第3頁共3頁需求分析工?程師崗位的?工作職責概?述模板職?責：1）?負責金融行?業(yè)數(shù)據(jù)管理?方向的指標?統(tǒng)計口徑分?析及用戶需?求分析相關?工作，并輸?出業(yè)務分析?文檔;2?）負責對新?建的數(shù)據(jù)管?理類系統(tǒng)或?往期建設成?果，進行需?求調研、整?理，并輸出?提升方案;?3）負責?金融行業(yè)數(shù)?據(jù)管理類系?統(tǒng)的模型設?計、建模標?準制定等工?作;4）?配合項目經?理或產品經?理完成與金?融業(yè)務人員?的溝通、交?流、評審等?工作;5?）配合研發(fā)?人員、測試?人員，完成?整個項目或?產品研發(fā)生?命周期的業(yè)?務答疑、產?品功能交付?等工作;?6）參與針?對項目內部?開發(fā)人員或?公司其它項?目組同事，?所進行的業(yè)?務培訓輸出?;任職要?求：1）?____年?以上的金融?軟件或業(yè)務?指標需求分?析經驗，成?功參與過大?型數(shù)據(jù)加工?類項目的需?求分析，或?核心功能的?研發(fā)工作;?2）熟悉?需求調研方?法，較強的?業(yè)務流程及?業(yè)務模型分?析設計能力?;豐富的客?戶（及內部?）溝通經驗?，能快速把?握需求的核?心要點;?3）有向更?深入的業(yè)務?方案、咨詢?專家崗位發(fā)?展的愿望和?潛力。在業(yè)?務方向領域?有自我學習?、完善知識?儲備的愿望?和能力;?4）對金融?信息化有一?定的了解和?關注，有較?好的歸納分?析能力，學?習、總結能?力強。對指?標數(shù)據(jù)敏感?或熟悉VB?A編程者優(yōu)?先;5）?具有較好的?口頭、書面?表達能力，?能夠高效、?高質量地編?寫清晰、規(guī)?范的各類方?案、需求文?檔;6）?有一定的組?織協(xié)調能力?，工作積極?、認真、仔?細、負責、?踏實，能夠?承受一定的?工作壓力。?需求分析?工程師崗位?的工作職責?概述模板（?二）職責?：1、負?責與項目客?戶溝通和交?流需求，進?行需求過濾?和反饋，組?織溝通會議?，進行客戶?需求的撰寫?和確認;?2、負責產?品需求調研?、需求收集?、競品分析?和整理工作?;3、負?責編寫需求?說明書，制?作需求原型?，以及需求?確認;4?、向開發(fā)、?設計、測試?團隊傳達需?求，確保需?求傳遞的準?確性和及時?交付，以及?進行需求驗?證;5、?協(xié)助產品經?理進行產品?的需求分析?及其他事務?性工作。?崗位要求：?1、本科?及以上學歷?，計算機軟?件等專業(yè)優(yōu)?先，___?_年以上需?求分析經驗?;2、理?解面向對象?思想，承擔?過需求分析?和設計工作?，有較好的?業(yè)務理解能?力和系統(tǒng)分?析能力;?3、了解軟?件需求工程?的基本理論?，掌握需求?分析過程的?方法論、工?具，較強的?業(yè)務分析、?業(yè)務建模、?需求把控能?力，可以獨?立進行需求?開發(fā)（需求?獲取、需求?分析、需求?分析文檔、?需求驗證）?和需求管理?過程，能獨?立編寫需求?分析、設計?文檔;4?、熟練使用?____M?ind、V?isio、?A____?ureRP?等產品原型?設計軟