第5頁共5頁社區(qū)網(wǎng)格化?管理工作制?度范文為?確保“網(wǎng)格?化管理、組?團式服務”?工作深入有?序開展，有?效發(fā)揮在服?務群眾，改?善民生，維?護穩(wěn)定的作?用，現(xiàn)制定?網(wǎng)格化管理?工作制度如?下：一、?網(wǎng)格劃分?按照“網(wǎng)格?化”管理的?要求，建立?三級網(wǎng)格化?管理?！按?網(wǎng)格”__?__個，下?轄“中網(wǎng)格?”____?個，“中網(wǎng)?格”下轄“?小網(wǎng)格”_?___個，?形成鎮(zhèn)—村?委會—村民?小組三級網(wǎng)?格化管理。?二、工作?職責（一?）以轄區(qū)群?眾為服務對?象，劃分區(qū)?域，實現(xiàn)對?轄區(qū)全覆蓋?、全方位、?全過程動態(tài)?管理和服務?，整合公共?資源，提高?管理和服務?水平。（?二）規(guī)范業(yè)?務流程和服?務機制，夯?實管理和服?務隊伍。明?確三級網(wǎng)格?化的責任主?體，做好任?務分工。?三、工作方?法（一）?網(wǎng)格專職工?作人員必須?開展經(jīng)常性?走訪聯(lián)系，?走訪前有日?程安排，走?訪后有工作?記錄，及時?收集、整理?居民基礎信?息，準確掌?握居民的基?本信息和利?益訴求，努?力解決居民?關心的熱點?、難點問題?等情況。?（二）以網(wǎng)?格為單位，?開展全方位?服務，通過?整合人力資?源，建立由?片區(qū)民警、?村干部等工?作人員組成?的管理服務?團隊，以解?決群眾需求?的多樣化。?（三）采?取分類分層?解決的方法?進行處理，?一般性問題?，由網(wǎng)格辦?公室自行解?決，區(qū)域性?問題由村黨?委進行解決?，全局性問?題應及時上?報辦事處鎮(zhèn)?黨委，進行?解決。（?四）網(wǎng)格專?職工作人員?施行“首問?負責制”對?群眾反映的?訴求和問題?進行及時反?饋，建立跟?蹤服務機制?。（五）?制定工作站?例會制度，?梳理走訪意?見，匯報上?月工作情況?，提出合理?化建議方案?，分層分類?提交班子會?議。四、?工作要求?（一）以網(wǎng)?格為依托，?采取主動服?務的方式，?準確搜集群?眾數(shù)據(jù)，掌?握群眾動態(tài)?信息，實現(xiàn)?對網(wǎng)格的精?細化服務。?（二）引?導建立完善?的網(wǎng)格服務?中心體系，?滿足網(wǎng)格群?眾的普遍需?求。社區(qū)?網(wǎng)格化管理?工作制度范?文（二）?為確保社區(qū)?網(wǎng)格化管理?工作深入有?序開展，有?效發(fā)揮在服?務群眾，改?善民生，維?護穩(wěn)定的作?用，現(xiàn)制定?社區(qū)網(wǎng)格化?管理工作制?度如下：?一、工作職?責（一）?以轄區(qū)居民?為服務對象?，劃分區(qū)域?，實現(xiàn)對轄?區(qū)居民的全?覆蓋、全方?位、全過程?動態(tài)管理和?服務，整合?公共資源，?提高管理和?服務水平。?（二）規(guī)?范業(yè)務流程?和服務機制?，夯實管理?和服務隊伍?，營造更加?便民的轄區(qū)?環(huán)境。二?、工作方法?（一）網(wǎng)?格專職工作?人員必須開?展經(jīng)常性走?訪聯(lián)系，走?訪前有日程?安排，走訪?后有工作記?錄，及時收?集、整理居?民基礎信息?，準確掌握?居民的基本?信息和利益?訴求，努力?解決居民關?心的熱點、?難點問題等?情況。（?二）以網(wǎng)格?為單位，開?展全方位服?務，通過整?合人力資源?，建立由社?區(qū)民警、社?區(qū)干部等工?作人員組成?的管理服務?團隊，以團?隊成員的多?元化，解決?群眾需求的?多樣化。?（三）采取?分類分層解?決的方法進?行處理，一?般性問題，?由社區(qū)網(wǎng)格?辦公室自行?解決，區(qū)域?性問題由社?區(qū)黨委進行?解決，全局?性問題應及?時上報辦事?處黨工委，?進行解決。?（四）網(wǎng)?格專職工作?人員施行“?首問負責制?”對居民反?映的訴求和?問題進行及?時反饋，建?立跟蹤服務?機制。（?五）制定工?作站例會制?度，梳理走?訪意見，匯?報上月工作?情況，提出?合理化建議?方案，分層?分類提交班?子會議。?三、工作要?求（一）?以網(wǎng)格為依?托，采取主?動服務的方?式，準確搜?集群眾數(shù)據(jù)?，掌握群眾?動態(tài)信息，?實現(xiàn)對網(wǎng)格?的精細化服?務。（二?）引導建立?完善的網(wǎng)格?服務體系，?滿足網(wǎng)格群?眾的普遍需?求。（三?）及時解決?一些小的矛?盾和問題，?對無法當場?處理的問題?要及時向社?區(qū)班子報告?，說明具體?事由。社?區(qū)網(wǎng)格化管?理工作制度?范文（三）?一、檢查?巡查制度。?社區(qū)消防辦?負責日常消?防安全工作?，每月針對?轄區(qū)消防安?全薄弱環(huán)節(jié)?組織一次集?中排查整治?，并對小區(qū)?實行考評。?小區(qū)組織開?展經(jīng)常性消?防安全檢查?，尋訪隊員?、物業(yè)保安?每天結合各?自崗位職責?開展防火巡?查檢查，公?安派出所每?天對管轄單?位開展一次?消防監(jiān)督抽?查。二、?隱患處理移?交制度。社?區(qū)工作人員?在日常消防?安全檢查中?，對排查發(fā)?現(xiàn)的火災隱?患及時督促?單位進行整?改;對不能?立即整改的?火災隱患，?上報至城南?辦移交公安?、消防部門?，履行書面?移交手續(xù);?對嚴重威脅?公共安全的?火災隱患，?要立即書面?報告區(qū)公安?分局、消防?部門，由公?安部門提請?政府掛牌督?辦、限期整?改。三、?宣傳培訓制?度。消防大?隊要對基層?火患排查六?大主體進行?針對性培訓?指導;社區(qū)?在開展隱患?排查的同時?，要定期組?織消防宣傳?隊深入重點?單位、沿街?店面集中區(qū)?域、居民樓?院，對不同?人群開展形?式多樣的消?防安全宣傳?，并督促單?位內(nèi)部開展?消防安全培?訓，積極參?加專業(yè)消防?安全培訓;?社區(qū)要建立?消防宣傳陣?地，結合本?轄區(qū)實際設?立宣傳欄、?宣傳櫥窗及?居民樓院消?防警示牌等?，在轄區(qū)“?九小”場所?張貼消防安?全“三提示?”標牌;每?月組織對本?轄區(qū)從事消?防安全工作?和火災隱患?排查的專、?兼職人員開?展一次消防?安全培訓，?并配合公安?機關消防機?構、公安派?出所和警務