助理月度工作計劃

助理月度工作方案篇1

一、日常工作的開展

1、做好部門文件的接收、執(zhí)行及存檔工作，銷售部文件資料在相關部門的分發(fā)與簽收，且確保各類重要文件及資料精確?????與準時地流通，起到溝通的準時有效性;

2、做好部門內部及與部門間的溝通，協(xié)調處理日常中的各項工作。如銷售部內部的信息流通，發(fā)覺問題準時向上級反應，提出解決方案，其它相應問題跟各銷售區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務助理準時取得聯(lián)系并求得最終的結果，關于客訴客退問題、客戶來司考察、到期應收貨項的核實等各類大事都應與相應的部門做好有效溝通，保障日常工作的正常開展;

3、每月定期匯總整理銷售部銷售相關的數(shù)據(jù)與圖表，保證內容的精確?????性與準時性，便利上級及銷售部全體人員能夠清楚明確的觀察每周/月/年的相應數(shù)據(jù)，在業(yè)務員之間起到一個對比效應，以不斷提升自己的業(yè)績與工作力量;

4、與財務做好溝通，定期與財務核對相關的銷售數(shù)據(jù)，且統(tǒng)計到期應收款并做好貨款的跟蹤工作，保障公司流淌資金的回籠和正常運轉。

5、收集競爭對手的信息，上對方公司網(wǎng)站了解對方，還可通過電話或業(yè)務員對其進行相應的了解，另外上特地的工程網(wǎng)查詢行業(yè)信息，且?guī)椭袌霾孔龊檬袌鲂畔⒄{查和反饋;

6、準時做好部門的人才儲備工作，協(xié)作公司培育有工作閱歷、力量好的人才進行儲備，做好銷售部的人力資源工作。

7、銷售總監(jiān)20__年可能赴市場前線，在公司時間較少，所以我必需擔當起銷售部的日常工作的順當開展，使自己能對銷售部內務事的獨檔一面，在前期可能需要肯定的時間進行合理的支配與調整，分清輕重緩急，遇到問題和重大大事準時跟銷售總監(jiān)溝通匯報。

二、做好服務工作

在我的工作當中，不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道，要時刻理性的對待任何一件事，做到不心情化，即便對待不理性的人也應保持一顆樂觀的心態(tài)，最終把工作做到位。從自身角度動身，服務可涉及三個方面：

1、是對客戶服務，客戶是上帝，我們肯定要服務維護好客戶，對于銷售部有客戶來訪時，跟各相關部門部溝通協(xié)調做好款待工作;

2、是對銷售部人員的服務，與部門員工做好日常的溝通，協(xié)調處理與它部門的溝通聯(lián)系，全力支持部門業(yè)務工作的開展;

3、是對銷售總監(jiān)的服務，幫助銷售總監(jiān)做好助理應盡的義務與職責。

4、是對各部門與公司的服務。

三、幫助商務部的各項工作開展

銷售部現(xiàn)依據(jù)20__年的規(guī)劃以及現(xiàn)有業(yè)務量的不斷上升，人力需求極大，我需兼商務組的管理工作，幫助銷售部工作的順當開展，以達成20__年的銷售目標。

以下是個人對于商務組管理工作的幾點想法：

1、加強對商務助理的培訓工作，包括個人素養(yǎng)，職業(yè)修養(yǎng)，商務禮儀及專業(yè)學問等并進行演練和考核。

2、規(guī)范商務助理的工作職責，加強監(jiān)督管理力度。把售前最主要的電話銷售工作進行量化，把售中與客戶和區(qū)域經(jīng)理的溝通協(xié)調工作協(xié)作扎實，把售后的發(fā)貨跟進和售后維護工作做到敏捷應變，把客戶資料的歸檔整理規(guī)范模板，定期檢查漏洞。

3、加強商務助理的銷售渠道管理及服務力量?？蛻糍Y源是全公司至關重要的資源，要提高商務助理全面供應優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現(xiàn)共性化、多樣化的服務。

