裝飾設計工程有限公司設計師勞動協議_第1頁
裝飾設計工程有限公司設計師勞動協議_第2頁
裝飾設計工程有限公司設計師勞動協議_第3頁
裝飾設計工程有限公司設計師勞動協議_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

裝飾設計工程有限公司設計師勞動協議一、前言本文檔為裝飾設計工程有限公司（以下簡稱“公司”）設計師員工勞動協議，旨在明確員工和公司之間的權利和義務，落實雙方的勞動關系。本協議的內容應條理清晰、明確無誤，以保證員工和公司之間的工作關系穩(wěn)定可持續(xù)。二、職位和職責1.職位本協議約定，設計師員工為公司聘用的正式員工，所在職位為設計師。2.職責設計師員工的職責如下：負責公司安排的相關設計工作，在公司設定的時間內按時完成工作任務；根據業(yè)主的需求和公司的要求，提供符合要求的設計方案；完成其他與工作相關的任務。三、工作時間和休假1.工作時間設計師員工按照公司規(guī)定的工作時間進行工作。工作時間為周一至周五上午9點至下午6點，中午12點至1點休息一小時。2.休假設計師員工享有法定的帶薪假期和加班補償。具體假期以公司規(guī)定為準。當公司需要安排員工加班時，應事先征得員工同意，加班費用按照公司規(guī)定計算。四、薪資福利1.薪資公司向設計師員工支付基本工資和績效獎金。具體薪資標準以公司規(guī)定為準。2.福利公司為設計師員工提供各種福利待遇，包括但不限于：社保和公積金；年度體檢；話費補貼等。五、保密責任設計師員工應對公司業(yè)務和商業(yè)機密保密，不得泄露公司機密和業(yè)務信息，否則應承擔相應的法律責任。六、解雇和離職1.解雇設計師員工在下列情況之一出現時，公司有權對其進行解雇：違反公司的規(guī)章制度；工作不認真、懶散怠工、浪費公司的資源；存在欺騙、腐敗、貪污等嚴重不道德行為。2.離職設計師員工如需離職，應提前30天向公司遞交書面辭職申請，并等待公司批準，辦理相關手續(xù)后方可離職。若違反此規(guī)定，應向公司支付違約金。七、其他1.違反規(guī)定如設計師員工違反本協議所約定的條款，應當承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中產生的爭議，應通過友好協商解決；若協商不能解決，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。八、協議生效本協議自簽訂之日起生效，并取代之前所有口頭或書面協議。雙方簽署以下協議：公司（蓋章）：______________日期：_______________________員工簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論