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文檔簡介
...v.色彩搭配師1職業(yè)定義2工作內容3職業(yè)作用4職業(yè)開展5必要條件6職業(yè)資格認證色彩搭配師-職業(yè)定義
色彩搭配師:〔COLORCOORDINATOR〕指運用色彩專業(yè)知識和技能,從事色彩搭配與設計、色彩籌劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的人員。就是這樣一群執(zhí)掌色彩營銷的掌門人。他們追求完美、熱愛生活,可以稱得上是用色彩扮靚生活的魔法師。生活里所有的顏色都是他們的創(chuàng)作源泉,他們用自己對時尚的感悟裝點著生活的方方面面,小到今天穿什么,大到城市的整體顏色,都是他們的課題。\o"一個色彩搭配師的個人網(wǎng)頁"[1]色彩搭配師-工作內容〔1〕分析客戶的色彩需求;〔2〕收集和整理色彩信息;〔3〕將色彩需求和色彩調查結果按照色彩特性進展分析;〔4〕制作色彩方案,使用色彩工具對色彩進展準確表達;〔5〕依照客戶的意見對方案進展調整和修改;〔6〕按照色彩方案進展色彩實施;〔7〕解決色彩實施中的問題,確保色彩方案到達預期效果。\o"中國形象設計網(wǎng)"[2]色彩搭配師-職業(yè)作用市場經(jīng)濟的開展,為人們帶來了極為豐富的商品。對于購置者來說,當商品的技術含量趨于一樣時,最吸引他們眼球的,往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業(yè)化的色彩效勞,提升各領域色彩設計與應用的能力。
色彩搭配師這一職業(yè)在一些興旺國家已相當成熟。日本全國有近40萬名色彩搭配設計師;美國、英國等國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員,專業(yè)色彩搭配設計師活潑在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業(yè)。色彩搭配師-職業(yè)開展
色彩搭配師這一職業(yè)在一些興旺國家已相當成熟。日本有近40萬名色彩搭配設計師;美國、英國等國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員,專業(yè)色彩搭配設計師活潑在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業(yè)。色彩搭配師-必要條件
中國從事色彩搭配設計以及與色彩相關的專業(yè)設計人員約有30萬人,但與企業(yè)和用人單位的需求相比,還存在著較大的缺口。中國時尚產(chǎn)業(yè)領域的很多企業(yè)為了增加其產(chǎn)品的附加值,提升其市場競爭力,都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識與技能的人才。設立色彩搭配師這一新職業(yè),對于滿足社會對相應專業(yè)人才的需求,促進商業(yè)企業(yè)的新型營銷,提高城市與建筑的色彩規(guī)劃水平,改善全社會的視覺環(huán)境將起到重要的推動作用。色彩搭配的創(chuàng)業(yè)途徑,開家色彩咨詢工作室所需投入與前景分析,開家色彩咨詢工作室。付費內容開一間色彩咨詢工作室很簡單,但是店主一定要具備根本的色彩咨詢的理論根底,在技術上也了解色彩咨詢。首先要學習“色彩季節(jié)理論〞,其次要有一定的營銷知識,這是開間色彩咨詢工作室的前提。色彩搭配師-職業(yè)資格認證
目前色彩搭配師的職業(yè)資格認證分幾種,包括國家職業(yè)資格認證、形象設計行業(yè)職業(yè)資格培訓認證等。
