下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁技術(shù)支持主?管的主要職?責(zé)說明職?責(zé):1、?提供儀器使?用的技術(shù)支?持,包括但?不局限于安?裝、調(diào)試、?操作、問題?排除,解答?客戶有關(guān)儀?器使用問題?等;2、?配合市場和?銷售人員對?產(chǎn)品完成技?術(shù)推廣工作?;3、嚴(yán)?格按照各項(xiàng)?管理規(guī)程和?崗位SOP?及時完成日?常操作,獨(dú)?立負(fù)責(zé)核酸?提取的操作?流程;4?、熟悉產(chǎn)品?相關(guān)工藝工?序和工作原?理和機(jī)理;?5、完成?訂單詳細(xì)記?錄和設(shè)備記?錄和電子賬?;6、負(fù)?責(zé)技術(shù)支持?團(tuán)隊(duì)的相關(guān)?管理,以及?流程搭建相?關(guān)工作。?任職要求:?1、兩年?及以上的相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?,有帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;2、?熟悉生產(chǎn)工?藝和有設(shè)備?管理經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;3?、性格開朗?,動手能力?強(qiáng),能適應(yīng)?出差;4?、有較好的?文字表達(dá)能?力,具有較?強(qiáng)的溝通能?力。技術(shù)?支持主管的?主要職責(zé)說?明(二)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)OM?E產(chǎn)品的售?前技術(shù)支持?,包括客戶?樣品測試、?結(jié)果跟蹤、?業(yè)務(wù)咨詢、?設(shè)備展示等?工作;2?、負(fù)責(zé)OM?E產(chǎn)品的售?后支持工作?,完成現(xiàn)場?培訓(xùn),安裝?調(diào)試,技術(shù)?支持,文件?編寫等工作?;3、客?戶現(xiàn)場問題?收集、整理?及反饋;?4、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成技術(shù)?支持團(tuán)隊(duì)的?組建和技術(shù)?支持體系的?搭建;5?、根據(jù)產(chǎn)品?的更新迭代?,對銷售人?員進(jìn)行不定?期的培訓(xùn)和?考核;崗?位要求:?____年?以上影像測?量儀器或其?他視覺設(shè)備?行業(yè)技術(shù)支?持工作經(jīng)驗(yàn)?,具備__?__年以上?的技術(shù)支持?團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn);2.?熟悉視覺行?業(yè),熟悉影?像測量儀,?有系統(tǒng)技術(shù)?支持經(jīng)驗(yàn);?3.良好?的敬業(yè)精神?,肯吃苦,?有進(jìn)取心與?事業(yè)心;?____具?有跨部門合?作的能力,?優(yōu)秀的溝通?能力;_?___具有?親和力、具?備聆聽別人?意見的耐心?,善于語言?表達(dá)與溝通?、良好的人?際關(guān)系處理?能力;_?___具備?洞察對方潛?在想法的能?力;技術(shù)?支持主管的?主要職責(zé)說?明(三)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)完成?公司儀器安?裝以及產(chǎn)品?的售前、售?后技術(shù)支持?工作;2?、解決客戶?的咨詢及投?訴,客戶的?技術(shù)培訓(xùn);?3、能夠?根據(jù)客戶需?求提供完整?的解決方案?、技術(shù)支持?;4、負(fù)?責(zé)向客戶提?供產(chǎn)品相關(guān)?的技術(shù)培訓(xùn)?;5、定?期進(jìn)行重點(diǎn)?客戶回訪,?建立重點(diǎn)客?戶及應(yīng)用檔?案,并定期?匯總主要產(chǎn)?品應(yīng)用反饋?;6、公?司內(nèi)部員工?技術(shù)培訓(xùn);?任職要求?:1、醫(yī)?學(xué)檢驗(yàn)、生?物學(xué)、生物?醫(yī)學(xué)工程相?關(guān)專業(yè)本科?畢業(yè);2?、良好的分?析問題和解?決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年洞口縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年慈利縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2025年佛坪縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理面試技巧與答案參考
- 鋼鐵行業(yè)中智能制造技術(shù)實(shí)施細(xì)則與發(fā)展方向報告
- 金融科技行業(yè)市場深度調(diào)研及創(chuàng)新方向與投資組合管理咨詢報告
- 金融監(jiān)管政策調(diào)整對銀行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的影響研究報告
- 金屬粉末市場研究行業(yè)動態(tài)新產(chǎn)品競爭力未來規(guī)劃報告
- 量子通信技術(shù)研究投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 郭守敬地理測量企業(yè)市場現(xiàn)狀技術(shù)分析及投資評估發(fā)展策略研究報告
- 2025年高職現(xiàn)代水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)(生態(tài)養(yǎng)殖模式)試題及答案
- 2025年陽江輔警招聘考試真題附答案
- 心臟手術(shù)體外循環(huán)的無菌管理策略
- 2025年洗衣房年終工作總結(jié)樣本(四篇)
- 糖尿病合并腎病綜合治療方案
- 消除母嬰三病傳播知識培訓(xùn)
- 智慧水務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方案與應(yīng)用案例
- GB/T 39368.1-2025皮革耐折牢度的測定第1部分:撓度儀法
- 尾礦砂購銷合同范本
- DB15∕T 3434-2024 沙質(zhì)草甸草原風(fēng)蝕區(qū)植被修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 2025共享辦公空間服務(wù)平臺深度剖析競爭態(tài)勢評估未來前景行業(yè)分析報告
評論
0/150
提交評論