4、要著重培育商務助理的溝通技巧和工作中應急的協(xié)調力量，力爭多培育一些工作自覺樂觀，能獨擋一面的優(yōu)秀商務助理。

5、要定期對每個的商務助理進行思想溝通，了解她們的思想動態(tài)，樂觀引導她們樂觀樂觀的工作態(tài)度。

以上，是我對20__年的一些想法及設想，可能還很不成熟，盼望領導指正。展望將來，我會更加踏實努力、仔細負責的去對待每一件事，用良好的心態(tài)去迎接新的任務和挑戰(zhàn)，與銷售部的同仁一起制造更輝煌的風馳!

助理月度工作方案篇2

該銷售助理工作方案范文的詳細內容如下：

__-__年銷售助理工作方案__-__年已經(jīng)到來，作為公司銷售助理的我，有許多工作需要去做。在總結了自己在20__年的工作后，發(fā)覺了自己的不足之處，我想在20__年的工作中努力改正，為此，特制訂方案如下：

我的方案主要分為兩大部分

一、財務方面1.連續(xù)做好日常工作，手工帳與電腦賬。

2.肯定要仔細處理公司的應收賬款，盡可能地避開風險。

3.準時精確?????登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結。

4.做好辦事處職工工資、補助的統(tǒng)計匯總，做好工資、補助的發(fā)放工作。

二、倉庫的治理雖然經(jīng)過幾個月的熬煉，對各項工作有了肯定的了解，但在以下幾方面還有待完善：

1.做到準時填寫建立產(chǎn)品分類帳、核準產(chǎn)品等，做到帳目清晰，可查。發(fā)覺問題準時匯報、改正，達到了帳物全都。

2.庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存！由于常常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年，我會跟總公司那邊協(xié)商，避開缺貨現(xiàn)象發(fā)生

3.仔細登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量，避開庫存數(shù)量發(fā)生混亂

在銷售助理這個崗位上工作一年了，我始終對自己的工作感到很滿足，雖然臨時我還是存在著問題，但是我已經(jīng)找到問題解決的方法了，我可以做的更加的好的，我相信我自己的實力！

對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采納“一帳一人一事”的方法解決這個問題，返修貨問題，我會與總公司有關部門協(xié)商。洽談，盡快將這個問題落實解決產(chǎn)品的擺放，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫干凈規(guī)范。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好?？梢员憷逦闹滥男┊a(chǎn)品銷量大，庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會準時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會準時與總公司有關部門協(xié)商，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想方法清理掉這些產(chǎn)品。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題，我會多跟總公司有關部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道，將最新的信息傳達給北京部的銷售員，使得公司產(chǎn)品的銷量更好！對于自己力量的問題。我會虛心討教，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強熬煉，讓自己自身的力量得到提高。素養(yǎng)也能夠進一步提高20__年我的具體工作方案主要分為兩大部分

1）財務方面。

1。連續(xù)做好我每天的日常工作，手工帳跟電腦帳，

2。20__年的應收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴，盡量的避開風險。

3。準時精確?????登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結。

4。做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總，做好工資、補助的發(fā)放工作。另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在準備報讀一些培訓班。加強一下，到時假如條件不答應的話，我也會買一些書來自己自習

2）倉庫的治理。剛接手的時候是有點茫然。有了幾個月的熬煉，雖然有了好轉。但是現(xiàn)在還是不完善，下一年，

1。我將做到準時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準產(chǎn)品等，做到帳目清晰，可查。發(fā)覺問題準時匯報，改正。達到了帳物全都。

2。庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存！由于常常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年，我會跟總公司那邊協(xié)商，避開缺貨現(xiàn)象發(fā)生！

3。仔細登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量，避開庫存數(shù)量發(fā)生混亂！

凱哥也有兩年多的倉庫治理閱歷。不懂的我會多向他討教，爭取把北京倉治理好，同樣也盼望各位銷售員能夠協(xié)作我。共同把北京辦事處做好回顧之前存在的問題，有以下5點