目前中國流行色協(xié)會已開場色彩搭配設計師的資格認證工作,市場反響良好,為科學培養(yǎng)專業(yè)人才提供了廣闊的空間。
考試時間:每年舉辦四次,時間約持續(xù)一周〔專業(yè)培訓5天、考前培訓1天、考試半天〕。課程類別:色彩營銷流行色趨勢、色彩管理、商品色彩設計、建筑與環(huán)境色彩設計、平面色彩設計、汽車色彩設計、陳列色彩設計、網(wǎng)頁色彩設計、色彩配色實踐等。資質證書:考試合格獲得由中國流行色協(xié)會頒發(fā)的色彩搭配設計師專業(yè)**書。色彩搭配設計師分為三級、二級、一級,逐級進展培訓和考試。原那么上只有獲得三級資格的人員方可申請更高一級的考試。具體方式為色彩搭配設計〔師〕專業(yè)能力三級、二級、一級逐級進展培訓、考試及證書發(fā)放。原那么上只有通過三級考評的人員方可申請更高一級的考試;考試合格者將獲得由中國流行色協(xié)會頒發(fā)的色彩搭配設計〔師〕專業(yè)能力等級證書。色彩搭配師-前景分析
色彩色彩咨詢是以美國CaroleJackson女士的“色彩季節(jié)〞為理論根底,它按照冷暖色調差異,將自然界常用的140余種顏色分為春夏秋冬4個色系,再根據(jù)膚色、發(fā)色、唇色、瞳孔色以及臉上的紅暈的區(qū)別,把人分為春夏秋冬4種色彩季型。色彩咨詢師根據(jù)這樣的理論,對人進展色彩診斷,建議咨詢者個人的服飾、化裝品等采用與其色彩類型一樣的色系顏色,最大限度展現(xiàn)出個人的自然美。“色彩季節(jié)理論〞主要內容有三局部:首先是個人色彩診斷。色彩參謀根據(jù)每個人的膚色、瞳孔色和發(fā)色等自然色調,從130多塊色布中“診斷〞出你的季型,再附屬于你的季型的36種色布中選出你的最正確色彩,并就服飾的整體色彩搭配進展指導。其次,個人款式風格診斷。色彩參謀根據(jù)每個人的面部、體型和性格特征、工作環(huán)境、年齡、愛好等,幫你選出最適合你的款式風格類型,由此確定適合你的服裝、鞋帽、絲巾、手套、皮包、領帶、首飾、眼鏡的款式、質地及圖案,同時為你做出最正確發(fā)型的建議。第三,最正確化裝色彩診斷及自然化裝法的傳授。色彩參謀指導你掌握最完美的化裝色彩和國際流行的自然化裝法。簡單說來,色彩咨詢師就像是人們日常生活色彩方面的“醫(yī)生〞,通過一系列“診斷〞為顧客“造型〞,幫顧客在化裝、穿衣搭配方面拿主意。據(jù)專業(yè)人士介紹,目前對專業(yè)色彩工作室及色彩參謀的需求量極大,色彩咨詢在市場的“錢〞景在200億元左右。\o"色彩搭配師用的一些工具"[3]色彩搭配師-利潤分析
像其他的咨詢業(yè)務一樣,色彩咨詢也是以技術為核心,色彩咨詢師也是一種技術人員。在開展咨詢業(yè)務時,除了必要的房租、裝修和水電等必要的支出外,其他方面的投入很小,主要的投資在于對“色彩季節(jié)理論〞的學習。業(yè)內人士為記者算了一筆賬:一般來說,參加專業(yè)培訓和買專業(yè)工具的投入約1萬多元,再把房租、水電、、交通、宣傳等各種費用都算在內,自己開店的年本錢不到10萬元??墒敲⒉坏汀R允召M2600元的費用計算,平均每位顧客的毛利能達1000元,只要保證每月有10位左右顧客上門,保本兒沒有問題,然后掙的就都是純利潤了,平均利潤率可到400%。
品位作為色彩咨詢工作室的主人,要身兼色彩咨詢師和經(jīng)營管理者兩種角色。而對每個角色有不同的要求。作為色彩咨詢師,首先,要有色彩參謀的根底理論和配色技巧,懂得個人色彩診斷和款式風格診斷的全部技術。其次,色彩咨詢師需要具備6大技巧:客戶心理分析與效勞技巧、色彩咨詢參謀銷售技巧、促銷技巧、來訪接待技巧、表達技巧,在工作中了解顧客心態(tài),給顧客想要的東西,爭取最好的顧客滿意度,留住和爭取更多的顧客。作為色彩咨詢工作室的管理者,要了解色彩工作室的營銷模式,懂得如何結合個人特點介入色彩咨詢業(yè)、如何給自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的營銷系統(tǒng),及對色彩工作室的日常經(jīng)營管理、宣傳。
