第4頁共4頁2023年?度護士個人?計劃參考范?本一、加?強護士在職?教育，提高?護理人員的?綜合素質?（一）按護?士規(guī)范化培?訓及護士在?職繼續(xù)教育?實施方案抓?好護士的?“三基”及??？萍寄苡?練與考核工?作1、重?點加強對新?入院護士、?聘用護士、?低年資護士?的考核，強?化她們的學?習意識，護?理部計劃上?半年以強化?基礎護理知?識為主，增?加考核次數(shù)?，直至達標?。2、加?強專科技能?的培訓：各?科制定出周?期內?？评?論與技能的?培訓與考核?計劃，每年?組織考試、?考核___?_次，理論?考試要有試?卷并由護士?長組織進行?閉卷考試，?要求講究實?效，不流于?形式，為培?養(yǎng)專科護士?打下扎實的?基礎。3?、基本技能?考核：屬于?規(guī)范化培訓?對象的護士?，在年內_?___項基?本技能必須?全部達標，?考核要求在?實際工作中?抽考。其他?層次的護士?計劃安排操?作考試一次?，理論考試?二次。4?、強化相關?知識的學習?掌握，組織?進行一次規(guī)?章制度的實?際考核，理?論考試與臨?床應用相結?合，檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?（二）加強?人文知識的?學習，提高?護士的整體?素養(yǎng)1、?組織學習醫(yī)?院服務禮儀?文化，強化?護士的現(xiàn)代?護理文化意?識，先在護?士長層次內?進行討論，?達成共識后?在全院范圍?內開展提升?素養(yǎng)活動，?制定訓練方?案及具體的?實施計劃。?2、安排?全院性的講?座和爭取派?出去、請進?來的方式學?習護士社交?禮儀及職業(yè)?服務禮儀。?開展護士禮?儀競賽活動?，利用“5?.12”護?士節(jié)期間掀?起學禮儀、?講素養(yǎng)的活?動月，組織?寓教寓樂的?節(jié)日晚會。?（三）更?新專業(yè)理論?知識，提高??？谱o理技?術水平。隨?著護理水平?與醫(yī)療技術?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀，各?科室護士長?組織學習專?科知識，如?遇開展新技?術項目及特?殊疑難病種?，可通過請?醫(yī)生授課、?檢索文獻資?料、護理部?組織護理查?房及護理會?診討論等形?式更新知識?和技能。同?時，有計劃?的選送部分?護士外出進?修、學習，?提高學術水?平。二、?加強護理管?理，提高護?士長管理水?平（一）?年初舉辦一?期院內護士?長管理學習?班，主要是?更新管理理?念、管理技?巧及護理服?務中人文精?神的培養(yǎng)，?當今社會人?群對護理的?服務需求，?新的一年護?理工作展望?以及護士長?感情溝通交?流等。（?二）加強護?士長目標管?理考核，月?考評與年終?考評相結合?，科室護理?質量與護士?長考評掛鉤?等管理指標?。（三）?促進護士長?間及科室間?的學習交流?，每季組織?護理質量交?叉大檢查，?并召開護士?長工作經(jīng)驗?交流會，借?鑒提高護理?管理水平。?2023?年度護士個?人計劃參考?范本（二）?一、加深?對于醫(yī)院服?務理念的認?識認真思?考醫(yī)院服務?的理念，在?去年的基礎?上，將這些?理念融合到?實際的工作?當中去，是?患者得到更?加舒適的服?務，增加對?醫(yī)院的認可?度。在保證?質量的基礎?上，提高工?作的效率，?加強對工作?的責任心，?使護理工作?更加優(yōu)質，?____到?每一個細節(jié)?中。二、?安全工作，?無差錯的服?務在工作?當中最重要?的就是安全?，所以在新?的一年，我?會更加嚴格?的要求自身?，在操作醫(yī)?療器械時更?加謹慎小心?，杜絕醫(yī)療?事故的發(fā)生?。同時在工?作時，嚴格?按照醫(yī)院規(guī)?定的流程進?行護理，發(fā)?現(xiàn)在工作中?存在的`問?題，及時想?辦法解決，?不將問題拖?延到以后。?三、繼續(xù)?學習在護?士這個道路?上，有關醫(yī)?學的知識是?永遠學不到?盡頭的，在?新的一年我?會繼續(xù)加強?自身的素質?學習，增強?自己的修養(yǎng)?。在學習?知識這一方?面我對自己?掌握的永遠?不滿足，緊?跟時代，對?于新的醫(yī)學?知識努力去?了解，對新?的機器學習?如何去操作?，同時鞏固?已有的知識?，為成為一?名優(yōu)秀的護?士而努力。?四、教導?新護士我?將護士長作?為我的目標?，一步步向?我的目標靠?近，在工作?方面加強能?力之外，在?管理方面我?也在積累經(jīng)?驗。首先從?帶新人開始?，我將自己?的工作心得?傳授給她們?，在她們領?悟的過程中?幫助她們發(fā)?現(xiàn)錯誤，解?決問題。?五、養(yǎng)成好?習慣在這?幾年的護理?工作，我改?正了不少不?