1。倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全精確?????的對上數(shù)。

2。返修貨的處理還不得當，常常拖欠客戶的，導致給客戶留下售后服務不到位的印象。

3。產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品，

4。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好。

5。自己的力量跟素養(yǎng)不夠高。

對于這5點存在問題，將會在下一年方案盡快解決，我主要的方案就這些。另外我還會幫助銷售員共同完成銷售目標。大家一起努力，將公司做到更好！在不久的將來。公司肯定會比成長的更加快在不斷的成長中，我得到了許多，也失去了許多，但是我卻從未懊悔過，由于我知道，我始終在進步，我始終在前進，我相信只要我能夠安下心來，不斷的努力，我就可以做的更好，只是臨時的困難，不會難倒我，我會始終不斷的努力下去的！

助理月度工作方案篇3

__年已經(jīng)來了，作為公司銷售助理的我，有許多的工作需要我去做。在總結了自己在年的工作后，我發(fā)覺了自己不足之處，我想我在年的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的狀況是這樣的，即使不能夠全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我會連續(xù)不斷的努力工作，相信我在年會做的更好！

產(chǎn)品的擺放，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫干凈規(guī)范。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好?？梢员憷逦闹滥男┢蜂N量?庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會準時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會準時與總公司有關部門協(xié)商，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想方法清理掉這些產(chǎn)品。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題，我會多跟總公司有關部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道，將最新的信息傳達給北京部的銷售員，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己力量的問題。我會虛心討教，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強熬煉，讓自己自身的力量得到提高。素養(yǎng)也能夠進一步提高!

我的方案主要分為兩大部分:

1)財務方面。

1、連續(xù)做好我每天的日常工作，手工帳跟電腦帳，

2、__年年的應收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴，盡量的避開風險。

3、準時精確?????登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結。

4、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總，做好工資、補助的發(fā)放工作。另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在準備報讀一些培訓班。加強一下，到時假如條件不答應的話，我也會買一些書來自己自習!

2)倉庫的治理。剛接手的時候是有點茫然。有了幾個月的熬煉，雖然有了好轉。但是現(xiàn)在還是不完善，下一年，

1、我將做到準時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準產(chǎn)品等，做到帳目清晰，可查。發(fā)覺問題準時匯報，改正。達到了帳物全都。

2庫、存方面。盡量做到不積壓太多的庫存!由于常常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年，我會跟總公司那邊協(xié)商，避開缺貨現(xiàn)象發(fā)生!3。仔細登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量，避開庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理閱歷。不懂的我會多向他討教，爭取把北京倉治理好，同樣也盼望各位銷售員能夠協(xié)作我。共同把北京辦事處做好!我主要的方案就這些。另外我還會幫助銷售員共同完成銷售目標。

回顧年還存在的問題，有以下5點:

1、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好。

2、自己的力量跟素養(yǎng)不夠高。

3、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全精確?????的對上數(shù)。

4、返修貨的處理還不得當，常常拖欠客戶的，導致給客戶留下售后服務不到位的印象。

5、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題，將會在下一年方案盡快解決，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采納”一帳一人一事”的方法解決這個問題，返修貨問題，我會與總公司有關部門協(xié)商。洽談，盡快將這個問題落實解決!

年其實并不好過，由于金融危機的影響，公司的進展受到了很大的限制，公司的業(yè)務也不是很好了，這些都是存在的現(xiàn)實問題。在今年的工作中，我會努力協(xié)作好與上面的領導之間的工作關系，肯定要做的更好，這些都是作為助理的我應當做到了，我相信年我會工作的更好！

助理月度工作方案篇4

一、端正思想、找準定位，幫助園長工作

喜愛幼教事業(yè)，不斷提高理論學問，嚴于律己、恪守崗位。幼兒園工作繁瑣而細小，在領導班子成員中明確自己的角色定位，做到分工不分家，互通有無，管理好自己分管的工作，對領導要求幫助的工作要盡全力仔細執(zhí)行完成。處理問題要站在幼兒園的角度和立場，盡所能發(fā)揮扶手的作用。為園長分擔工作壓力和負擔，同時和教研主任一起幫助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實進取，提高個人素養(yǎng)

