第7頁共7頁2023行?政主管個人?工作計劃例?文一、加?強公司企業(yè)?文化建設及?宣傳企業(yè)?文化是公司?文化，是老?板的文化。?是企業(yè)中長?期形成的共?同理想，基?本價值觀，?作風，生活?習慣和行為?規(guī)范的總稱?、是企業(yè)在?經(jīng)營管理過?程中創(chuàng)造的?精神財富的?總和。對企?業(yè)成員有感?召力和凝聚?力，能把眾?多人的興趣?，目的，需?要以及由此?產(chǎn)生的行為?統(tǒng)一起來。?它包含價值?觀，目標，?行為準則、?管理制度、?道德風尚等?內(nèi)容。它以?全體員工為?工作對象，?通過宣傳，?教育，培訓?和文化娛樂?，交心聯(lián)誼?等方式，以?限度地統(tǒng)一?員工意志，?規(guī)范員工行?為，凝聚員?工力量、為?公司總的戰(zhàn)?略目標服務?。企業(yè)文化?內(nèi)容1、?公司簡介。?2、公司?訓導、企業(yè)?精神、企業(yè)?使命、企業(yè)?目標、企業(yè)?愿景、企業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略、?企業(yè)發(fā)展愿?景、價值觀?念、企業(yè)道?德、經(jīng)營理?念、服務理?念、行為準?則、企業(yè)作?風、企業(yè)人?才。3、?企業(yè)文化輔?助：開展籃?球比賽、乒?乓球比賽、?拔河比賽、?演唱比賽、?野外拓展訓?練、書法等?活動。4?、開展技術?標兵評比，?員工技術比?武等活動。?二、優(yōu)化?后勤保障?沒有后勤的?保障，就保?證不了生產(chǎn)?穩(wěn)定正常的?進行。要保?證公司穩(wěn)定?正常的生產(chǎn)?經(jīng)營必須要?有一個堅強?的后勤做后?盾。勢必首?先制定相關?制度，優(yōu)化?對食堂，宿?舍，水，電?，辦公用品?的監(jiān)管。優(yōu)?化零星修繕?，部分固定?資產(chǎn)的的申?報監(jiān)管，優(yōu)?化衛(wèi)生，環(huán)?境，車輛等?監(jiān)管（按程?序）。1?、加強行政?崗位責任制?、完善行政?崗位制度。?2、加強?行政后勤崗?位責任制、?完善行政后?勤崗位制度?。3、加?強行政總務?崗位責任制?、完善行政?總務崗位制?度。4、?加強保位（?保安）崗位?責任制、完?善保安崗位?制度。5?、加強財產(chǎn)?管理及零星?修繕、完善?財產(chǎn)管理及?管理制度。?6、加強?食堂、宿舍?、水、電及?辦公用品領?取等監(jiān)督管?理措施，完?善管理制度?7、加強?車輛的停放?工作。8?、加強環(huán)境?衛(wèi)生的監(jiān)督?管理9、?做好與公司?各部門的協(xié)?調配合工作?。三、強?化安全保衛(wèi)?評比一個?企業(yè)的強大?，好壞，盈?利，虧損，?就在于這個?企業(yè)勢必是?具備有一個?安全感。所?以要安全就?得強化公司?員工的安全?意識、提高?保安人員的?思想素質和?業(yè)務水平，?加強“四防?”工作，落?實保安管理?制度，培訓?提升保安隊?長的管理水?平。加強對?人員進出，?公務訪客，?車輛物品出?入，消防安?全。做好防?火、防盜、?防災，防破?壞、防職業(yè)?安全事故等?管理。同時?對員工進行?安全教育，?貫切落實：?“安全第一?，預防為主?”的指導思?想。創(chuàng)造一?個安寧祥和?的工作，生?活環(huán)境，保?證公司財產(chǎn)?和公司員工?的人身及合?法財產(chǎn)的安?全。1、?建立健全安?全保衛(wèi)管理?制度，落實?安全生產(chǎn)經(jīng)?營責任制。?2、建立?健全消防安?全制度，強?化消防安全?管理，管理?到位、層層?落實到人，?層層簽訂責?任書。開展?消防滅火演?練。四、?開展員工思?想教育培訓?工作。1?、公司形象?教育培訓。?2、員工?行為禮儀教?育培訓。?3、辦公職?場的教育培?訓。4、?安全教育培?訓。五、?完成上級領?導交辦的臨?時工作任務?。202?3行政主管?個人工作計?劃例文（二?）一、立?足本職，完?成各項工作?作為一名?行政主管，?我能夠充分?發(fā)揮承上啟?下、協(xié)調左?右、聯(lián)絡內(nèi)?外的樞紐作?用，從信息?調研、文件?起草、綜合?協(xié)調的文秘?工作，到會?議組織、來?賓接待、印?章管理的行?政工作，都?體現(xiàn)出行政?主管工作的?重要性。行?政工作無小?事，每一件?細小的工作?都可能牽一?發(fā)而動全身?，從而影響?到公司的形?象。自擔任?行政主管后?，迅速投入?到各項工作?中，完成了?各類文件起?草、會議安?排、信息上?報、信訪接?待、參謀督?辦、印章使?