就業(yè)見習(xí)示范單位申報(bào)條件自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)示范單位是應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展方向、具有一定行業(yè)知名度、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、用工安全規(guī)范、在吸納就業(yè)方面具有表率作用的企事業(yè)單位。必須符合以下基本條件：（一）見習(xí)政策落實(shí)方面1、按照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序向見習(xí)人員及時(shí)、足額發(fā)放基本生活補(bǔ)助,無拖欠和克扣等問題。2、按規(guī)定向主管部門申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，申報(bào)材料規(guī)范、準(zhǔn)確，無冒領(lǐng)、虛領(lǐng)等問題。3、按規(guī)定為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。（二）見習(xí)單位運(yùn)行方面1、具備每年提供見習(xí)崗位100個(gè)以上、吸納見習(xí)人員50人以上、見習(xí)期滿留用率達(dá)30%以上等條件。2、所提供的見習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，適合高校畢業(yè)生的專業(yè)特點(diǎn)和能力水平，每年提供的見習(xí)崗位空崗率低于20%?！部諐徛?（計(jì)劃招收人數(shù)-實(shí)際招收人數(shù)）/計(jì)劃招收人數(shù)〕。3、建立規(guī)范的見習(xí)管理制度，有專門機(jī)構(gòu)及人員負(fù)責(zé)見習(xí)工作。4、為見習(xí)人員提供安全的工作場(chǎng)所、良好的工作環(huán)境、配套的工作設(shè)備。建立符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提供勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)生產(chǎn)安全。5、見習(xí)期間沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和接受過責(zé)任方為單位的投訴，或者能及時(shí)妥善地處理相關(guān)事故和投訴。（三）見習(xí)流程管理方面1、按要求及時(shí)發(fā)布見習(xí)崗位信息，且發(fā)布情況與申報(bào)情況保持一致。2、按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)崗位、見習(xí)期限、見習(xí)補(bǔ)貼以及見習(xí)單位和見習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。3、為見習(xí)人員開展系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，將就業(yè)見習(xí)與崗前培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，促使見習(xí)人員不斷提升崗位工作能力，并盡快融入見習(xí)單位。4、建立規(guī)范的帶教制度，每個(gè)見習(xí)崗位都制定相應(yīng)的帶教計(jì)劃、帶教比例。見習(xí)期間，由經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教師傅，按照計(jì)劃對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行崗位帶教，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5、建立清晰明確的見習(xí)臺(tái)賬記錄，按要求上報(bào)見習(xí)相關(guān)數(shù)據(jù)和工作材料。6、建立見習(xí)人員考核鑒定制度，見習(xí)結(jié)束后對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，并出具書面見習(xí)證明，記載其見習(xí)經(jīng)歷和成果，包括見習(xí)崗位、見習(xí)時(shí)間、承擔(dān)任務(wù)、掌握技能、見習(xí)單位評(píng)價(jià)等方面信息，作為見習(xí)人員求職擇業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷。（四）見習(xí)效果方面1、見習(xí)期滿后，年度平均留用率不低于30%。2、對(duì)未留用的見習(xí)人員積極推薦給其他相關(guān)用人單位，未留用的見習(xí)人員見習(xí)結(jié)束后半年內(nèi)就業(yè)率達(dá)到70%以上。3、見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)人員的職業(yè)素質(zhì)和崗位能力有明顯提高，見習(xí)人員對(duì)該單位的見習(xí)效果滿意度達(dá)到80%以上。（五）創(chuàng)新與發(fā)展方面1、高度重視見習(xí)工作，不斷創(chuàng)新和完善見習(xí)管理辦法和見習(xí)管理制度。2、加大對(duì)見習(xí)人員的補(bǔ)貼力度，提高見習(xí)人員的福利待遇，為見習(xí)人員提供更加良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。3、在本單位樹立優(yōu)秀見習(xí)人員典型，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)見習(xí)人員和新入職員工積極提升職業(yè)技能、加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)。4、為當(dāng)?shù)匾娏?xí)工作樹立標(biāo)桿，引導(dǎo)、示范和帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)工作的開展。（六）申報(bào)見習(xí)示范單位應(yīng)提交以下資料1.自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)示范單位申請(qǐng)報(bào)告。2.自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)示范單位申報(bào)表。3.自治區(qū)就業(yè)見習(xí)崗位年度