開店攻略開一間色彩咨詢工作室很簡單,但是店主一定要具備根本的色彩咨詢的理論根底,在技術上也了解色彩咨詢。首先要學習“色彩季節(jié)理論〞,其次要有一定的營銷知識,這是開間色彩咨詢工作室的前提。投資金色彩咨詢工作室的資金投資不高,在掌握了根本的理論根底后投資5萬元人民幣就可以開店了,一般而言,店址選好后,主要的花費是在裝修及固定資產(chǎn)購置上,小店的裝修最好風格高雅,給人以舒適、溫馨的感覺。店址:色彩咨詢工作室店址的選擇,是根據(jù)自己顧客群的定位而定的。如果將顧客群鎖定在求職面試的人群,店址就可以選在一些經(jīng)常辦職業(yè)招聘的場地附近;如果目標顧客是一些高級白領,那么店址可以選在白領階層相對集中的高級社區(qū)、寫字樓或商務區(qū)附近。
工具色彩咨詢是一個知識產(chǎn)業(yè),從業(yè)者們需要不斷的知識源泉和專業(yè)資料、工具、新技術成果的支持。在一間色彩咨詢工作室里,色彩咨詢行業(yè)專用道具及用品是必備。這些工具有為色相環(huán)、PCCS色調圖、四季圖版、色布〔包括根底測試布、四季色布和全套色布〕、服飾化裝選色搭配樣本、色彩搭配手冊、色票、講座圖版、款式風格搭配手冊、口紅盒、眼影盒、化裝講解圖、款式風格與最正確發(fā)型等與色彩相關的咨詢工具。
定位:色彩咨詢的業(yè)務大多定位于個人形象色彩咨詢,包括個人色彩咨詢、款式風格咨詢、最正確妝彩咨詢。在顧客群的定位上,既可做企業(yè)整體咨詢,也可做個人單項咨詢。
營銷:建議在營銷策略上建立會員制效勞體系,價格可從百元左右的單項咨詢到5200元全年的VIP會員效勞,劃分為不同的檔次,使得經(jīng)營方式全面而靈活。在對象的選擇上建議不要僅僅局限于那些有錢有閑的金領階層,普通白領也要考慮在內,甚至是那些即將踏入社會的女大學生們,她們也會是潛在的消費群體。首先要了解顏色的的根本原理:
顏色是因為光的折射而產(chǎn)生的。紅,黃,藍是其三原色,其它的色彩都可以用這三種色彩調和而成。紅、橙、黃、綠、青、藍、紫、灰、白,其中每個色隔兩個色為互補色,相鄰為相近色,隔三個色為比照色,再細分就是紅、橙、橙黃、黃、黃綠、青綠、藍綠、藍、藍紫、紫、紫紅、紅,整個色循環(huán)就是暖色系、中性系、寒色系,任何色彩都有飽和度和透明度的屬性,屬性的變化產(chǎn)生不同的色相,所以至少可以制作幾百萬種色彩。另外,還有非彩色,是指黑,白,灰系統(tǒng)色。
首先了解一下色彩對心理的影響,不同的顏色會給瀏覽者不同的心理感受。紅色---是一種充滿激情的色彩。能使人產(chǎn)生沖動,憤怒,熱情,活力的感覺。綠色---介于冷暖兩中色彩的中間,顯得和睦,寧靜,安康,平安的感覺。它和金黃,淡白搭配,可以產(chǎn)生優(yōu)雅,舒適的氣氛。〔在衣著方面最為明顯〕橙色---是溫暖的色彩,具有輕快,歡欣,熱烈,溫馨,時尚的效果。和淡藍色相配會有不錯的效果
黃色---具有快樂,希望,智慧和輕快的效果,它的明度最高。藍色---是最具涼爽,清新,專業(yè)的色彩。它和白色混合,能表達柔順,淡雅,浪漫的氣氛(象天空的色彩:)白色---具有潔白,明快,純真,清潔的感受。黑色---具有深沉,神秘,寂靜,悲哀,壓抑的感受?;疑?--具有中庸,平凡,溫和,謙讓,中立和高雅的感覺。
每種色彩在淡淡與濃郁時就會產(chǎn)生不同的感覺。這個實際搭配時自定。在其中,灰色是可以與任何色相搭配的一、色彩搭配師-職業(yè)介紹
什么是色彩搭配師?