用、檔案存?放以及其他?服務工作。?特別對倉庫?物品出入、?印章管理等?工作要求嚴?格按照制度?執(zhí)行，避免?因責任心不?強造成公司?經(jīng)濟損失和?產(chǎn)生負面影?響。1、?注重學習，?努力提升工?作能力堅?持把學習擺?在重要位置?，始終勤奮?學習，積極?進取，努力?提高自我，?不斷學習業(yè)?務知識，通?過多看、多?問、多學、?多練來不斷?的提高自己?的各項業(yè)務?技能。利用?空閑時間學?習《應用文?寫作大全》?、《秘書學?》和各種行?業(yè)報刊雜志?，以此提高?自身素質和?能力。2?、立足本職?，完成各項?文書工作?完成公司年?度總結、目?標完成情況?和下年度工?作安排的起?草、報送、?印發(fā)工作。?做好公司日?常公文起草?、處理和文?印工作，全?年收轉、傳?遞、報送各?種請示、報?告____?份。校對、?印發(fā)黨委、?行政、工會?、團委各類?文件共__?__份。向?市建委上報?各種文字材?料____?份，做到了?及時、準確?、規(guī)范，滿?足了公司正?常的工作需?要，樹立了?公司的良好?形象。3?、熱情細心?，完成接聽?接待工作?耐心接聽、?解答用戶來?電，全年共?接聽用水業(yè)?務咨詢、反?映問題、投?訴電話__?__余個，?收發(fā)傳真材?料____?余份，接聽?率____?%，尤其去?年年底和今?年____?月份天氣寒?冷，大量用?戶出現(xiàn)用水?問題，每天?辦公室接聽?用戶來電_?___余個?，都能夠及?時、耐心的?為用戶解答?。接受、處?理、反饋市?建委123?19服務平?臺，市消費?者協(xié)會12?315、市?長信箱、市?人大、政協(xié)?提案，累計?____余?份。按照公?司領導安排?，較好完成?了外地水司?人員及上級?部門的接待?、安排和招?待任務，一?年來共接待?來訪___?_次。業(yè)務?招待煙、酒?、會務用品?均按公司標?準，嚴格做?好登記、領?用、報銷工?作。4、?積極主動，?做好城市綜?合整治工作?根據(jù)上級?工作部署，?制訂了公司?市容環(huán)境和?立體美化綜?合整治實施?方案，分別?于____?年____?月、___?_月和今年?____月?集中開展了?綜合整治活?動?；顒悠?間每天收集?整理活動開?展情況，填?寫綜合整治?日報表，堅?持一日一報?，節(jié)假日不?間斷，及時?將整治情況?上報市建委?。5、認?真負責，加?強行風建設?工作編寫?、制定了公?司____?年行風建設?實施方案、?公司行風建?設匯報材料?、____?年度公司行?風建設工作?總結，以及?行風建設工?作的整改報?告。監(jiān)督、?解決用戶提?出的各種用?水投訴，滿?足用戶的用?水需求，為?用戶提供方?便快捷的服?務。由于工?作扎實，成?績突出，在?今年___?_月份糾風?辦對公司測?評中，獲得?了滿分。?6、多方聯(lián)?系，做好水?價調整工作?積極配合?公司做好水?價調整相關?工作，多次?同省內(nèi)各地?市水司聯(lián)系?，了解相關?信息，掌握?最新水價動?態(tài)。7、?積極投稿，?多方面宣傳?供水工作?及時向各類?報刊投稿，?全年個人在?全國各類供?水報刊網(wǎng)站?上發(fā)表文章?____篇?，其中在《?中國供水節(jié)?水》、《中?國水星》、?《河南供水?》等報紙網(wǎng)?站發(fā)表文章?____篇?，《中源水?務》報發(fā)表?稿件___?_篇。8?、加強培訓?，提高員工?整體素質?加強本崗位?員工培訓教?育，制訂學?習計劃，重?點學習本崗?位工作職責?、業(yè)務流程?、各種制度?、專業(yè)知識?等。通過多?種形式，多?種渠道的培?訓活動，提?高了員工整?體素質。?9、參加活?動，樹立公?司良好形象?積極參加?各種活動，?代表公司參?加了新鄉(xiāng)市?基礎產(chǎn)業(yè)工?會“華電杯?”職工羽毛?球比賽，獲?得團體第三?名;參加了?公司慶__?__籃球比?賽，獲得亞?軍;參加公?司迎國慶書?畫攝影展。?積極響應公?司號召，參?與“扶貧濟?困一日捐”?活動，以微?薄之力向困?難群眾、職?工獻出一片?愛心。二?、存在不足?及努力方向?1、自身?的學習抓的?還不夠緊,?業(yè)務技術素?質和辦公室?公文寫作能?力有待于進?一步提高。?2、同領?導、部門之?間溝通協(xié)調?方面還不夠?，還需進一?步加強交流?。在新的?一年里，加?強專業(yè)知識?的學習，努?力提高業(yè)務?素質，通過?多看、多寫?進一步提高?寫作水平。?積極主動做?好領導的參?謀，利用各?種方式加強?同各部門之?間聯(lián)系溝通?，提高工作?效率。取?得的成績離?不開我們辦?公室團隊的?支持，我們?人員雖少，?但