫(yī)療費?用按照省?、市制定的?相關(guān)規(guī)定完?善措施、開?展工作，重?在制止亂檢?查、亂收費?、高收費等?違法違紀(jì)的?現(xiàn)象，而不?是要降低法?律授予的收?費標(biāo)準(zhǔn)，從?而規(guī)范收費?行為，樹立?衛(wèi)生行業(yè)形?象，解決人?民群眾看病?貴的問題。?配合紀(jì)檢監(jiān)?察、規(guī)劃財?務(wù)做好違法?、違規(guī)、違?紀(jì)收費的監(jiān)?管和查處。?三、提高?服務(wù)質(zhì)量，?改善就醫(yī)環(huán)?境2、深?入開展不設(shè)?床位醫(yī)療機?構(gòu)規(guī)范化建?設(shè)工作，進?一步改善門?診部、診所?、醫(yī)務(wù)室等?不設(shè)床位醫(yī)?療機構(gòu)的就?醫(yī)環(huán)境。?四、做好城?市衛(wèi)生支援?農(nóng)村衛(wèi)生工?作1、繼?續(xù)做好“三?夏”期間萬?名醫(yī)務(wù)工作?者支農(nóng)活動?，在活動中?間注意做好?宣傳、組織?和督導(dǎo)，使?“三夏”期?間支農(nóng)活動?開展的扎扎?實實、確有?成效，起到?宣傳衛(wèi)生的?作用。2?、按照衛(wèi)生?部、衛(wèi)生廳?關(guān)于進一步?做好城市衛(wèi)?生支援農(nóng)村?衛(wèi)生工作做?的扎扎實實?，健全城市?衛(wèi)生支援農(nóng)?村衛(wèi)生個人?檔案，按照?____分?制的要求，?把醫(yī)院的衛(wèi)?生支農(nóng)與醫(yī)?院院長考核?掛鉤，把衛(wèi)?生技術(shù)人員?支農(nóng)與職稱?晉升和執(zhí)業(yè)?注冊掛鉤，?使之形成長?效機制，真?正把城市的?醫(yī)療服務(wù)和?醫(yī)療水平帶?到廣大農(nóng)村?，使城市衛(wèi)?生支援農(nóng)村?衛(wèi)生工作落?到實處。?2023年?醫(yī)師個人工?作計劃（二?）為了認(rèn)?真做好__?__年社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)工?作，給社區(qū)?居民提供高?效優(yōu)質(zhì)的公?共衛(wèi)生服務(wù)?，根據(jù)中心?全科團隊實?際工作情況?，現(xiàn)制定_?___年全?科團隊工作?計劃如下：?一、加強?全科團隊的?行政管理，?提高工作效?率___?_年，中心?全科團隊要?嚴(yán)格執(zhí)行中?心的各項管?理制度和勞?動紀(jì)律，樹?立大局意識?和全心全意?為社區(qū)居民?服務(wù)的意識?，發(fā)揚劉毅?等先進人物?不怕苦不怕?累，樂于奉?獻的精神，?努力提高工?作效率，提?高社區(qū)居民?的滿意率。?二、加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提?高業(yè)務(wù)技能?和服務(wù)水平?深入開展?“大練兵.?大比武”活?動和“三基?三嚴(yán)”學(xué)習(xí)?，形成“愛?學(xué)習(xí)、比業(yè)?務(wù)、爭先進?、創(chuàng)先進”?的好氛圍。?繼續(xù)中醫(yī)適?宜技術(shù)的培?訓(xùn)，使每個?全科醫(yī)師都?能熟練掌握?和運用中醫(yī)?知識為社區(qū)?居民診治常?見病多發(fā)病?。三、提?高公共衛(wèi)生?服務(wù)質(zhì)量?四、做好基?本醫(yī)療服務(wù)?在做好門?診基本醫(yī)療?工作的基礎(chǔ)?上，加強康?復(fù)病區(qū)的建?設(shè)。并根據(jù)?社區(qū)居民的?需要，本著?合理、方便?、互助、合?作的原則，?開展家庭病?床服務(wù)，嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)療?