人類的眼睛就是因為色彩而進化的,任何美好的東西都有屬于它的顏色,人也不例外。為什么有些色彩相配就會產(chǎn)生令不快樂的情緒,有些色彩相交會讓人很快樂或興奮,為什么有些人讓人感覺氣質不好,有些人卻使人眼睛一亮?這就是色彩,色彩也是需要配合的,不是所有顏色相加就是美麗。更神奇的是,色彩還可以治病,比方綠色可以治療內分泌失調,腸胃不好的人不妨多項選擇用黃色,心臟不好的人那么使用粉紅色,感冒的時候不妨多看白色……學習好色彩搭配不使您變得更美麗安康,也讓您的周圍變得更快樂。色彩搭配師改變自己,改變別人。
二、色彩搭配師的工作內容
1、個人形象咨詢類
看看那些大人物:藝人的衣著打扮常成為群眾的模仿對象;政治人物的一言一行永遠恰到好處;大企業(yè)的管理層站出來永無失禮。你以為他們都是天生的穿衣者?都懂得在不同的場合如何表現(xiàn)自己?
錯!全因他們背后大都有專業(yè)的形象參謀做參謀。
一個全新的職業(yè)群體、一種全新的生活理念、一種全新的財富累積方式,9大時尚職業(yè)的全面出擊,真的讓中國人從此漂亮起來……
2、色彩心理咨詢師
有沒有一種心情可以描繪?有沒有一種色彩為我療傷?赤橙黃綠青籃紫包含著終究多少奧秘和天機?神奇的色彩,凝練著太多的文化與心理內涵:紅色的激情勃發(fā)、綠色的祥和安寧、藍色的幽深婉轉、黃色的靈動跳躍……
每一種色彩帶給人不同的心理感受,它給人的心理帶來的影響同樣也令人難以置信。讓你的心情時刻如晴空般湛藍……
3、陳列裝飾類
一場視覺盛宴,在熙熙攘攘的人群中,在琳瑯滿目的商品中正悄悄開場。羨慕那櫥窗里艷光四射的商品吧?那絕不是偶然的邂逅,它背后的那雙神手才是真正的鬼斧神工,視覺營銷的力量就在于用一種神奇的法術套牢你的眼球,他們,就是魔法師!商品色彩設計服裝服飾色彩設計居室美化設計室內空間設計環(huán)境景觀設計三、收入描述
在我國,一般來說,一項個人色彩咨詢效勞的收費在百元至千元不等,而一次較全面的色彩咨詢,如:家居、裝潢等色彩咨詢效勞,收費為3000元左右。據(jù)業(yè)內人士分析,全國就個人色彩咨詢市場都有200億人民幣的需求空間,但目前全國從業(yè)人員只有600多人,開展空間大。四、色彩搭配師根本要求年齡18-35歲"五官端正,有親和力對色彩敏感并熱愛生活性格外向執(zhí)有勞動部頒發(fā)的色彩搭配師**書五、適合人群對色彩比擬敏感或有色彩方面工作經(jīng)歷的人士"追求完美的人士熱愛生活、熱愛色彩的人士正從事其它相關行業(yè)的人士希望改變自己、改變現(xiàn)狀的人士時尚而現(xiàn)代的人士六、收費標準國家職業(yè)資格認證〔初級〕國家職業(yè)資格認證〔中級〕國家職業(yè)資格認證〔高級〕市場價:1600元市場價:3800元市場價:6600元網(wǎng)上價:900元網(wǎng)上價:1200元網(wǎng)上價:1800元推廣價:600元(培訓認證費+光盤費+會員費〕推廣價:700(培訓認證費+光盤費+會員費〕推廣價:800元(培訓認證費+光盤費+會員費〕七、課程設置
