幼兒園臨時(shí)工勞務(wù)合同甲方（用人單位）：公司名稱：xxx幼兒園法定代表人：xxx地址：xxx街道xxx號(hào)聯(lián)系電話：xxx營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼：xxx乙方（勞務(wù)人員）：姓名：xxx身份證號(hào)碼：xxx聯(lián)系電話：xxx住址：xxx街道xxx號(hào)合同時(shí)間本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共計(jì)xx個(gè)月。勞務(wù)內(nèi)容甲方雇用乙方從事月嫂/育嬰師/托兒所保育員等幼教相關(guān)工作，乙方應(yīng)編制計(jì)劃并通過甲方審核后進(jìn)行幼教相關(guān)的實(shí)際工作。工作時(shí)間本合同屬于兼職合同，工作時(shí)間為每周不超過36小時(shí)，工作地點(diǎn)為xxx幼兒園。乙方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，配合幼兒園的工作安排并按時(shí)完成既定任務(wù)。本合同期間，乙方不得違反幼兒園規(guī)章制度，不得曠工、遲到等行為，一旦發(fā)生視作違約行為。工資待遇乙方每月工資為xxx元，甲方應(yīng)在每月25日前將工資支付給乙方。在合同期間，如乙方有調(diào)整工資薪酬的要求，應(yīng)與甲方溝通并達(dá)成一致后方可實(shí)施。福利待遇根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方按照社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)，并為其提供合理的工作場(chǎng)所、工作保護(hù)等勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作期間，如遇意外傷害或因工作而產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用等，由甲方按照規(guī)定負(fù)責(zé)安排醫(yī)療費(fèi)用并進(jìn)行支付。其他條款本合同簽訂前，雙方對(duì)合同的條款和內(nèi)容進(jìn)行充分的商議和協(xié)商，并簽字確認(rèn)，如有未盡事宜可重新協(xié)商補(bǔ)充。本合同期間，甲方如有合理事由需要終止合同，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決。如乙方違反本合同規(guī)定而致使甲方受到經(jīng)濟(jì)或法律損失的，乙方需承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同一同構(gòu)成完整的合同文本。合同解釋甲方和乙方綜合考慮本合同的各項(xiàng)因素，達(dá)成共同的意見。雙方約定有關(guān)合同的條款如有爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，甲乙雙方有可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就有關(guān)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，一旦仲裁裁決作出，均受此裁決。合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效