人的一生總要扮演多種角色，有很多事等著我們去做，我覺得自己既是管理者又是老師，也是個同學，行駛在信息化的高速路上，深深的感受到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，首先學問要廣泛，業(yè)務要精湛，于是我要利用工作之余為自己制定各種充實的方案，完善自己的工作力量。提高自己在工作中的效率。不斷更新自己的管理理念，調整工作方式，并在一線理論聯(lián)系實踐。在指導過程中得到實際應用。在課改的今日，我們有苦惱有壓力，有茫然的時候，有把握不住課程把握不住孩子和家長的時候，每當茫然的時候就要看書查閱資料、詢問探討和反思，通過多種途徑和老師們一起解決困惑與難題。

三、食堂管理

食堂人員根據(jù)規(guī)定操作，必需持證上崗，操作時需帶口罩、帽子、工作服，嚴格執(zhí)行消毒樹立無菌觀念，生、熟食嚴格分開，確保食堂的衛(wèi)生與平安。嚴格把握食品觀，每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。炊事員依據(jù)要求，仔細做好每天的兩餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味要常常深化班級，聽取意見，確保質量。使我們的食品管理更加規(guī)范。

四、后勤隊伍建設：

1．堅持隔周組織學習。著重學習有關教養(yǎng)方面的閱歷介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的訓練觀、兒童觀，提高工作力量。每月開展大型活動，通過溝通、總結來把握各類教學活動中老師的技巧和敏捷性，不斷提高老師保教業(yè)務水平。

2．扎實抓好日常規(guī)范操作，期初學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練；期中學習春夏季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防學問、常見癥狀、隔離等學問，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。每班每月制作一組教玩具，并與考核掛鉤。

3．根據(jù)幼兒園一日工作流程，仔細檢查、抽查各班考勤、流程、請假追蹤、服藥記錄，督促老師嚴格執(zhí)行時間作息表。堅持每周寫幼兒成長記錄，并按時收發(fā)，并與考核掛鉤。

五、資產(chǎn)管理：

1．仔細執(zhí)行領導支配，規(guī)范物品的出庫、入庫制度。做到每筆出庫、入庫都有章可循。

2．做好物品的調配，提高園產(chǎn)的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“一月一領”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.定期整理貯存室，對所需物品了如指掌，以便利老師所需、所用，避開造成不必要的物品的積累。

4.做好物品管理的常規(guī)工作，準時為幼兒、老師配備所需物品；每月底最終一天為領物日；協(xié)作園內開展的各項活動，準時供應所需材料；并準時填充庫存。

六、平安方面：

1．每月檢查戶外大型活動器具、室內線路、電器設備及其它設施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。

2．督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。正確和平安使用警衛(wèi)器械，促使平安防范措施起到更好的作用。

3．常常巡察園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準時匯報、處理，使幼兒園的環(huán)境更具美化、現(xiàn)代化。

七、衛(wèi)生保健工作：

1.科學、合理地支配幼兒在園的膳食，常常下班級觀看幼兒的進餐狀況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出養(yǎng)分豐富且受幼兒寵愛的食品。

2.仔細做好晨間檢查，樂觀開展預防性措施，加強體育熬煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。嚴格執(zhí)行消毒流程。幼兒進入班級后要換鞋。外來人員進入幼兒園要消毒并穿鞋套。

3.提高幼兒的衛(wèi)生科學學問水平，改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，準時訂正不良的衛(wèi)生習慣，培育幼兒的自我保健力量。

4.做好衛(wèi)生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。仔細做好衛(wèi)生檢查，隨時接受各級領導對園衛(wèi)生工作的檢查。