色彩根底理論、色彩構成、四季理論、四季人化裝色彩技巧;個人服飾風格塑造;色彩搭配設計在室內裝飾、插花、企業(yè)形象中的運用。八、通過學習到達目標引導服裝、服飾設計師的設計方向,迎合消費者需要幫助設計師掌握各季型人的款式風格特征,準確把握市場開展方向有效提升服裝、服飾陳列視覺效果,引起顧客購置興趣有效提高服裝、服飾營銷員專業(yè)素質,增加顧客滿意率和品牌忠誠度提高從業(yè)人員業(yè)務素質,提升企業(yè)有效競爭實力,色彩搭配師的培訓內容色彩根底理論,四季色彩理論,色彩比照與協(xié)調色彩與心理,實用色彩分析,色彩診斷標準及方法流行色認識、分析與應用;流行感的塑造人體基因色認識、膚色識別,四季型人的基因色特征、用色技巧及搭配方法四季型人服飾色彩搭配技巧,妝彩技巧,造型指導各風格類型的服飾款式、質地、圖案、搭配技巧款式風格塑造、氣質神韻的運用臉型、體形、各款式風格形象要素認知色彩營銷應用;商品色彩設計技巧商品陳列技術及應用,商場色彩氣氛塑造,商場導購技巧。
九.報考條件
高中以上學歷,年齡20周歲以上,可報考色彩搭配師高級證書.色彩搭配常識由于生長在一個充滿著色彩的世界,色彩一直刺激我們的視覺器官,而色彩也往往是作品給人的第一印象。色彩與生活首先在認識色彩前,我們要先建立一種觀念,就是如果要了解色彩認識色彩,便要用心去感受生活,留意生活中的色彩,否那么容易變成一個視而不見的色盲,就如人體的其他感官一樣,色彩就活像是我們的為味覺,一樣的材料但因用了不同的調味料而有了不同的味道,成功的好吃,失敗的往往叫人難以下咽,而色彩對生理與心理都有重大的影響,因此色彩學算是設計的一門根本科目。色彩意象當我們看到色彩時,除了會感覺其物理方面的影響,心里也會立即產(chǎn)生感覺,這種感覺我們一般難以用言語形容,我們稱之為印象,也就是色彩意象。紅的色彩意象由于紅色容易引起注意,所以在各種媒體中也被廣泛的利用,除了具有較佳的明視效果之外,更被用來傳達有活力,積極,熱誠,溫暖,前進等涵義的企業(yè)形象與精神,另外紅色也常用來作為警告,危險,制止,防火等標示用色,人們在一些場合或物品上,看到紅色標示時,常不必仔細看內容,及能了解警告危險之意,在工業(yè)平安用色中,紅色即是警告,危險,制止,防火的指定色。大紅桃紅磚紅玫瑰紅橙的色彩意象橙色明視度高,在工業(yè)平安用色中,橙色即是戒備色,如火車頭,登山服裝,背包,救生衣等,由於橙色非常明亮刺眼,有時會使人有負面低俗的意象,這種狀況尤其容易發(fā)生在服飾的運用上,所以在運用橙色時,要注意選擇搭配的色彩和表現(xiàn)方式,才能把橙色明亮活潑具有口感的特性發(fā)揮出來。鮮橙橘橙X橙香吉士黃的色彩意象黃色明視度高,在工業(yè)平安用色中,橙色即是警告危險色,常用來警
