竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除依法治企經(jīng)驗交流材料篇一：依法治企典型單位事跡材料依法治企典型單位事跡材料根據(jù)旗政府下發(fā)相關(guān)文件精神一年來我公司把依法治企示范企業(yè)創(chuàng)建活動作為實現(xiàn)公司跨越式提高服務(wù)質(zhì)量的重要方面抓緊抓好,加強全員的法制觀念和民主意識，形成了依法治企的法制氛圍。我公司具體開展以下工作：一、加強企業(yè)制度建設(shè)1．修訂企業(yè)各項規(guī)章制度。我公司依據(jù)上級公司下發(fā)的文件精神重新修訂了《蘇右分公司服務(wù)規(guī)范制度，并嚴(yán)格遵照章程實施公司各項活動。2.健全各項管理制度。公司管理是一個系統(tǒng)工程，需要一套行之有效度下進行為此公司重訂營業(yè)日常管理制、《客戶經(jīng)理管理辦法《員工管理行法《員工考核實施辦法》等管理制度些規(guī)章制度經(jīng)過全體員工復(fù)討論修訂后并在例會提交通過后進的，基本上實現(xiàn)了“以人為本”制度化。二、完善管理體制1.合理設(shè)置組織機構(gòu)。根據(jù)上級公司相關(guān)文件規(guī)定，我分公司設(shè)置有綜合部、市場部客服部3活竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除動室等公司等2個非常設(shè)性機構(gòu)與公司常規(guī)辦公室合署辦公有機構(gòu)權(quán)利與責(zé)任對等，協(xié)調(diào)一致。2.工作機制規(guī)范。樹立領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理熱情服務(wù)的新形象我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)。企業(yè)管理總目標(biāo)為“滿意100。著重強調(diào)在解放思想、更新理念、謀大事、促發(fā)展上下功夫。三、規(guī)范業(yè)務(wù)活動1.狠抓業(yè)務(wù)管理。一是嚴(yán)格按照信息產(chǎn)業(yè)部文件規(guī)定收取費用，無違規(guī)多收、錯費用現(xiàn)象，所有通話費用均國家規(guī)定收取。2.狠抓員工管理工作加強與員工的溝通,引《員工日常行為規(guī)范,向員工宣傳法制教育理論,明確員工與公司雙方責(zé)任,共同管好公司及員工,預(yù)防員工違法犯罪。四、加強民主管理，實行政務(wù)公開1．完善員工代表大會制度。進一步健全工會組織制度，根據(jù)公司實際設(shè)立工會小組了工會工作人員職責(zé)和行為建立了重大問題經(jīng)員工代表大會通過制度對工會的議事決策和監(jiān)督程序進行了規(guī)范。2.堅持公司政務(wù)公開。凡是涉及公司的重大事項如基建招標(biāo)、績效評公開、透明。3.開展“廉政文化進企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育”活動?；顒诱J(rèn)真貫竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除徹落實中共中央國務(wù)《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉作知道意認(rèn)心確人生觀和價值觀成為合格的中國特色社會主義事業(yè)開創(chuàng)者。五、保障員工合法權(quán)益1.我公司制定了依法治企學(xué)習(xí)計劃及實施方案，有計劃地組織每位員要有法制觀念和法制意識工會不定期織教員工認(rèn)寫學(xué)習(xí)心得體會先進集體個人選活動并極組織員工參普法知識活動等增強了員工的法制觀念為全力推進依法治企奠定了良好基礎(chǔ)。2．堅持以人為本的理念，注重情感投入。公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視凝聚力員工互助學(xué)習(xí)活動了公司員工工作和學(xué)習(xí)的凝為公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，增添了不竭動力。3.公司內(nèi)部糾紛申訴和調(diào)解機構(gòu)工作受到好評。公司工會為依法調(diào)解員工與員工與領(lǐng)導(dǎo)之間矛盾特別設(shè)立了公司糾紛申訴和調(diào)過調(diào)解，當(dāng)事人愉快地達解，促進了良好的企的形成。4、安全工作是公司工作的重點。本年度，根據(jù)公司實際情況起草了竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除《關(guān)于開展公司內(nèi)部消防安全實施意見于立公司安加大了宣傳力度，在公司內(nèi)醒工進行宣傳教育反復(fù)排查公司中存在的安全隱患把不安全因素消滅員工的安全。5、完善員工申訴制度。設(shè)立員工申訴箱，每天開箱閱處員工反映的各類問題接受員工申訴辦公室及時安排有關(guān)部門會同年級組調(diào)查落實員工申訴情況查證屬實的對責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)。七、加強公司內(nèi)部法制宣傳工作將法制學(xué)習(xí)列入公司重要的重作以多種形式展法制宣傳教育活利用中心組學(xué)習(xí)例會平臺，保證領(lǐng)導(dǎo)和員工法制學(xué)習(xí)制度得到落實。