八、成立家長委員會

本學期成立家長委員會小組，定期組織家委會成員到園研討，仔細聽取家委會意見，通過家委會完善幼兒園各項工作，讓家委會成為幼兒園的“活體廣告”。

助理月度工作方案篇5

作為一名一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學老師，今年特別有幸成為本次師宗縣訓練局組織的城鄉(xiāng)互派掛職副校長或校長助理中的一員，來到師宗縣職業(yè)技術學校這所雖然只有短短三十年辦學歷史，卻取得眾多成果和殊榮的國家級重點職業(yè)技術學校學習熬煉，我像一個剛踏上訓練崗位的新老師一樣對這所新學校布滿期望。以前自己始終在中學校任教，所接觸的也就是中學校的一些日常管理和訓練教學。這次，得知自己將到師宗職業(yè)技術學校掛職的第一時刻，懷著對師宗縣職業(yè)技術學校的奇怪???，更懷著對學問的渴求，我將本次掛職的最大任務定位為學習。我掛職的師宗縣職業(yè)技術學校地處位于師宗縣小石山水庫邊，近卅年的辦學歷程，學校英才輩出，桃李布滿天下，為國家輸送數(shù)大量的優(yōu)秀技術人員。目前，學?，F(xiàn)代化設施日臻完善，已經(jīng)實現(xiàn)了班班多媒體教學，形成了先進而健全的訓練教學管理。這次的校長助理學習給了我一個更寬闊的舞臺，為更好地完成此次為期一年的掛職學習任務，提升自己的訓練教學水平和管理力量，促進自身專業(yè)的更快成長和本職工作的更好完成，增加學習的系統(tǒng)性和有效性。樂觀融入，仔細學習，虛心求教，不斷進步!不辜負局領導為我們搭建的進展平臺，不辜負學校領導對我的栽培，促使自己努力學習，快速成長，現(xiàn)依據(jù)師宗縣訓練局的要求和掛職學校的實際狀況及支配的工作，特制定此方案，詳細如下：

一、明確掛職意義

掛職是一種溝通，可以開拓我們的視野;掛職是一種學習，可以找到解決問題的新方法、新思路;掛職是一種熬煉，可以提高我們的自身素養(yǎng);掛職是一種校際溝通，有利于校際間的促進和提高。我肯定珍惜這次機會，真學、誠學、實學、勤學，力爭讓自己前進一步、提高一步。

二、牢記掛職要求

學習期間我將做到多觀看，多傾聽，多訪談，多學習，多思索，多參加，多記錄，慎重發(fā)表意見。努力完成訓練局提出的的學習任務，制定掛職方案、做好學科教學、抓好班級管理、深讀管理書籍、開展調查討論、參加實際工作、提出合理建議、寫好調查報告、記錄工作日志、進行深度溝通、開展專題講座、完成掛職總結、做好掛職匯報。

三、明確掛職目標

我將把握在師宗職業(yè)技術學校的一個學年的珍貴學習時間，實行全面了解、有所側重的方法開展調研、溝通、學習，學習師宗職業(yè)技術學校先進的辦學理念，辦學思想，全面學習師宗職業(yè)技術學校在德育、訓練教學和訓練科研等方面的工作閱歷。重點關注以下幾點：

學習師宗職業(yè)技術學校先進的辦學理念，辦學思想，學習學校的各種管理措施和科學的管理方法;學習先進的訓練科研管理方法;

走近老師，學習先進的課堂教學思想;走近同學，了解同學的在?；顒?，力爭把優(yōu)秀的的訓練思想和訓練技能技巧學以致用，做一個優(yōu)秀的老師。將師宗職業(yè)技術學校的優(yōu)良傳統(tǒng)學到手，帶回家，用先進的扎實的管理閱歷指導今后的訓練教學工作，為今后服務的學校的有序進展出謀劃策，盡職盡責，力爭做一個勝利的訓練者;

關注師宗職業(yè)技術學校學科規(guī)劃，學科質量管理，關注學校老師教學管理備課、教研組活動的開展;

了解師宗職業(yè)技術學校中層干部隊伍建設、特色活動、職業(yè)訓練班級管理等，關注職業(yè)技術訓練課題討論工作、綜合實踐活動的開展;