告危險或提醒注意,如交通號志上的黃燈,工程用的大型機器,學生用雨衣,雨鞋等,都使用黃色。大黃檸檬黃柳丁黃米黃綠的色彩意象在商業(yè)設計中,綠色所傳達的清爽,理想,希望,生長的意象,符合了效勞業(yè),衛(wèi)生保健業(yè)的訴求,在工廠中為了防止操作時眼睛疲勞,許多工作的機械也是采用綠色,一般的醫(yī)療機構場所,也常采用綠色來作空間色彩規(guī)劃即標示醫(yī)療用品。大綠翠綠橄欖綠墨綠藍色的色彩意象由于藍色沉穩(wěn)的特性,具有理智,準確的意象,在商業(yè)設計中,強調科技,效率的商品或企業(yè)形象,大多項選擇用藍色當標準色,企業(yè)色,如電腦,汽車,影印機,攝影器材等等,另外藍色也代表憂郁,這是受了西方文化的影響,這個意象也運用在文學作品或感性訴求的商業(yè)設計中。大藍天藍水藍深藍紫色的色彩意象由于具有強烈的女性化性格,在商業(yè)設計用色中,紫色也受到相當?shù)南拗?,除了和女性有關的商品或企業(yè)形象之外,其他類的設計不常采用為主色。大紫貴族紫葡萄酒紫深紫褐色的色彩意象在商業(yè)設計上,褐色通常用來表現(xiàn)原始材料的質感,如麻,木材,竹片,軟木等,或用來傳達某些引品原料的色澤即味感,如咖啡,茶,麥類等,或強調風格古典優(yōu)雅的企業(yè)或商品形象。茶色可可色麥芽色原木色白色的色彩意象在商業(yè)設計中,白色具有高級,科技的意象,通常需和其他色彩搭配使用,純白色會帶給別人寒冷,嚴峻的感覺,所以在使用白色時,都會摻一些其他的色彩,如象牙白,米白,乳白,蘋果白,在生活用品,服飾用色上,白色是永遠流行的主要色,可以和任何顏色作搭配。黑色的色彩意象在商業(yè)設計中,黑色具有高貴,穩(wěn)重,科技的意象,許多科技產(chǎn)品的用色,如電視,跑車,攝影機,音響,儀器的色彩,大多采用黑色,在其他方面,黑色的莊嚴的意象,也常用在一些特殊場合的空間設計,生活用品和服飾設計大多利用黑色來塑造高貴的形象,也是一種永遠流行的主要顏色,適合和許多色彩作搭配。灰色的色彩意象在商業(yè)設計中,灰色具有柔和,高雅的意象,而且屬於中間性格,男女皆能承受,所以灰色也是永遠流行的主要顏色,在許多的高科技產(chǎn)品,尤其是和金屬材料有關的,幾乎都采用灰色來傳達高級,科技的形象,使用灰色時,大多利用不同的層次變化組合或他配其他色彩,才不會過於素,沉悶,而有呆板,僵硬的感覺。大灰老鼠灰藍灰深灰色彩三要素不管任何色彩,皆具備三個根本的重要性質:色名,明度,彩度,一般稱為色彩三要素或色彩三屬性。色名(Hue)色名〔Hue,簡稱為H;或譯為色相〕及是區(qū)分色彩的名稱,也就是色彩的名子,就如同人的**一般,用來區(qū)分不同的人。明度(value)明度〔Value,簡稱V〕光線強時,感覺比擬亮,光線假設時感覺比擬暗,色彩的明暗強度就是所謂的明度,明度高是指色彩較明亮,而相對的明度低,就是色彩較灰暗。彩度(Chroma)彩度〔Chroma,簡稱C〕是指色彩的純度,通常以某彩色的的同色名純色所占的比例,來分辨彩度的上下,純色比例高為彩度高,純色比例低為彩度低,在色彩鮮艷狀況下,我們通常很容易感覺高彩度,但有時不易作出正確的判斷,因為容易受到明度得影響,譬如大家最容易誤會的是,黑白灰是屬於無彩度的,他們只有明度。