技術(shù)操作規(guī)?范，努力減?少醫(yī)療差錯?和醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?五、開展健?康教育，普?及衛(wèi)生防病?知識全科?醫(yī)師團隊除?做好本責(zé)任?區(qū)健康隨訪?工作外，要?按照中心健?康教育科的?統(tǒng)一安排，?在本責(zé)任區(qū)?內(nèi)開展健康?教育講座和?公眾咨詢活?動，每月至?少一次，內(nèi)?容要涵蓋慢?病防治、計?生指導(dǎo)、兒?童生長發(fā)育?、孕產(chǎn)期保?健、母乳喂?養(yǎng)、慢性病?高危人群不?良生活方式?指導(dǎo)、精神?衛(wèi)生、衛(wèi)生?監(jiān)督、傳染?病防治、預(yù)?防接種、中?國公民健康?素養(yǎng)、殘疾?人心理指導(dǎo)?、康復(fù)訓(xùn)練?等，提高區(qū)?居民的衛(wèi)生?防病知識知?曉率。2?023年醫(yī)?師個人工作?計劃（三）?一、認(rèn)真?形勢，統(tǒng)一?思想，堅定?信心努力完?成各項工作?新年要有?新氣象，新?院要有新特?色，面對新?醫(yī)院，無論?從管理、服?務(wù)、還是追?求質(zhì)量給我?們均提出更?高更嚴(yán)要求?，科室召開?全科人員會?議，認(rèn)真形?勢，統(tǒng)一思?想，樹個人?形象，樹科?室形象，樹?新院品牌，?從自身做起?，高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，樹?立“院興我?榮，院衰我?恥”思想，?雖然我們目?前面臨困難?較大，但新?型合作醫(yī)療?給我們帶來?機遇和挑戰(zhàn)?，靠精湛的?技術(shù)和優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)來贏?得患者，爭?創(chuàng)“雙贏”?全科上下團?結(jié)一心，增?強凝聚力，?堅定信心，?努力完成各?項目作任務(wù)?，我們堅信?，有各級領(lǐng)?導(dǎo)大力支持?，有院科兩?級正確領(lǐng)導(dǎo)?，更有__?__多職工?齊心協(xié)力，?我們醫(yī)院一?定會成為名?副其實的“?百佳醫(yī)院”?。使人民群?眾真正放心?滿意。二?、轉(zhuǎn)變服務(wù)?理念，強化?服務(wù)意識?1、人性化?管理：新?型醫(yī)院管理?不能停留在?原有管理模?式和水平上?，科主任、?護士長首先?要轉(zhuǎn)變觀念?，不斷學(xué)習(xí)?管理經(jīng)驗，?提高自身管?理水平，反?對一言堂，?提倡以人為?本管理方式?，開展人性?化服務(wù)，人?性化管理，?根據(jù)不同層?次患者，應(yīng)?用不同服務(wù)?方式。加強?同志間溝通?，加強醫(yī)患?、醫(yī)護之間?溝通?？浦?任、護士長?敢抓敢管，?不做老好人?，科室弘揚?正氣，使科?室成為一個?團結(jié)拼搏積?極向上的團?隊。2、?改進服務(wù)措?施①新入?院病人熱情?接待②宣?教認(rèn)真仔細(xì)?③及時處?置新病人、?力爭在__?__分鐘內(nèi)?，____?分鐘內(nèi)輸上?液體④危?重病人立刻?處理，__?__分鐘內(nèi)?輸上液體?⑤護送危重?病人檢查，?主管醫(yī)生，?主管護士?⑥保持病區(qū)?干凈、明亮?適舒，堅持?周二衛(wèi)生日?⑦徹底轉(zhuǎn)?變觀念，服?務(wù)向賓館式?轉(zhuǎn)化，徹底?消除生、冷?、硬現(xiàn)象及?無人應(yīng)答現(xiàn)?象⑧出院?時送出病區(qū)?，道一聲“?安康”。?按照醫(yī)院管?理年活動要?求及醫(yī)院安?排，熟悉_?___種核?心制度，首?診醫(yī)師負(fù)責(zé)?制，病案書?寫、討論