八、加強依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)到中層領(lǐng)位上來在培養(yǎng)和管理等各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴(yán)格要求嚴(yán)格把關(guān)的原則在法治社會的今天使每位領(lǐng)導(dǎo)不僅具有較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)應(yīng)具備正確理解和執(zhí)行政策素養(yǎng)和較強的法意秀中層管理隊伍，為公司依法制推進起到領(lǐng)頭雁的作用。黨竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除實開展依企工作使我公司員工隊伍素質(zhì)得到提升以實際行動創(chuàng)建精神文明實現(xiàn)我公司“從優(yōu)秀到卓越企業(yè)文化愿景。資料來源：http:///data/xianjinshiji/篇二：依法治企典型單位事跡材料依法治企典型單位事跡材料根據(jù)旗政府下發(fā)，一年來，我公司把依法治企示范企業(yè)創(chuàng)為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展進步服務(wù)質(zhì)量的一個重要方面抓緊抓好,加強全員的法制念和***意識，企設(shè)1的文件精神重新修訂了《蘇右分公司服務(wù)規(guī)范制度，并嚴(yán)格遵照章程實施公司各項活動2.健全各項治理制度司治理是一個系統(tǒng)工程，工營業(yè)員日常治理制度《客戶經(jīng)理治理辦法《員工治理暫行辦法、《員工考核實施辦法等治理制度這些規(guī)度都是經(jīng)過全工反復(fù)討論修訂后并在例會提交行實施的基本上實現(xiàn)以制1.據(jù)部3個常設(shè)機構(gòu)工作需要設(shè)置有員工活動室等公司等2個非常設(shè)性調(diào)2作機制規(guī)范樹立領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格治理熱情服務(wù)的新形象。竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除卓越”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。企業(yè)治理總目標(biāo)為“滿足100。著重夸務(wù)動1.狠抓業(yè)務(wù)治理。一是嚴(yán)格按照***文件規(guī)定收取用度，無違規(guī)多收、錯收用戶用度現(xiàn)象，所有通話用度均按照國家規(guī)定收取2.狠抓員工治理工作。加強與員工的溝通,引發(fā)《員工日常行為規(guī)范》,向員工宣傳法制教育理論,明確員工與公司雙方責(zé)任,共同管好公司及員工,預(yù)防員工違法犯罪。四、加強***治理，實行政務(wù)公然1．完善員工代表大會制度進一步健全工會組織制度根據(jù)公司實際設(shè)立工會小組制定了工會工作職員職責(zé)和行為規(guī)范建立了重大題目經(jīng)員工代表大會通過制度，對工會的議事、決策和監(jiān)視程序進行了規(guī)范2.堅持公司政務(wù)公然凡是涉及公司的重大事項如基建招標(biāo)績效評定、大宗采購、較大通過政務(wù)公然欄及時向員工公布，做到、透明3.開展“廉政文化進企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育”活動?；顒诱J(rèn)真貫徹落實中共中心《關(guān)于進一步干部廉政工作體化樹立正確的世界觀人生觀和價值觀成為合格的中國特色社會主義事業(yè)開創(chuàng)者五保障員工正當(dāng)權(quán)益1.我公司制定了依法治企學(xué)習(xí)計劃員定竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除期都組織教員撰寫學(xué)習(xí)心得體會開展先進集體個人選活工的法制觀念，為全力推進依法治企奠定了良好基礎(chǔ)。篇三：依法治企典型單位事跡材料一、加強企業(yè)制度建設(shè)1．修訂企業(yè)各項規(guī)章制度。2.管工效度下進行為此公司重訂營業(yè)日常管理制、《客戶經(jīng)理管理辦法《員工管理行法《員工考核實施辦法》等管理制度。二、完善管理體制相部3根據(jù)工作設(shè)置有員工活動公司等2個非性機構(gòu)與公司常規(guī)辦公署辦公。樹立領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理熱情服務(wù)的新形象我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)。企業(yè)管理總目標(biāo)為“滿意100。三、規(guī)范業(yè)務(wù)活動1.狠抓業(yè)務(wù)管理。2.狠抓員工管理工作。竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除四、加強民主管理，實行政務(wù)公開1．完善員工代表大會制度。2.堅持公司政務(wù)公開。3.開展“廉政文化進企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育”活動。五、保障員工合法權(quán)益1.我公司制定了依法治企學(xué)習(xí)計劃及實施方案，有計劃地組織每位員要有法制觀念和法制意識。2．堅持以人為本的理念，注重情感投入。3.公司內(nèi)部糾紛申訴和調(diào)解機構(gòu)工作受到好評。公司工會為依法調(diào)解員工與員工與領(lǐng)導(dǎo)之間矛盾特別設(shè)立了公司糾紛申訴和調(diào)解委員會。4、安全工作是