色環(huán)由于色環(huán)并不容易講解,所以請翻閱其他書籍或詢問專業(yè)美工或教師。配色的根本概念配色的根本概念,這是我們在做圖時常常預見的問題,假設能將這些概念了解,在顏色的搭配上自然比擬占優(yōu)勢。色名比照將一樣的橙色,放在紅色或黃色上,我們將會發(fā)現(xiàn),在紅色上的橙色會有偏黃的感覺,因為橙色是由紅色和黃色調成的,當他和紅色并列時,一樣的成份被調和而相異部份被增強,所以看起來比單獨時偏黃,以其他色彩比擬也會有這種現(xiàn)象,我們稱為色名比照。除了色感偏移之外,比照的兩色,有時會發(fā)生互相色滲的現(xiàn)象,而影響相隔界限的視覺效果,當比照的兩色,具有一樣的彩度和明度時,比照的效果越明顯,兩色越接近補色,比照效果越強烈。明度比照將一樣的色彩,放在黑色和白色上,比擬色彩的感覺,會發(fā)現(xiàn)黑色上的色彩感覺比擬亮,放在白色上的色彩感覺比擬暗,明暗的比照效果非常強烈明顯,對配色結果產(chǎn)生的影響,明度差異很大的比照,會讓人有不安的感覺。彩度比照色彩和另一彩度較高的色彩并列時,會覺得本身彩度變低,而和另一個彩度較低的色彩時,會覺得彩度變高,這種現(xiàn)象稱為彩度比照。補色比照兩個互為補色的色彩在一起時,會產(chǎn)生明顯的效果,使色彩彼此色感更強,我們稱之為補色比照。面積比照將兩個色彩強弱不同的色彩放在一起,假設要得到比照均衡的效果,必須以不同的面積大小來調整,弱色占大面積,強色占小面積,而色彩的強弱是以其明度和彩度來判斷,這種現(xiàn)象稱為面積比照。配色的根本類型在考慮如何配色時,必須先確定自己到底要什麼的配色效果。1.決定主體色。2.選擇搭配色。3.選擇背風光。4.明彩度調整,完成配色。設計中色彩的搭配是很難把握的,這是本人收錄的一些關于色彩運用方面的知識呵呵.與大家一同分享。
原色的配色
1.由于原色的純度最高,最醒目,因此在配色中是當之無愧的主角。即使在配色中所占的面積不多也常常會有畫龍點睛的效果。
原色與原色相配是“強強聯(lián)手〞,強力而鮮明的感覺自不待言,但也因過分刺激而縮小了應用的范圍僅適用于特定的場合。
原色及其補色的相配是“相得益彩〞,因為互為補色會使人在視覺上產(chǎn)生一種平衡,并互為促進,使它們朝著各自的特征方
向進一步加強,而到達非常強烈的視覺效應。
要使原色在配色中安靜下來,選用略淺色可以起到調節(jié)作用。2.淡粉色的配色
各色相的低濃度形成的淡粉色,色彩感往往不強,只有到達一定面積時才具有色彩效果。當?shù)凵鳛橹魃?,選擇其他輔助
顏色進展搭配時所起的作用是不盡一樣的。
淺淡色和淺淡色相配時,明快的基調不變,變化的只是冷暖色調。
淺淡色和暗淺色的相配時,是在在柔和,平靜氣氛中的明暗比照。
淺淡色和濃烈色相配時,比照強烈,濃烈色被淺色襯托得更富有感染力。3.暗淺色的配色
暗淺色的個性不強卻是一種親和力很
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