關注師宗職業(yè)技術學校，現(xiàn)代學校訓練討論工作的推動。學習校內文化建設、班隊文化建設;

抓好所任教班級(煤礦開采二班)的班級管理，完整系統(tǒng)的備好所任教學科(語文)的ppt教案,具體批改同學的學科作業(yè)，重視同學的思想訓練，加強同學的心理輔導;

加強現(xiàn)代訓練理論學習，提升自我業(yè)務力量，撰寫訓練教學論文，并樂觀投稿，力爭獲獎或發(fā)表;

總而言之，我肯定珍惜這次的掛職機會，努力在真、誠、實上下工夫，做好自我管理，緊抓進展機遇，盡快成長成熟，向所在學校交上滿足的答卷。

助理月度工作方案篇6

20__年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月，2月份進入公司以來，在領導的關懷下，在同事們的關心下，通過自己的努力，快速適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，嚴格根據(jù)公司的要求，做好自己的本職工作，各個方面都取得了肯定的進步，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20__年的工作做出如下總結：

一、日常工作

1、前臺接待：熱忱的對待每一位來訪者，依據(jù)訪客要見的公司人員將其領入相應的辦公室，給來訪者倒上一杯熱水；來訪者走后，會準時整理，為下邊的來訪者供應一個良好的環(huán)境。

2、電話接聽：仔細接聽全部的來電、轉接、信息的記錄和反饋；

3、公司來往傳真、信函的收發(fā)、登記、傳閱，及各部門需外發(fā)的物品、文件、資料的快遞工作，做到準時、快速、精確?????的傳遞；

4、需要同步更新的事項：

⑴通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表等

⑵員工車輛的統(tǒng)計

⑶物品領用登記和盤點備貨

⑷考勤指紋的錄入

⑸考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、辦公區(qū)相關費用結算：營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納；與保潔公司協(xié)調每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃，并負責結算費用；部分辦公用品、設備的更換；

6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預訂和退房；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的支配；打印機、復印機等辦公設備的日常維護和修理；其他部門和領導交辦的臨時事項；

二、檔案管理

1、負責公司重要文書、檔案等資料的歸檔、保管工作，將各個檔案盒進行重新整理，整齊的放在檔案柜中。

2、新的資料需要歸檔時，做好交接手續(xù)，檔案盒內做到分類存放，條理清晰，便于查閱。

3、消失借閱證件、資料、書籍狀況時，做好借閱登記和歸還時間。

4、人事檔案管理，從員工面試時記錄具體狀況的《求職申請表》、正式錄用后的相應證件、《轉正申請表》、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案。

5、考勤的統(tǒng)計，每月月底依據(jù)打卡機和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進行考勤、考核統(tǒng)計，依據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡狀況制作考勤表。

6、幫助領導進行應聘人員的面試、轉正員工的勞動合同簽訂等其他工作。

三、物品管理

1、負責公司部分物品（辦公用品、酒水、工作服、禮品）的管理，建立了辦公用品領用明細臺帳，每件物品都有具體記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然。

2、員工領取物品時，嚴格監(jiān)督在《物品領用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人費用的，填寫《物品領用單》，核算出相關費用，交財務做扣款憑證。

3、每月進行一次清算盤點，核對出入庫和領用物品的數(shù)目，做到賬實相符，對所缺物品，準時申購，滿意大家的工作需要。

4、年底根據(jù)個人和部門的領用記錄進行核算，并將核算結果交予財務做相關的費用結算。

工作中發(fā)覺的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關的工作閱歷，工作許多地方做的不夠到位，需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜，處理事情必需快、精、準，在許多方面，我還有許多不足。

首先，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位，這點我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力，常常在閑暇時間對各位同事進行提示，但是成效不大，辦公室是我們常常工作的地方，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的心情和工作狀態(tài)，對于這方面的欠缺，來年，我會跟領導協(xié)商，出相關的規(guī)章制度進行監(jiān)督和制約，并強制執(zhí)行。

其次，在公司重要文書檔案、證書等資料的歸檔、保